| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ■電動化に関わる製品の工程設計・構築 ■製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。 生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整（同社では、8割程度の生産設備を内製化しています）、購入設備の検討、シミュレーションを活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■工程設計、構築の経験 ■生産工程に関する技術開発の経験 ■電子部品の機能や特性に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ■四輪・二輪電装品や小型モビリティの電子制御システムに係る工程設計・構築 ■製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。 生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整（同社では、8割程度の生産設備を内製化しています）、購入設備の検討、シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ■工程設計、構築の経験 ■生産工程に関する技術開発の経験 ■電子部品の機能や特性に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県みどり市大間々町大間々1106 わたらせ渓谷鐵道線「大間々」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:群馬県桐生市広沢町1-2681（研究開発センター）との行き来あり。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外カーメーカーとの新車共同開発において、同社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■評価・試験 ■品質要求に対する成立性検証と実証 ■社内外との調整及び協議 ■開発日程や原価管理 など ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカーです！ →世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ワイパーシステムまたはその構成部品における評価・試験経験 ■普通自動車免許 第一種 ※県内の工場等に社用車での出張が発生します 【尚可】 ■CATIA V5による設計経験 ■業務での英語使用経験 ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日、完全週休2日制（土日... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ブラシレスモーターの評価・解析業務 ■エンジニアとして、顧客・取引先・社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカーです！ →世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■車載搭載製品または汎用アクチュエーター、モーターの評価／解析のいずれかの経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■磁気回路、電気回路、材料力学などに関する基礎知識 ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日、完全週休2日制（土日）なのでワークライフバランスを整えなが... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪開発部門において下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■視界系製品のコントローラ評価、試験 ■利便快適系製品のコントローラ評価、試験 ■エンジン補機、走行制御系製品の評価 ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカーです！ →世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■回路図が読める程度の知識 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■モーターに関する知識 ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日、完全週休2日制（土日）なのでワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社にて、国内外カーメーカーとの新車共同開発において、弊社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 ◇評価・試験 ◇品質要求に対する成立性検証と実証 ◇社内外との調整及び協議 ◇開発日程や原価管理など 【同社について】 ミツバは「モーター、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかで可 ■ワイパーシステムまたはその構成部品の開発経験 ■ワイパーシステムまたはその構成部品の評価・試験経験 【歓迎要件】 ■CATIA V5による設計経験 ■業務での英語使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区板屋町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、企業法務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 体制強化に伴う企業法務全般業務に携わっていただきます。同社では国内外における事業成長を目指しており、ご入社いただく方には裁量を持ってグローバルでも活躍できる環境がございます。 本年度か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務における何らかの業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネス英語力（TOEICスコア700点程度） ■税務関連の専門知識 ■自動車ないしは自動車部品業界に関する経験または知識 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。 採用～人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件：下記、いずれかに該当する方 ・人事制度の立案、推進の経験 ・新卒又は中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区西旭町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、税務関連業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制 ・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討 ・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■国際税務に関するご経験 ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「CASE」と呼ばれる100年に一度の変革期にある自動車産業。同社はその中で、電動化への最適ソリューションで脱炭素社会の実現に貢献できるような企業を目指しています。 「モーター・制御・機構」の技術で、自動車の安全・安心ニーズに応える商品をグローバルに提供する同社において、財務関連業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・単体決算、連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■決算実務経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 独立系自動車部品メーカーである同社にて、情報システム担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 国内外グループ関係会社の情報インフラの維持、管理に関わる業務をご担当いただきます。 ・サーバーの新規構築、更新作業、運用管理 ・ネットワークおよびネットワーク機器の更新、運用管理、不具合対応等 ■求人の特色： 当社はモーター、制御、機構を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークに関する業務経験 ・ネットワーク、サーバー、通信機器（スイッチ、アクセスポイント等）に関する知識を有すること ・普通自動車免許あり ※県内の工場等に車での出張があるため 【歓迎要件】 ※下記いずれかの有資格者 ■基本情報技術者試験 ■応用情... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル企業の同社にて顧客ニーズに応えるため電装部品の評価・解析職を募集いたします。 【職務内容】 ■視界系製品のコントローラ評価・試験 ■利便快適系製品のコントローラ評価・試験 ■エンジン補機・走行制御系製品の評価 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路図が読める程度の知識 【歓迎要件】 ■モーターに関する知識 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル企業の同社にて顧客ニーズに応えるため電装部品の評価・解析職を募集いたします。 【職務内容】 ■視界系製品のコントローラ評価・試験 ■利便快適系製品のコントローラ評価・試験 ■エンジン補機・走行制御系製品の評価 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路図が読める程度の知識 【歓迎要件】 ■モーターに関する知識 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県宮城野区榴岡4-2-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社にて、国内外カーメーカーとの新車共同開発において、弊社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 ◇評価・試験 ◇品質要求に対する成立性検証と実証 ◇社内外との調整及び協議 ◇開発日程や原価管理など 【同社について】 ミツバは「モーター、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかで可 ■ワイパーシステムまたはその構成部品の開発経験 ■ワイパーシステムまたはその構成部品の評価・試験経験 【歓迎要件】 ■CATIA V5による設計経験 ■業務での英語使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行ていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■人員計画立案、予算管理、採用 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 紹介文 | ★東証一部上場!二輪スタータのパイオニア企業★ ■30年前に日本で初めて二輪スタータを開発、現在世界トップシェアを誇ります。 ■エコランレース2008WEM-GPチャンピオンを獲得しました。 ◎エコランレースとは…手作りのバッテリーカーを使った省エネルギー競技です。大会側の支給するイコールコンディションのバッテリを使って、規定時間内にどれだけ多くの距離を走れるかを競います。 ■研究・開発のグローバル化をより進め、アメリカの開発体制の充実に加え、ベトナム、フィリピン、インド、イタリア、ドイツ、タイなど、海外開発体制を整備し、国内拠点との緊密な連携により、スピードアップと競争力の高い製品開発を可能にしています。 【社風・環境】 ◇平均年齢40.0歳。定着率が良く、離職率は1桁です。 ◇社内研修が充実しています。企業内訓練校は昭和52(1977)年4月30日(株)三ツ葉電機製作所認定高等職業訓練校として開校。業務内容に即した基本的な知識・技能を身につけることを主体にカリキュラムを構成し、また、知識・技能だけでなく、人間づくりにも焦点を合わせた研修をしています。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
