| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容： ・オフィスの安全衛生に関する業務 ‐ ISO45001のグローバル認証導入・維持に関わる業務を海外メンバー含めた社内外の関係者と連携して遂行する。（具体的には、文書のレビュー、拠点への展開、ツールの導入管理、定期的なレポーティング、トレーニングや啓蒙活動、問い合わせ対応等） ・災害等緊急時の対応および日常管理に関する業務 - 日常の防災体制整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■英語のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■総務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リアル店舗・EC・コンタクトセンターなど顧客とのあらゆるタッチポイントで最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム（テクノロジー）・オペレーションなど顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。また、D2C事業など顧客インサイトに基づき新たなブランドを立ち上げ、もしくは既存ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社もしくは事業会社におけるオムニチャネル戦略・EC戦略・ダイレクトマーケティング戦略策定・実行支援の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆製薬会社向けBPOについて 製薬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■英語スキル（TOEIC550点/英検2級、もしくはそれに相当する英語の資格/経験）（取得時期不問、業務で必要なのは読み書きのみ。翻訳エンジン利用OK） ■ライフサイエンス業界への興味関心 【歓迎要件】 ▼製薬会社/医療機器/CR... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustratorの専門スキル ■個人やチームのマネジメント経験と協調性 ■時間が限られた案件でも、マルチタスクに稼働できる能力 ■筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートするポジションです。 【業務内容】 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の御経験（2～3年程度） 【歓迎要件】 ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ■読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【応募締め切り】5月13日（月）まで ※枠に限りがございますため、この期間の面接枠が埋まってしまった場合は、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。 アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。 その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の調達/購買サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2024年7月1日付のご入社が可能な方 ・営業や法務、総務などでの個別契約の締結のための見積取得や個別契約作成のご経験 ・役務/サービスの調達経験が無い方の場合は、同分野への興味・関心は必須 ・データ集計・分析スキル（Sharepoint／Excel等） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年以上M&Aに関連した業務のご経験。 ■財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ■企業価値評価や経営戦略への理解 ■調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ■ビジネスレベルの英語力 ■プロジェクト管理のご経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県みなとみらいオフィス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートするポジションです。 【業務内容】 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の御経験（2～3年程度） 【歓迎要件】 ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ■読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 労務の中でも、労働問題への対応を行うスペシャリストとして、処遇の決定や問題の解決を中心に取り組んでいただきます。 アクセンチュアでは、職場環境の改善や働き方改革を推進しております。今後より一層、社員の働き方をよくしていこうと考えております。そこで、アクセンチュアの職場環境をよりよくしていくためのメンバーを募集しております。 また、当チームでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■人事業務のご経験 ■労務、及び安全衛生等に関する知識 【歓迎要件】 ■英語（TOEIC700） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 ISO27001（ISMS認証）に準拠したグローバル情報セキュリティの方針・取り組みを日本のオフィスにおいて展開し、グローバルで統一された方法で、アクセンチュアがセキュリティリスクを低減し、コンプライアンスを推進できる体制を整える。これに加え、日本においては個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用とプライバシーマーク認証の維持・更新にかか |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■以下いずれかを保有する方 - 社内情報セキュリティに関連した業務経験 - 情報セキュリティ管理システム（ISMS）または個人情報保護マネジメントシステム（PMS）いずれかの運用経験 - ISO27001、プライバシーマーク制度、EU一般データ保護規則（GDP... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI（人工知能）技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。様々な先端技術を駆使し社内外の専門家と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。 ◆業務内容 ・お客様の業務変革を実現す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験・各種業務システムの導入経験（アプリケーション、ソフトウェア、インフラストラクチャ問わず） ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆モバイルエクスペリエンスコンサルタント 企業におけるモバイル技術を利用したサービス/システムに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当いただきます。 ・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するサービスの企画を行います。 ・コンシューマ向けサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問/領域不問＞ ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞ ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※インフラ領域経験者も是非ご応募くださいませ！ AMOコンサルタント ◆業務内容 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization & Optimization）を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AMOコンサルタント インフラ導入プロジェクト運用保守経験 もしくは ホストマイグレーション経験5年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ◆AMOエンジニア インフラエンジニアとして3年以上のご経験 もしくは... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆期待する役割 中途採用チームのマネージャーとして、採用チームのマネジメントとリードを行っていただきます。 ◆業務内容 アクセンチュアの採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。 ・予算の策定および予実管理 ・各種KPI（女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど）達成のためのアクションプラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用領域のマネジメントのご経験（3年以上） ■中途採用のご経験（10年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■大規模業務改革を推進した経験 ■30名以上程度の大規模組織をマネジメントした経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。 その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の人事サポート業務です。 労務、福利厚生、部門人事、人事企画、人材開発などチームの内、いずれか１つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。（※本求人は採用以外の業 |
|---|---|
| 応募資格 | メンバークラス 【必須要件】 ・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、人材開発、いずれか1年以上の経験 チームリードクラス 【必須要件】 ・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、いずれか3年以上の経験 ・チームマネジメント経験 ・TOEIC600点以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。 ・プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験2～3年以上、 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部（HR）労務部門に所属し、障がいのある社員にとって働きやすい環境づくりを担うポジションです。 主に、サテライトオフィス*にて、専門スキル（動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など）を活用した管理部門業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導（プロセス策定・導入・専門スキル相談を含む）を行っていただきます。 ※サテライト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます ・日本語検定1級相当 【歓迎要件】 ・企業での人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバ... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 ※職位ににより、ご担当いただく調達分野が異なります。内容ご確認の上、ご希望される調達分野がある場合は応募書類にご希望のポジションをご記載ください。 【アソシエイト・マネジャー】 人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。 具体的な業務内容は下記。 ・調達戦略の立案・実行、サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【アソシエイト・マネジャー】 ・購買・調達経験10年以上（IT業界であれば尚よい） ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・ビジネスレベル以上の英語力 【アナリストーシニア・アナリスト】 ・調達業務経験 ・購買のSo... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 アクセンチュアの管理部門の一つとして、主に自社のM&AのPMI業務を行う ・合併する相手方企業の購買業務をアクセンチュアに統合する ・合併相手方企業の担当者やアクセンチュア社内の関係者とコミュニケーションを取って必要情報（取引しているサプライヤー企業情報や取引内容等）を収集し、他の調達部門メンバーと協力しスムーズな統合を行う ・非M&Aでの同様の統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買や調達の経験5年以上（IT業界であれば尚よい） ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験 ・ビジネス... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 日本の社内コミュニケーションを統括するポジションです。所属グループ名はPeople Engagementで、マーケティング・コミュニケーションを構成するグループの一つです。 優先度の高い社内コミュニケーションに関する戦略的な助言を提供し、企画、実行を担います。情報と発想のきっかけを社員に提供し、社員のエンゲージメントを高め、楽しさを提供することで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力と上級レベルの英語力（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・折衝が十分にできるスピーキング、リーディング、ライティングスキル） ■社内コミュニケーション/コーポレートコミュニケーションに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 紹介文 | 世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業 アクセンチュアの社員数は、全世界で約733,000名。日本国内だけでも、約21,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、89社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。 これからアクセンチュアが目指すのは、多様性のある環境。多様性が競争力の源泉だと考え、2025年までに男女比50：50の実現を目指します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 616億USドル（2022年8月時点：グローバルグループ全体売上） |
| 従業員数 | 19,000名 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
| 事業内容 | ■事業内容/会社の特徴： 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 |
| 主要取引先 | フォーチュン グローバル100の96%、 フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。 ※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。 |
| 主要取引銀行 | - |
