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株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)会社ID:3222094の転職・求人情報

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)の会社概要

会社名 株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階
紹介文 -
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル
設立 1980年4月1日(創業:1942年3月30日)
代表者 代表取締役社長 鈴木 亨(すずき とおる)
資本金 2億5000万円
売上 -
従業員数 300名

【中途入社者の割合】
7割
URL http://www.jmac.co.jp/
事業内容 経営戦略、CS・マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど、
経営のあらゆる領域におけるコンサルティングサービス

◆戦略立案から現場への定着まで◆
どれだけ素晴らしい経営戦略を立案したとしても、それを実現するためのプロセスを実行しなければ、絵に描いた餅にすぎません。
そのために当社は、コンサルタント自らが現場に入り込み、業務プロセスや現場のニーズを把握し、成果がでるまで責任を持ってコンサルティングを行います。

◆異業種歓迎。問われるのは人間力◆
ドラスティックな改革を行う時、現場からの逆風は避けて通れません。
その際に大切になるのが、コンサルタントの人間力です。
人と人との深いつながり、コミュニケーションが成立してこそ、
コンサルティングが成功すると考えます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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