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電気・電子設計技術職 【経験の浅い方・未経験者歓迎】 | メイテックグループ合同募集 【株式会社メイテック ・ 株式会社メイテックフィルダーズ】 | ◆株式会社メイテック(エンジニアリングセンター) | の 転職・求人情報 / [求人ID：1814319][応募受付終了]
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電気・電子回路設計および設計周辺業務等
アナログ・デジタル回路設計、LSI設計、その他機器デバイスの開発をお任せします。
◆自動車及び自動車関連部品(車載用電装品・車載用電子機器)
◆電気電子製品(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電)
◆精密機器類(医療機器、各種分析装置、測定機器)
◆製造装置(半導体製造装置、生産ラインロボット)
<主要取引先>
パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソーなど、大手製造業の各研究・開発・設計領域
日本有数の大手製造各社がメインクライアント
メイテックグループのエンジニアが派遣される顧客企業のほとんどは東証一部上場の製造業。しかも、その研究・設計開発の最前線です。そこでは労働力の提供ではなく、技術力の提供が期待されます。それゆえ、そこには開発成功の達成感を味わう、先端スキルを身につける…。エンジニアだからこその醍醐味が溢れています。
挑むべきものを指し示すベストマッチングシステム(R)
エンジニア個々のスキルやキャリアを収めたデータベースと顧客企業のニーズを分析したデータベースを照合し、エンジニアと仕事の最適な出会いを支援するのが「ベストマッチングシステム(R)」。自ら意識していなかった可能性が開ける一方、自分がやりたい仕事に進むために何を伸ばさなければならないかも一目瞭然です。
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募集情報
| 募集職種 | 電気・電子設計技術職 【経験の浅い方・未経験者歓迎】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
◆株式会社メイテック(エンジニアリングセンター) 仙台、宇都宮、高崎、さいたま、水戸、筑波、千葉、東京、立川、横浜、厚木、甲信越(長野県)、三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、名古屋、名古屋南、三重、岐阜、金沢、滋賀、京都、大阪、大阪東、神戸、広島、福岡 ◆株式会社メイテックフィルダーズ(営業所) 仙台、大宮、立川、東京、横浜、厚木、甲信越(長野県)、静岡、浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪、広島、福岡、熊本 ※お客様先は日本全国(北海道・青森・沖縄を除く)にあります |
| 勤務時間 | ◆9:00〜17:50 |
| 給与 |
◆株式会社メイテック/月給21万7350円以上 ◆株式会社メイテックフィルダーズ/月給20万5600円以上 ※大卒初任給 ※今回の採用における最低保証額です 【年収例】 649万円/株式会社メイテック・35歳・配偶者+子ども2人(月給45万3865円) ※荒川区・板橋区・練馬区を除く東京23区内より自宅通勤の場合 533万円/株式会社メイテックフィルダーズ・30歳(月給34万3750円) ※足立区を除く東京23区より自宅通勤の場合 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給/有 ◆賞与/年2回 【賞与実績】 株式会社メイテック/09年度実績99万7000円 ※組合員平均 株式会社メイテックフィルダーズ/09年度実績73万8000円 ※組合員平均 ◆交通費全額支給 ◆諸手当(超過勤務・地域・家族・単身赴任手当、帰省旅費等) ◆メイテック保険組合 ◆社会保険完備 ◆社員持株制度 ◆各種財形貯蓄奨励金制度 ◆財形転貸融資制度 ◆持家利子補給制度 ◆社員貸付金制度 ◆慶弔見舞金 ◆社宅あり |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 (土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 ※年間休日126日 |
| 応募資格 |
大卒以上 ※電気・電子、航空工学、物理、材料など理系学科出身者 【あると望ましい経験等】 実験、評価、テスト、解析、カスタマーサービスなどの実務経験 電気・電子設計の実務経験は問いません 技術力と人間力を育む、充実した研修にご期待ください 先端スキルを磨く技術研修と人間力を高めるヒューマン研修の2部構成で、エンジニアの市場価値維持を生涯にわたって支援していきます。キャリア採用の方も、先端技術に加え複合技術や応用技術の修得が役立つはずですし、プロジェクトリーダーに向けてマネジメント力を養う研修も有用になってくるはずです。 生涯にわたって開発に関わりたい方を本気で支えます リーマンショック直後、稼働率(全エンジニアに占める稼動工数の割合)は約67%まで低下しました。それでも社員の雇用は維持し続けました。メイテックグループが雇用を守るということは、派遣技術者という新たなエンジニアの生き方を守ることに他ならないという強い自負があったからです。 |
| 安心・安定の常用雇用型派遣 | 一般的な人材派遣会社は、登録スタッフを業務に応じて派遣し賃金は派遣期間のみ支払う事業形態。これに対しメイテックグループは、正社員として雇った人材を顧客企業に派遣する「特定労働者派遣事業」です。派遣期間以外でも賃金が支払われるため「常用雇用型」と言われ、派遣という名称ながら安定して働ける雇用形態となっています。 |
| ココがポイント |
技術を学び合う風土が息づくメイテックグループ。 私はメイテック入社以来、営業として数多くのエンジニアと接してきました。当然、同業他社と競合するケースも少なくありません。そんな時でも、いつも自信を持って営業活動を続けられました。どのお客様も、それまでの当グループのエンジニアのパフォーマンスや実績を高く評価してくださっていたからです。 確かに当社には多様なスキルアップ制度や研修環境があります。でも、それだけが技術力の源泉ではないことを、先頃のリーマンショックで垣間見ることができました。実は、直後の経済低迷でエンジニアの多くが派遣先から戻ってきた時も、彼らはチームごとの研修に取り組み、ハイスキルの者は勉強会や講義を次々と開いたのです。 私は、「ああ、こうして先端技術を学び合うDNAがあるから、私たちのエンジニアたちは高い市場価値を堅持しているのだな」と再確認したのです。 |
企業情報
| 会社名称 | メイテックグループ合同募集 【株式会社メイテック ・ 株式会社メイテックフィルダーズ】 |
|---|---|
| 設立 | 1974年7月 |
| 資本金 | 168億2500万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長/西本甲介 |
| 従業員数 | 5822名 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 事業内容 |
◆設計開発 ◆カスタマーエンジニアリング ◆解析・評価 ◆ケミカルエンジニアリング ※特定労働者派遣事業届出受理番号「特23-020007」 |
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| 職種 | 回路・システム設計 |
|---|---|
| 地域 | 宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県 |
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