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旭化成グループ合同募集
  • 職種 不動産、プロパティマネジメント関連
  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ◇高専卒/月給18万2870円 ◇大学卒:月給21万7610円 ◇修士了:月給25万70円 ※2013年4月 初任給実績 ※経験・能力により優遇します
  • 勤務地 東京都
    東京本社(東京都千代田区神田神保町)
旭化成グループ合同募集
  • 職種 プランニング、測量、設計、積算
  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ◇高専卒/月給18万2870円以上 ◇大学卒/月給21万7610円以上 ◇修士了/月給25万70円以上 ※2013年4月新卒実績 ※経験・能力により優遇します
  • 勤務地 東京都
    旭化成エンジニアリング本社(品川) ※旭化成エンジニアリング(株)への出向となります
旭化成グループ合同募集

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旭化成グループ合同募集
  • 職種 財務、会計、経理
  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ◇大学卒/月給21万7610円以上 ◇修士了/月給25万70円以上 ※2014年4月 初任給実績 ※経験・能力により優遇します
  • 勤務地 東京都
    東京本社(神保町)

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未経験歓迎のテスト・評価エンジニア(日本を代表する大手メーカーで働くチャンス)
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浸炭熱処理関係の生産技術者
給与修士了:月給22万5000円 大学卒:月給20万3000円 ※上記は2012年度の新卒初任給実績です。経験や能力等に応じて決定します。

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旭化成グループ合同募集

材料・装置の選定から工程立案までトータルにサポート

半導体の製造工程における製造技術(生産技術/プロセスエンジニア/品質管理)業務をお任せします。

【具体的な仕事内容
●製造装置のプロセス立上げ
●生産性改善業務
●製造方法・条件の立案
●材料および機器装置の選定
●チップ歩留まり・ウェーハ歩留まりの改善業務など

設計工程で意図した品質を維持するために、使用する材料や装置の選定から、
製造段階では最終出荷検査工程ごとの品質・信頼性の作り込みまで、
トータルにサポートしてください。
また作業環境のクリーン化や、静電気、温度、湿度、振動などへの対処など、
製造作業環境の管理も大切な業務になります。

【主な生産製品
オーディオ系ミックスドシグナルLSI
・温度補償型水晶発振器用LSI
・世界最薄最小クラスの電子コンパスほか
(上記製品はいずれも世界シェアトップクラスです)

旭化成の基本戦略は、攻めの戦略

新しい分野にいち早く取り組み、次々に新規事業を立ち上げて先行者利益を獲得していくということがわれわれの基本的な戦略です。ただ単に、既存の製品群を守っていく考えは持っていません。10年後、20年後には、「こんな製品が?」と意外性のあるものがいくつも花開いている会社になっていてほしいと思っています。

経験・スキルだけでなく、プラスαで求めるもの

旭化成の事業展開を支える意味で、とても重要である設備管理部門。将来的には各ポジションをリードする中核人財としての活躍を期待しています。もちろん経験やスキルは大切ですが、自らの業務だけでなく、広い視野を持ち、コミュニケーション力を活かして仕事に取り組んでいく姿勢のある方を求めています。

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募集情報

募集職種 半導体製造技術<旭化成エレクトロニクス株式会社>
雇用形態 正社員
勤務地 宮崎県延岡市 、または静岡県富士市
勤務時間 8:00〜16:45 ※フレックスタイム制度あり
給与 ◇高専卒/月給18万2870円以上
◇大卒/月給21万7610円以上
◇修士卒/月給25万70円以上

※2010年4月新卒実績
※経験・能力により優遇します
待遇・福利厚生 昇給:年1回
賞与:年2回

通勤手当、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当

各種社会保険完備、育児時短制度、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館) など

【くるみんマーク取得】
育児に対して積極的な取組みと実績のある企業に厚生労働省から付与されるくるみんマークを、旭化成は取得しています。男女とも育児休業取得者が多く、復職率は95%以上にもなります!
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/忌引休暇/結婚休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/育児休暇/産前産後休暇/配偶者出産休暇 など
※年間休日数 120日以上
応募資格 ■高専卒以上
■半導体工場で、プロセス設計、製造技術、生産技術、テスト技術、品質管理、品質保証等の業務に携わった経験をお持ちの方。

【求める人物像】
自由闊達な社風の下で、指示されることをよしとしていません。
1人1人が環境や安全に高い意識を持って大きなプラント装置を創り、
運転していくためにも、自分で「考え、動ける」方を求めています。

失敗にめげるよりも、やり続ける強さを持ってください

エレクトロニクス事業は物事のスピードが速く、仕事において何かトライしたとき、成功だったか失敗だったかという結果も比較的早く出てきます。失敗することがあっても、めげずに改善を言い続け、やり続けてほしいと思います。チャレンジ精神を持って「有言実行」できる人にぜひ来ていただきたいですね。

もっと成長したい人にこそ多くのチャンスを与えます

キャリア入社の方には、これまでの経験やスキルを存分に活かせる活躍の場をご提供します。意欲に応じて新しい領域にもチャレンジしていただけます。旭化成グループの社風は自由闊達な風土が自慢。中途入社のハンディなく、あなたの経験を活かし、旭化成でもっと大きな成長を実現してください!
連絡先/備考 採用サテライト会場最寄り駅
東京メトロ半蔵門線/九段下駅より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線/神保町駅より徒歩1分
JR/水道橋駅より徒歩7分

本社最寄り駅
東京メトロ半蔵門線神保町駅A9出口より徒歩2分
都営地下鉄 新宿線・三田線/神保町駅A9出口より徒歩2分
東京メトロ 東西線/竹橋駅3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線/お茶の水駅御茶ノ水橋口より徒歩8分
ココがポイント 「皆が挑戦者であること」「自由闊達な関係でいること」。それが私たちのモットーです。
【新規事業立ち上げの中心人物に。多様なキャリア形成も可能です】
世の中や市場のニーズを把握して「オリジナリティーある製品を開発」、「新しい事業を立ち上げる」。各分野で先行投資進めるタイミングにあるいまは特に、新しいことにチャレンジしたいみなさんにとって絶好のチャンスです。
とはいえ、求められるのは単なる「即戦力」としての役割だけではありません。旭化成グループでは、ジョブローテーションや社内公募などの人事制度により、一つの領域にとどまらないキャリアアップの可能性もあります。

【自由闊達な社風も旭化成グループの特色のひとつ】
たとえば、上司も社長も「さん付け」で呼び、上下の区別なく意見が言い合えるのは当たり前。「こんなことをやりたい」と社員が提案すれば、前向きに検討され、チャレンジする機会が与えられることもしばしばです。グローバル企業でありながら、至ってフランクな人間関係がここにはあります。

企業情報

会社名称 旭化成グループ合同募集
設立 1976年9月 (創業/1963年12月)
資本金 旭化成グループ連結:1033億8900万円 / 単体:30億円
代表者 代表取締役社長 前田 富弘
URL http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
事業内容 軽量気泡コンクリート(「ヘーベル」など)、パイル、
断熱材(「ネオマフォーム」など)などの製造、販売

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職種 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか,生産技術、プロセス開発,品質管理、製品評価、品質保証、生産管理
地域 静岡県,宮崎県
派遣EX

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