| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業に対して、国際税務のサービスを提供します。チームで仕事をするので、国際税務の経験がなくても、安心してスキルアップしていくことが出来ます。また、具体的な業務としては、以下のようなものがあります。 （主にインバウンド中国関連業務の増加を想定しており、中国語スキルを活かせる環境となります） ■海外進出コンサル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士有資格者（科目合格者） ■日本語・中国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事デューデリジェンス支援 ・労務監査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・その他労働法務諸問題に対する相談対応 上記に加えて、給与計算や社保手続きも行っていただく |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容：クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。 ・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング ・雇用契約書・就業規則等の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 ■英語力（読み書きレベル相当） ※電話対応などはございません。メールなど読み書きは発生します |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちのお客様には、外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多いため提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。またグラントソントンのネットワークは世界140カ国以上に及びます。私たちはその巨大なネットワークとこれまで蓄積した専門知識を利用して、クライアントの国際的なニーズにも対応します。 【具体的には】 ■各種税務申告書の作成、税務相談（大 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・税理士試験1科目以上または税理士または公認会計士資格をお持ちの方 [歓迎要件] ・実務経験（税理士法人、個人税理士事務所）でのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業に対して、国際税務のサービスを提供します。チームで仕事をするので、国際税務の経験がなくても、安心してスキルアップしていくことが出来ます。また、具体的な業務としては、以下のようなものがあります。 ■海外進出コンサルティング 現地の法令、ビジネス慣行や市場に関する的確な情報を提供することを通じて、日本企業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士2科目以上 ■会計事務所での経験または事業会社経理財務 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 会社名 | 太陽グラントソントン税理士法人 |
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| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F |
| 紹介文 | 【Best Professional Firm 2019 選出ファーム】 太陽グラントソントングループは世界140カ国以上、53,000人以上の従業員が所属する国際会計ファームのGrant Thorntonに加盟をしており、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供している相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社から構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、メンバーファームの年間収入（2018年9月30日期）合計額は54.5億米ドルで昨年より9.4％増加しました。 当税理士法人は、上記にもある通り、ベンチャー企業およびオーナー系企業のコンサルティングに関して豊富な経験をもっており、税法・企業会計・商法・監査の組み合わせによる総合的な税務アドバイスの提供に強みを持っています。 【社風】 ■各自が専門分野をもちつつ、業務のすそ野を広げるため、幅広い業務に携わっております。 ■勤続年数が長く、30年以上勤務されている方もおられます。10年以上勤務されている方は沢山おられます。 ■働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる最中で、22時以降の残業禁止、NO残業デーの設定、有給取得促進、時間休、勤務時間帯をスライドさせる早出遅出制度、またこの9月～フレックス勤務を導入予定です。 |
| 業種 | その他金融 |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| URL | https://www.grantthornton.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団として1971年の設立以来、四半世紀以上にわたり活動をしています。毎年変更・改正され「複雑化する税務問題」、適正な課税を求めて「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化を背景に「多様化する選択肢」に対応すべく、各種税務相談、税務戦略立案・実行から税務訴訟対応まで税のあらゆる分野において総合的ソリューションを提供します。また強みとして、税務問題に留まらず、商事税務、会計監査などの事業戦略・実行サポートなどの実務をクロスオーバーさせて適切なビジネス環境を提供していることが挙げられます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
