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信興テクノミスト会社ID:4426800の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

仕事内容 ■直販営業活動同社の製品・サービスを、エンドユーザーに紹介し、顧客を拡大する営業活動。お客様の業務課題やニーズを探り、それらを解決したり、満足できる提案を行い、同社のファンを増やす活動を行う。 ■日立グループ ITベンダへの営業活動市場のマーケティングとターゲティングによる顧客訪問で、同社の強みを前面にプレゼンを実施し、シェアの拡大(受注拡大)を行う。顧客のニーズを社内にフィードバックし...
応募資格 【必須要件】■ITに関する営業経験者、もしくはSE経験者【歓迎要件】 ■Web関連システムに携わった経験者(営業、設計)
給与 月給制 年収 380万円〜550万円
勤務地 東京都品川区荏原4-16-8

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仕事内容 ■担当業務:製造メーカーでの実績が豊富な同社で生産管理システムを中心に担当していただきます。※市町村関連の公共系プロジェクトにアサインされる可能性もございます。1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。
応募資格 【必須要件】■Javaでのシステム開発経験【歓迎要件】 ■Oracle環境でのシステム開発経験■管理会計に関する知識
給与 月給制 年収 380万円〜550万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル4F

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仕事内容 ■主に官公庁や自治体向けのインフラ系の設計・構築・運用業務をお任せします。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義や、同社のメンバーと共に設計・構築、時には運用までという幅広いフィールドでの作業を予定しています。■Windows、Unix、Linuxサーバ設計、構築■データベース導入、設計、構築■アプリケーションプラットフォーム設計、構築■VMware仮想化環境設計、構築■ネ...
応募資格 【必須要件】■運用・保守経験【歓迎要件】■NWもしくはサーバ設計・築構築経験■リーダー経験★将来的にプロジェクトリーダーや部下育成などにも携わって頂きます★【キャリアステップモデル】主任27歳→課長31歳→副部長35歳→部長38歳→本部長40歳
給与 月給制 年収 380万円〜550万円
勤務地 東京都※都内や横浜付近でのプロジェクト

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
仕事内容 ■主に官公庁や社会インフラなどのシステム開発プロジェクトをお任せします。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義や、同社のメンバーと共に設計・製造までという幅広いフィールドでの業務を予定しています。■システム開発(要件定義・設計・開発・一部運用)■品質管理■スケジュール管理【キャリアプラン】近々サブリーダー・リーダーのポジションをお任せします。開発はもちろん、将来的にはマネジ...
応募資格 【必須要件】■オープン系開発経験(Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl)【歓迎要件】 ■基本、詳細設計経験★将来的にプロジェクトリーダーや部下育成などにも携わって頂きます★【キャリアステップモデ...
給与 月給制 年収 350万円〜600万円
勤務地 東京都※都内や横浜付近でのプロジェクト

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

信興テクノミストの会社概要

会社名 信興テクノミスト
所在地 東京都品川区荏原4-16-8
紹介文 ★創業85年、メーカーから転身した安定優良IT企業★          【定着率96%・女性復帰率ほぼ100%】■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループのコアパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。【サービス特徴】■システムのコンサルティングから構築・開発・運用のトータルサービスを提供 ■官公庁や自治体、公共サービスに関連したシステムに強み。(売り上げの5~6割) ■独自の製品開発への取り組み(公共・金融・教育・医療・福祉・流通業界向け)  ■社員定着率96%。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入。実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均30Hで、有給取得率も高い水準です。社員紹介で採用する方もおり、人にも勧められる環境が整っています。プロジェクトも90%以上複数名での作業で、仲良く帰属意識を持って働けます。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 1947/09
代表者 -
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 490
URL http://www.shinko-1930.co.jp/profile.html
事業内容 ■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■システム構築・開発・運用■ISO27001,14001認定取得支援サービス■プライバシーマーク認定取得支援サービス【サービス】■出席管理システム「Best Class」■介護業務総合支援システム 「ささえ愛の和」  ■データ連携・統合ソリューション 「TU-NAGEL -ツナゲル-」 等【取引実績】日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立公共システムエンジニアリング、NTTアイティ、NTTアドバンステクノロジ
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