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5/26更新!株式会社鈴木組会社ID:27006の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【千葉/香取市】【未経験歓迎】現場監督※U・Iターン歓迎~引っ越し補助有~
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ・建設業界での就業経験 ■歓迎条件: ・施工管理経験者 ・2級土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士2級
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市佐原イ2587-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【千葉/香取市】現場監督※U・Iターン歓迎~引っ越し補助有/優良工事賞を連続受賞~
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: 1級土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市佐原イ2587-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【浜松/建築施工管理職】建設DX推進企業/創業130年の信頼と実績/サーラグループ
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> (施工管理 土木) 【必須】施工管理経験のある方 【歓迎】建築施工管理技士有資格者(1級・2級) 【人物像】お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる方、組織の中で協力して業務が遂行できる方 ★ご意欲・お人柄を大切にした採用を行っ...
給与 <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 株式会社鈴木組 本社 住所:静岡県浜松市中央区神田町1522番地 勤務地最寄駅:遠鉄バス 春日町・小沢渡線/田尻橋北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【浜松/土木施工管理】創業130年の信頼と実績/サーラグループ/働きやすい環境
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> (施工管理 土木) 【必須】施工管理経験のある方 【歓迎】土木施工管理技士有資格者(1級・2級)、舗装施工管理技士有資格者(1級・2級) 【人物像】お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる...
給与 <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 株式会社鈴木組 本社 住所:静岡県浜松市中央区神田町1522番地 勤務地最寄駅:遠鉄バス 春日町・小沢渡線/田尻橋北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社鈴木組の会社概要

会社名 株式会社鈴木組
所在地 〒432-8047
静岡県浜松市中央区神田町1522
紹介文 -
業種 不動産
設立 年1944年7月
代表者 平野 治
資本金 90百万円
売上 3,696百万円
従業員数 85名
URL https://www.suzukigumi.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・土木、建築、舗装、特殊工事
・不動産/企画、設計、施工

【株式会社鈴木組について】
■創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社(土木・建築)として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを 確立しています。
■【社是】:『和 誠 闘』  ■【社訓】:『知行一致』
■【キャッチコピー】:「想像の未来」から「創造する未来」へ
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