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仕事内容 | 呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化した、バイオテクノロジー企業である同社において、研究開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■試験業務に関する相談対応 ■抗体創薬プロジェクトの研究業務のマネジメント ■抗体薬候補の薬理学的プロファイリングと前臨床試験の研究遂行(研究計画、実務、リソース配分) ■ラボ全体の業務進捗と週単位でのスケジュール調整 |
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応募資格 | 【いずれも必須】 ■製薬会社/バイオテック企業で創薬研究の経験or創薬研究プロジェクトのプロジェクトリーダーやマネジメントの経験5年以上 ■薬理研究の経験または知識 ■バイオ医薬品の研究開発の経験や知識 【企業理念】創業時から力を注いでいるのは “創薬力”と“創薬技術... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 北海道札幌市北区北二十一条西12丁目2 |
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仕事内容 | 呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している同社において、入出金の管理・収益と費用の分析・他部門との連携や改善提案・各種書類の作成等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日々の入出金管理 ■収益と費用バランスの把握と分析 ■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ■財務諸表(B/S、P/Lなど)及び、有価証券報告書の作成 ■税理士や公認会計士、税 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計のご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備経験 ■CPA(公認会計士)有資格者 ■上場会社での実務経験 ■研究開発企業における経理・財務経験 CFO直下で財務・経理業務全般をお任せいたします。数年後にIPOも考えており、将来的には上場に向けた財務面の... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 北海道札幌市北区北二十一条西12丁目2 |
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仕事内容 | 呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している同社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■短期/中長期を見据えた人員計画の立案 ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 ■教育研修の企画/実施 ■人材配置計画の立案(異動・出向等) ■社員フォロー(悩み相談等) ■時代に対応した採用手法、評 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度の構築経験 ■上場企業における実務経験 ■バイオ業界における実務経験 ■広告媒体等、様々なチャネルを使用した採用経験 CFO直下で、当社の人事労務業務全般をお任せいたします。数年後にIPOも考え... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 北海道札幌市北区北二十一条西12丁目2 |
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会社名 | 株式会社エヌビィー健康研究所 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 2006年 |
代表者 | - |
資本金 | 180百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化した、バイオテクノロジー企業です。中核技術としてGタンパク質共役受容体(GPCR)に対する医療用機能性抗体の開発に関する最先端技術(MoGRAA ディスカバリーエンジン)を有し、GPCRを標的とする創薬に新しい分野を開拓し、人々の健康に寄与することを目指します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |