| 仕事内容 | 【仕事内容】 カナダのトロント支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャーとして担っていただきます。 トロント支社立ち上げから、事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・コミュニティ形成 ・ランゲージパートナー制度の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げ経験者 ・日常会話レベル以上の英語力 ・将来的に事業責任者を目指したい方 ・将来的に海外支社責任者を目指したい方 ・スポーツに本気で打ち込んだ経験 【求める人物像】 ・Missionに共感いただけた方 ... |
| 給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都目黒区青葉台 または ②カナダ/トロント支社 ※転勤:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~19:00 月間平均残業時間:20時間以下 |
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| 仕事内容 | ○書類受入 〇データ登録 〇入金確認 〇上記の内容について企業担当者との電話連絡 ※コツコツ×モクモク事務+少しの電話というイメージです! |
|---|---|
| 応募資格 | ・PCの基本的な入力ができればOK! |
| 給与 | 年収 300万円~ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 大手町駅 徒歩1分/東京駅 徒歩8分 ※2027年2月より日本橋に移転 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 1.システムの新規構築から保守まで、一通りの開発業務 ・システムの新規構築の推進 -機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン -環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整 -セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築) ・システム担当として、機能改善や保守などの各種業務 -担当システムに関する問合せ対応 -ユーザーからの開発/改善要望への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・システム開発会社、SIerでの業務経験 ・Webシステム開発経験(Java、JavaScriptなど) ・システム担当、または開発者としてユーザーとのコミュニケーション経験(問合せ対応、要件定義などの上流工程) ・ベンダー管理経験(見積/契約管理、パフォーマ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 下記のプロジェクトの企画/推進、及び、アプリケーションシステム開発/保守業務を担当して頂きます 1.開発標準策定 現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。 ・開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定 ・システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定 2.IT業務高度化 上記1で策定した開発標準に基づいてIT組 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・システム開発会社、SIerでの経験5年以上 ・アプリケーション新規導入/構築/保守経験(上流工程) ・マルチベンダーのプロジェクトリーダー経験 <歓迎条件> ・ITIL資格や知識 ・ISO取得済みのシステム会社での開発経験、IPAなど標準化に関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り) |
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正社員
| 仕事内容 | 1.システム保守作業 ・担当システムに関する問合せ対応 ・ユーザーからの開発/改善要望への対応 ・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など) 2.ベンダー管理 ・見積取得、発注、契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 3.プロジェクト推進 ・計画の立案 ・社内承認取得(社内起案文書の作成など) ・ユーザーやベンダーとの打合せ |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・システム開発会社、SIerでの経験5年以上 ・アプリケーション新規導入/構築/保守経験(上流工程) ・マルチベンダーのプロジェクトリーダー経験 <歓迎条件> ・ITIL資格や知識 ・ISO取得済みのシステム会社での開発経験、IPAなど標準化に関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り) |
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| 仕事内容 | 【部署について】アフィニティチームとは - 保険を活用した新たなビジネス/サービスの創出といった「攻め」の保険活用を検討、企画、推進する部門です。 - チームは自動車関連マーケットを主に担当する「オートユニット」と、それ以外のマーケットを広く担当する「コンシューマーユニット」に分かれますが、いずれも共通してクライアントの本業収益に直接的/間接的に寄与する付加価値サービスの検討/提案を行い、新たな補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格・経験】 - 企画立案⇒市場調査⇒単独営業⇒導入⇒メンテナンスのプロセスを自力で回せる能力(もしくはその可能性のある方) - 白地からの新規法人営業経験(クライアントとの交渉力、コントロール力) - 目標数値へのコミットメント意識 - ビジネスレベルの英語力(読... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・プライベートエクイティファンドとの関係を構築・深耕し、D&O・E&O保険やM&Aディールクロージング後の保険契約の販売を拡大。 ・大手クライアントの保険プログラムを自らが担当し、顧客との良好な関係を継続して構築する。 ・保険デューデリジェンスレポートなどを作成(和文・英文)し、社内関係者や保険会社との交渉を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・損害保険会社の法人営業職を経験(企業系営業部であれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力必須(チーム内での公用語は英語) ・PCスキル:Outlook、Excel、Word、PowerPointのスキル 【その他要件】 ・ 高い営業マインドの持ち主 ・チームプ... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | アジアリージョン直下となる日本の少数精鋭のチームにて、サイバーリスクコンサルタントとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・サイバーリスクコンサルティングプロジェクトのエンドツーエンド支援(リスク評価、インシデント対応、テーブルトップ演習、リスク定量化など) ・クライアントのサイバーセキュリティ評価および脅威・脆弱性・リスクの分析 ・インシデント対応プロセスの助言、対応計画やプレイブックの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となる経験・スキル】 ・サイバーセキュリティ分野での4~6年の実務経験とプロジェクト遂行実績 ・優れたクライアントマネジメント能力、コミュニケーション能力、分析的問題解決力、複雑な環境で複数プロジェクトをリードした経験 ・コンピュータサイエンスまたは工学の学士号または... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | マイコンを提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったマーケティングやエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・MCUのマーケティング業務に従事したことがある方 ・MCUの拡販経験がある方 ・MCUの開発や設計業務に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【主な活動内容】 取引先企業の人事・経営部門に対し、 法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携して、人材戦略に関する各種情報提供やグループ各社と協働してソリューション提案を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験を有していること。 -人事系コンサルティング -銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業 -企業の人事部門における企画系業務 ・取引先企業だけでなく、フロント部署やグループ会社等、多様な関係者とのコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 1400万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | 以下の業務のうち、ご経験・スキルに応じていずれかをお任せします。 ・千代田区本社オフィスのメンテナンス、組織変更等に伴うレイアウト変更の工事調整 ・複合機、各種人感センサー設置・防犯カメラ設置などのメンテナンス及びデータ分析 ・新規オフィスの選定及び設計・施工手配 将来的には下記業務もお任せします。 ・総務・情シス領域を一気通貫で現場部門に提供するための社内取りまとめ対応 ・工事調整・メンテナン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下いずれかを満たす方 ・施工調整経験3年以上(内装施工会社での現場管理・営業経験を含む) ・ビルメンテナンス企業または設備メンテナンス企業での勤務経験3年以上 ・総務職としての就業経験5年以上(オフィス運用に関する経験を含む。会議運営のみなど、オフィ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ノンオーガニック(M&A)戦略の企画立案 ・出資・提携案件の執行(プリンシパルとしてのM&A案件を執行) 【部署の役割・ミッション】 ・グループの企業価値向上に向け、新規ビジネスの創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション ・グループの事業ポートフォリオ最適化のため、全社レベルもしくは各事業本部と連携したノンオーガニック(M&A)戦略の企画立案・個別案件の執行を担います。 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・投資銀行やFASまたは事業会社のプリンシパルとして、M&A関連業務・投資関連業務を5年以上経験された方 ・海外案件対応も想定、業務で使用できるレベルでの英語力がある方(TOEIC860点以上) 歓迎要件 ・大手事業会社において、戦略企画、経理・財務、IR、事業投... |
| 給与 | 年収 1400万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京・丸の内 |
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| 仕事内容 | 資材部資材課で、契約購買を担当。 【具体的には】 ・海外出張にて海外拠点およびサプライヤーと調整(アジア地域中心) ・購買予算管理 ・新規サプライヤー開拓 (将来海外工場(アジア地域)への出張・赴任の可能性もあり、幅広く活躍いただけます。) 【出張】 海外へ年2回程度あり |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業での資材/購買職経験者または営業職実務経験者 ・社交的で人とコミュニケーションを取って仕事をするのが得意な方 ・海外経験、海外出張経験がある方 もしくは 海外で活躍したい方 (業務で英語を使ったメール等経験がある方希望) 【尚可】 ・貿易実務経験 ・自動車部... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京昭島市 |
