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グローバルナレッジネットワーク 株式会社会社ID:3167469の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 ・ITシステム分野のインストラクター業務 ・当社のトレーニングに関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行) 【具体的な業務】 ・当社開催のITシステムトレーニングのインストラクターをお任せします。 (経験やスキルに応じて、少しずつ実施可能なコースを増やしていきます。) ・必要に応じて担当営業と協力し、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も行います。また、研修の運営...
応募資格 【必須経験・スキル】 ・IT業界においてエンジニアとして経験がある方  ★ご経験のITカテゴリは特に問いません。カテゴリにとらわれずに新しい技術のトレーニングに意欲がある方を募集します 【歓迎経験・スキル】 ・英語力があれば尚可 ・講師経験(社内向け・社外向けを問わない)...
給与 年収:400万円 - 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■試用期間:...
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F
2485 68872 PICK UP

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 【仕事内容】 ■コンテンツデザイン(Webデザイナー+紙ものも含む)  顧客視点に立って人材育成サービスのPR活動・販促施策を企画し、さまざまな手法を使って実行します。   -Webページの企画と制作   -チラシ、パンフレット、カタログ等の営業支援ツールの企画と制作 ■マーケティングチームの一員として、下記の業務にも携わります。   -キャンペーン、イベント、セミナーの運営等 【入社後のイメージ】 ■...
応募資格 【必須経験・スキル】 ■正社員での勤務経験のある方 ■Webデザイナーの実務経験3年以上  …情報/データ/知識を視覚的にまとめる力(デザイン力、Web製作技術)  …Web作成関連ソフトウェアの使用経験(HTML,Illustrator,Photoshop,Indesig...
給与 年収:400万円 - 450万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■試用期間:あ...
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F
2485 68871 PICK UP

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 【仕事内容】 IT関連企業を中心とした法人向けソリューション提案(営業活動)を行って頂きます。具体的には、研修サービスをご提案していただきます。 【具体的な業務】 ■既存顧客からのリピートオーダーおよび新規顧客獲得のための一連の訴求活動業務 ・活動プランニング ・訪問アプローチ ・要件ヒアリング(課題抽出) ・案件プランニング ・提案(提案書作成) ・各種伝票作成 ・実施支援および報告(⇒次の活動プランニング...
応募資格 【必須経験・スキル】 ■コミュニケーション能力 ※業界未経験の方も歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■法人営業経験 ■IT業界での法人顧客担当営業またはSEとしての経験 【求める人物像】 ■明るく積極的で、行動力のある方 ■中期的キャリアプランとして、「ソリューション型営業...
給与 年収:400万円 - 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■試用期間:あ...
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F
2485 68500 PICK UP

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 【仕事内容】 プロジェクトマネジメント分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 【具体的な業務】 ■当社提供のコースの実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績...
応募資格 【必須経験・スキル】※講師経験は問いません。 ■5千万規模以上のITプロジェクトを、推進・コンサルテーションした経験 ■IT業界での経験・もしくは知識があること ■コミュニケーション能力(顧客との折衝・提案、社内他部署との調整が発生するため) 【歓迎経験・スキル】 ※必須...
給与 年収:400万円 - 700万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■試用期間:あ...
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F
2485 68492 PICK UP

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

グローバルナレッジネットワーク 株式会社の会社概要

会社名 グローバルナレッジネットワーク 株式会社
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19〜20階
紹介文 -
業種 -
設立 -
代表者 代表取締役社長 小澤 隆
資本金 4億7千万円
売上 -
従業員数 93人
URL http://www.green-japan.com/company/2485
事業内容 グローバルナレッジは、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。
約50年の実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をお任せいただいています。

【具体的には・・・】
■集合研修(定期開催コース)
グローバルナレッジ研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。
当社ではITとビジネススキルを取得のための900以上のトレーニングラインナップをご用意いています。
定期開催研修では年間4000クラス超(他社開催コースを含む)を開催しており、一社向け研修では豊富なトレーニングを組み合わせ、お客様のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズすることが出来ます。

IT研修としてはマイクロソフト、シスコシステムズ、オラクルなどのベンダー系認定コースをはじめ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OS、ソフトウェアエンジニアリング、Web開発などの最新技術を網羅。ビジネススキル研修としてはプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキル、コンサルティング・スキル、ソリューション提案などを提供しています。
特にマイクロソフトとシスコシステムズとは堅固なパートナーシップを持ち、最新の技術動向を把握しお客様へ提供できるのがグローバルナレッジの強みです。

■1社向け研修
お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。
お客様先へ講師を派遣したり、当社の研修施設を利用したりすることも可能です。
演習で特定の機材を利用するネットワーク研修コースでは、必要な実習用機材をグローバルナレッジが用意し、研修環境を整備します。
また、ヒューマン・スキル研修では、研修実施後に一定期間の実務を経て再度フォローアップ研修を実施するアクション・ラーニングや、全社員対象のコミュニケーション研修、階層別の研修など幅広く実施しています。

■新入社員研修
グローバルナレッジの新入社員研修は「NEW TRAIN(R)」というブランドで、新入社員研修の計画段階から、準備、実施、評価・フィードバックまですべてのフェーズにおいてお客様を強力にサポートします。
グローバルナレッジは新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」と位置づけ、技術力、製品知識などの技術的な面だけでなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキルをバランスよく修得していただきます。
少人数の新入社員研修を行う場合、複数の会社様の新入社員の方を一堂に会して行う「MIX TRAIN」をおすすめしています。

■eラーニングソリューション
eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用などの様々なフェーズに合わせて、「eラーニング開発者養成サービス」、「コンテンツ開発サービス」、「G-station」(ASPサービス)、「V-Class」(ライブラーニングサービス)などの多彩なメニューを用意しています。
お客様独自のコンテンツの企画・開発や、既成学習コンテンツのASPサービス(法人向け)もご利用になれます。
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