設立より30年以上積み重ねた実績から、豊富なプロジェクトを寄せられる当社。
深く幅広い業務知識と技術力を強みに、
大手企業からは、数十年にわたりシステム全般を任されています。

今回お任せするのは、医療関連システムの導入エンジニア。
お客様への製品デモンストレーション・説明から、要件定義、基本設計、開発、運用まで、一貫して携わって頂けます。最上流フェーズから携わり、医療関連施設の事業をITでサポートして下さい。

◆**導入例**◆
◎医事会計システム
◎医療情報（電子カルテ）システム

※あなたの経験・スキル・志向に合わせて、最適な案件をお任せしていきます。当社で経験を積みながら、医療関連の業務知識を持つエンジニアとして成長して下さい。

◆**AIDで働く魅力**◆
★顧客折衝から開発、運用までの豊富なノウハウがあります！
最上流フェーズ（顧客折衝、要件定義）を、20年以上手がけ続けた当社には、
開発ノウハウが豊富に蓄積しています。
それを学び、開発のプロフェッショナルを目指して下さい。

社員は家族。だから人物面を大切にします。
当社に脈々と流れる風土は、“社員を家族と考える”ということ。
20年、30年、一緒に働く存在だからこそ、
人となりを大切にして採用していきたいと考えています。
一生懸命、一つ一つの仕事を真剣に取り組んで頂けるのであれば、
経験が浅く、技術・スキルが不足していても構いません。
私たちと一緒に成長していきましょう！

社員全員をPM候補だと考えています。
長く活躍し続けられるように、技術力だけではなく、プロジェクト管理スキル、
顧客折衝スキルなどを磨ける環境を用意しています。
PMとして活躍中のエンジニアの持つノウハウを、
全員で共有できるようにナレッジ化し、定期的に共有の場を設けています。
事実、30代前半からPMを任されるエンジニアも多数存在。
若いうちから上流フェーズを手がけていただけます。

中途入社者がのびのび働ける環境
★“同期が作れる”中途入社者向け研修
長野県安曇野にある温泉付き保養所にて、
中途入社者を対象にした研修を行っています。
終了後には、当社代表も交えて懇親会。
これにより同期と呼べる仲間をつくり、
より働きやすい環境にしてもらいたいと考えています。

★最大30,000円の資格手当てを支給！
エンジニアのスキルアップ及び自己啓発支援の一環として、
情報処理国家資格の取得をバックアップしています。
資格取得者に対しては、資格手当（5,000円〜30,000円）を毎月支給しています。

★最大80％の住居費を支援！
希望の住居を会社契約して、地域別基準家賃の75％〜80％を会社負担します。
例1）家賃7万円のうち4万5000円を会社が負担/首都圏/ひとり暮らし
例2）家賃10万円のうち6万4000円を会社が負担/首都圏/世帯主

★子育て支援充実！
産前産後休暇の後、子供が満1歳になるまで育児休暇をとることができます。
また、子供が小学生になるまでは、勤務時間を短縮して働くことができます。
※勤務1年以上の者が対象

★天然温泉付き保養所を用意！<エソール安曇野>
長野県安曇野に天然温泉付きの保養所を用意しています。
社員は破格の特別プランで利用可能。
しかも、観光、ゴルフ、北アルプス登山、
スキーなどが楽しめるため社内でも好評です。
そば粉10割のそばも人気となっています。

★割安旅行を楽しめます！
当社が加入する健康保険組合のサービスにより、直営または契約による保養施設を安価で利用できます。また、旅行代理店のパックツアーや全国有名ホテルの宿泊にも補助金が出ます。

募集情報

企業情報

似ている求人を検索