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| 仕事内容 | アルミニウム押出製品の営業担当として、顧客と工場を繋ぐ「架け橋」となっていただきます。 ・既存顧客への営業活動: 定期訪問によるニーズ深掘り、見積書作成、受注管理。 ・デリバリー管理: 受注から納入までの進捗確認、納期調整、アフターフォロー。 ・新規開拓: アルミ押出の技術を活かせる新分野・新顧客へのアプローチ。 ・工場との連携: 製造可否の打診、品質に関する相談、生産スケジュールの調整な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 営業・顧客対応経験3年以上 大卒以上 低限のPCスキル(Word, Excel, Power Point) 【歓迎(WANT)】 BtoB取引で大手企業との折衝経験 非鉄金属メーカー勤務、非鉄金属を取り扱った経験のある商社・流通経験者 非鉄金属業界、... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 当ポジションが求めるのは、単にツールの機能を紹介する営業ではありません。エンタープライズ企業が抱える事業課題、CX(顧客体験)構造、業務フローを深く紐解き、顧客創造からクロージング、さ らには導入後の成果創出や基幹システム連携までを一気通貫で見据えた「コンサルティング型営業」です。 まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、大型案件を創出しながら、その商談プロセスや型を組織全体へ浸透 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ※以下のすべてに完全に合致していなくても、親和性の高いご経験を複数お持ちであれば歓迎いたします。 ・BtoB SaaS、ITサービス、またはマーケティング支援領域での法人営業経験 ・エンタープライズ企業向けの新規開拓営業経験 ・高単価商談(単価500万〜1,0... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区海岸 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ※繁忙期など、月20時間ほど残業が発生することがあります。 |
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| 仕事内容 | 入社後は、東南アジア(主にスリランカ)向けの海外営業として、仕入れから販売・代金回収まで一貫して担当していただきます。 単なる販売営業ではなく、現地市場のニーズを把握し、最適な商材を提案する「商社営業」として、既存顧客との関係強化や新たな販路開拓に取り組んでいただきます。 ご入社後、主要取引先を引き継ぎ、関係構築や取引拡大を進めていただきます。将来的には適性や希望に応じて、中国・タイな |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・TOEIC700点以上orビジネス折衝できる英語力 ・海外企業との折衝経験(職種不問) ・社会人経験5年以上 ■歓迎 ・BtoB法人営業経験 ・海外出張、海外留学経験 ■こんな方にオススメ! ・海外営業に情熱を持ち、多様な価値観を持つ社内外の関係者と円滑にコミ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 〈勤務時間〉 09:00~17:15 月間平均残業時間:20時間以下 ■休憩時間 :60分 ■時間外労働:有り(月平均 15時間程度) |
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| 仕事内容 | 【このポジションのミッション】 「AIを使いこなすクリエイターが、新しいコンテンツ産業を作る」ことがこのポジションのミッションです。 広告動画の制作だけでなく、アニメ・動く絵本・子供向けIPコンテンツという新しい事業領域の立ち上げを代表と共に担います。 立ち上げフェーズのため、何を作るか・どう作るかを自分で設計できるポジションです。 【具体的な業務】 フェーズ①|広告動画制作(入 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ■動画制作の実務経験3年以上 ■Adobe Premiere Pro・After Effects・Illustrator等を用いた制作実務経験 ■ポートフォリオ提出可能な方 ■ハンズオンで自分で手を動かしながら仕事ができる方 〈歓迎〉 ■AI動画生成ツール(So... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間:21.9時間 |
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| 仕事内容 | 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」という当社のミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ■事業会社・コンサル・代理店でのマネジメント経験(チームリード以上) ■WEBマーケティングの実務理解がある ■数字に基づいた意思決定・KPI管理の経験 ■メンバーへのハンズオンな関与ができる人間性 〈歓迎〉 ■WEB広告・デジタルマーケティング領域での事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間:21.9時間 |
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| 仕事内容 | 当社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援 ・ 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・ 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・ 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・ 中長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画または営業企画の実務経験2年以上 ・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績が2年以上 【歓迎】 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験 ・スピード感を持ってダイナ... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ■出社とリモートのハイブリットとなります。 例:週4日出社、週1日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります。 〈勤務時間〉 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム<10:00~16:00> ※休憩時間<60分> |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である<労務領域のマネージャーポジション>を担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験:5年以上 ・メンバー/チームマネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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