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前例がないから挑戦し甲斐がある、新規サービスを創出
「IT×リアルで人が成長する環境を創り続ける」を事業理念に、学生就活支援・採用支援事業に注力、国内のさきがけとなるTwitter連動型採用支援サービス『就活なう』や、新卒エンジニア就活支援サービス『シープラ』などを手掛けてきた当社。
培ったノウハウを活かし、新たに「Facebook」を活用した採用支援事業をスタートさせます。
【仕事内容】
・ソーシャルメディア採用に関する問い合わせ対応
・Facebookページ制作、アプリ制作のテレアポ
・自社メディアの記事制作、取材
・自社メディアのプロモーション施策(広告運用)
・ソーシャルメディア採用に関するマーケティングデータ収集
・クライアントFacebookページの企画、運用、分析、レポート作成
【世界を相手にできる】
来年に海外展開も控えています。海外で働きたい日本の学生、国内の学生にアプローチしたい外資系企業など、アプローチできる市場はグローバルです。
世界の人材ビジネスに、新たな価値を創造できる醍醐味
学生と企業との接点に新しいツールを投げかける新サービス。
採用市場に新たな価値を創造できるチャンスです。また、設立3期目の新しい会社である当社で、前例のないテーマに挑戦できる醍醐味があります。
自分の成果が、事業や会社、市場を大きくしているという手応えが持てることもやりがいです。
平均27歳の若い人材が、大きな裁量権を持って活躍中
「0→1(ゼロからイチ)」を経営方針に、無から事業を生み出す当社。
一人ひとりに大きな裁量権を与えているため、自分の企画したことを事業化することが可能です。既に10以上の新規事業が生まれました。
全社の平均年齢は27歳。社員同士の年齢が近いので、わからないことを聞くことやアイデアの相談などがしやすいです。
募集情報
| 募集職種 | 採用コンサルティング営業(第二新卒者歓迎) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (休憩60分、残業あり) |
| 給与 |
月給20万円 〜 50万円 ★年齢、経験、能力を考慮の上優遇いたします。 ※上記とは別途あなたが企画・運用したアプリで得た収益の インセンティブを支給します。 【研修・試用期間】 試用期間0〜6ヶ月 ※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額) 【年収例】 入社1年2ヵ月 30歳/430万円(月給30万円+業績給70万円) 入社2年1ヵ月 28歳/660万円(月給42万円) 入社5ヵ月 25歳/300万円(月給25万円) |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給/年4回 (3、6、9、12月) ■賞与/年1回 (3月) ※業績により決算賞与有 ■交通費支給(原則 15,000円/月まで) ■各種手当 ■特別手当 ■出張時のホテル代などは会社負担 他 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■社員旅行 2011年実績 韓国 2012年予定 上海 or ハワイ ■各種保養所 ■ゴルフ、スノーボード、茶道などのチーム有 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与 他 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 (土、日、祝日) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 (年10日)、リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇、出産・育児休暇 他 |
| 応募資格 |
【必要なスキル】 ●高卒以上 ●採用・人材またはWeb広告業界での、営業経験/企画提案経験がある方 ※例えば… 「求人広告の企画提案/営業」「Web広告代理店での企画提案/営業」「人材業界での提案営業」などの経験者を歓迎します! 【求める人物像】 ○新しいことを面白がれる ○インターネットサービスが大好き ○企画力・提案力がある 全員経営だから、成果をしっかり評価し給与に反映する 2009年4月に設立した当社では、「全員経営」がモットー。経営目標の設定や事業展開の方向性などについても社員の意見を積極的に反映します。新規事業のため、給与についても売上見込みや市場規模から金額を提示していただいてかまいません。成果に対しては、プロジェクト利益の数十%を報酬として還元します。 あなたが思い描くキャリアビジョンを実現できます 新しい事業を世界的に展開することを視野に入れる当社では、キャリアステップについても自分自身で創造していくことが可能。社歴や年齢、中途入社などのハンデは一切ありません。新規の事業部を率いるポジションを目指すことも、新しい事業を起こすことも、さまざまな可能性が広がります。 |
| 連絡先／備考 |
<本社アクセス> ■京王井の頭線「神泉」駅 徒歩5分 ■各線「渋谷」駅 徒歩8分 |
| 教育制度 |
■インターンシップ制度 ■新卒研修 ■営業研修(OJT) ■ロジカルシンキング研修 ■コミュニケーション能力向上研修 ■チームビルディング研修 ■ワード・エクセル・パワーポイント等のPCの基本的なスキル研修 ■ビジネスベーシックスキルセミナー ■英語・中国語等の資格取得支援制度 |
| ココがポイント |
【取締役インタビュー】市場ニーズに応える確かな実績を持つ当社で、新たな価値づくりに挑戦を! 【Q.】事業の特徴は? 【A.】当社が提案するソーシャルリクルーティングにより、学生と企業の双方向コミュニケーションの向上、ターゲットからターゲットへの伝播、などが可能になります。ソーシャルメディアは産業に変革をもたらすことができるものですが、新卒採用ではニーズがあるのにサービスは確立されていません。それに対し当社は、ソーシャルメディア×就職活動を実現した『就活なう』などでのノウハウ・実績もありますし、Facebook日本法人とのリレーションシップもあります。 【Q.】求める人材像は? 【A.】新しいビジネスなので、新しいことをしたい、新しいことを面白がれることが求められます。Facebookのページディレクションでは人の心を動かすものを提案する必要があるので、自分自身も楽しみながら実現できる方。また、自分のやっていることが価値高いものだと思える方と共に仕事をしたいです。 |
企業情報
| 会社名称 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 5,000,000円 (2011年10月末現在) |
| 代表者 | 代表取締役/井手高志 |
| 従業員数 | 70名(契約社員、パート、アルバイトを含む) |
| URL | http://givery.co.jp/ |
| 事業内容 |
■ソーシャルリクルーティング事業 ・Facebookリクルーティング ・ワタシとリレキショ ■学生就活支援事業 ・エンジニア就活シープラ ・エンジニア特化型新卒紹介 ・内定アカデミア 【社名の由来】 ギブリー(givery)とは、英単語の“give"と“very"を掛け合わせた造語です。 行動指針の通り、“give&give"という理念をもって仕事をしてほしいという想いから社名にしました。 【ロゴの意味】 「givery」のロゴは、4つのハートからできています。 お客様、ユーザーの皆様、社会、弊社の4者のハートを表しています。 我々は、4者のハートが交わったとき、初めて価値が輩出されると考えています。 |
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| 職種 | 営業、代理店営業、渉外 |
|---|---|
| 地域 | 東京都 |
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