

『スケールが大きく、そして、人の役に立つ仕事を。』
当社が設立したのは今から40年前のこと。愛知県名古屋の地でした。
富士通グループのビジネスパートナーとして、
ソフトウエア開発やネットワークの構築で着実に実績を重ね、
今では、従業員数約1540名、売上高170億円の企業になりました。
無借金経営、そして堅実な安定成長を続ける点は、
「いかにも東海地区出身の企業らしい」と言われます。
そんな私たちは、数年前から首都圏でも着実に実績を重ねてきました。
そして2012年、その重ねてきた信頼を背景に、さらなる飛躍を目指します。
これまで200名強のエンジニア体制で
民間企業へのお手伝いを中心に行って来ましたが、
今後は、東海地区同様、公共・医療マーケットでもシェアを
広げていきたいと考えているのです。
公共・医療マーケットの営業で一番大事となる
「信頼」と「実績」は既に持ち合わせています。
ソリューションセールスのナレッジや開発力のリソースも豊富です。
だからこそ、あと私たちに必要なのはポテンシャルの高い人材だけ。
公共・医療マーケットでの営業の特徴は、
仕事のスケールが大きいこと、
そして自分たちの提案によって社会が豊かになることです。
業界経験は問いません。
「人の役に立つ仕事をしたい」と心から思える、
あなたの挑戦をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
■官公庁(自治体、学校)や医療(医療機関・病院)マーケットへのソリューション型提案営業
当社の持つITとネットワーク技術を組み合わせ、お客様から提示された課題を解決していくのが私たちの役割となります。
お客さまに最も近い存在として、情報収集を重ねながら課題の本質を見極め、その解決にどういった技術が役立つのかSEをはじめとした多くの社内関係者と連携して、解決へと導くソリューションを提案・受注するという業務です。
【主な提案事例】
・住民情報システム/自治体
・給食管理システム/自治体
・図書館の検索・予約サービス/自治体
・電子カルテや医療事務システム/医療機関
※現在、国の施策として、社会保障分野でのシステム強化が推進されており、これから公共システム営業の活躍の場は、ますます増えて行くものと思われます。
【入社後の一ヶ月間は】
内定された方の経験や知識レベルに合わせ、まずは導入研修を行っていきたいたいと思います。業界未経験の方には、ITやソフトウエアの業界基礎から講習させて頂きますのでご安心下さい。
研修施設(東京キャリアセンター)での座学と、現場でのOJTをうまく織り交ぜながら、効果的なスタートダッシュを切りましょう。
【達成感を感じる瞬間】
自らがイニシアティブを取って課題解決のシナリオを提案していくことができるポジションです。一つの案件に数年を費やすこともあり、忍耐力や持久力も求められますが、その分、仕事をやり遂げた時の達成感は何物にも代えられません。
また自分の仕事で、人々暮らしが便利になったり、医療サービスのレベルが上がっていく喜びも、この仕事ならではでしょう。
| 募集職種 | 公共・医療マーケットでのソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
●東京本社/品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー21F 【交通アクセス】 JR各線・りんかい線「大崎」駅から徒歩2分 ※本人の承諾を伴わない限り、基本的に転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 給与 |
月給22万円以上+営業手当+各種手当 ●上記はあくまで最低保障給与です。 中途入社の方については、これまでの経験や能力を考慮し、優遇致します。 詳しくは、面接時にご相談させて下さい。 【年収例】 476万円/30歳標準(配偶者、子供一人を扶養の場合):月給26万8000円+営業手当+賞与 |
| 待遇・福利厚生 |
【昇給・賞与】 ●昇給年1回 ●賞与年2回(6月・12月) 【諸手当】 ●交通費全額支給 ●営業手当 ●各種手当あり 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●慶弔見舞金 ●災害補償制度 ●退職金制度 ●財形貯蓄 ●社員持株会 ●社員親睦会 ●三菱東京UFJ銀行提携ローン ●結婚式場「クレール」優待割引 ●資格取得支援 ●資格取得インセンティブ/資格により1万〜20万円 ●会員制リゾート・シティホテル利用/全国42ヶ所 ●定期健康診断 ●各種サークル・クラブ活動 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年末年始 ●GW ●夏季 ●有給休暇 ●慶弔休暇 他 ※年間休日123日 |
| 応募資格 |
大卒以上の方 〜35歳くらいまでの方 【必須の経験・スキル・資格】 ●当社の採用は、「コミュニケーション力」や「人間性」を重視します。 そのため過去の職歴(業界経験やIT営業の経験)は問いません。 未経験の方でもポテンシャルの感じられる方であれば、積極的に採用していきます。 ●提案営業としてキャリアを積みたい方、技術職(エンジニア)から営業へ挑戦してみたい方など、どんどんご応募下さい。 【求める人物像】 ●当社が大切とする「人間性」とは、下記のような素養です。 ・自分の個性や強みを活かして仕事に取り組める人 ・明るく、スピード感を持って仕事に取り組める人 ・多様性があり、様々な角度から物事を見ることができる人 ・情報や、人と人の間柄を、つなげることが出来る人 ※今すぐに全てが出来る必要はありません。でも入社後は、上記のような人物像をめざし、努力と精進を重ねて欲しいと思います。 【募集背景】 創業40周年を迎えた、トーテックアメニティ。 首都圏地区でのさらなる事業拡大を狙い、新たな仲間を積極的に募集しています。 |
| 上司からのメッセージ |
『『ミッション』・『パッション』・『ファッション』!!』 私が考える、営業として大切なもの。 それこそが、「ミッション」「パッション」「ファッション」の3つです。 ミッションとは、目標(数字)。営業である限り、つねに目標や数字を意識して行動することが必要です。 パッションとは、情熱。どんなにスキルや経験があっても、情熱がなければ、人を感動させられる仕事は出来ません。 そして最後のファッションとは個性。自分のカラーや強みを持ってこそ、人に負けない良い仕事ができると思います。 この3つを、ぜひ当社に入社して、私と一緒に追い求めて欲しいと思っています。 当社では、短期的な視点で採用は行いません。 中長期的に活躍いただける人材となっていただくためにも、「ミッション」「パッション」「ファッション」の3つを極められる、人間性(ポテンシャル)がその方にあるかどうかを一番見ています。 ぜひ面接では、あなたの人間性を私たちに伝えて下さい。 |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1億8,062万円 |
| 代表者 | 坂井 幸治 |
| 従業員数 | 1,523名(2011年11月現在) |
| URL | http://www.totec.jp/ |
| 事業内容 |
◆システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守 ◆自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等の機械、電気・電子設計及び制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援 ◆スマートグリッドを活用した次世代型社会インフラ/システム構築に向けたスマートコミュニティ事業 【許認可】 ◇システムサービス企業登録/(経済産業省)中部19110008 ◇電気通信事業届出/(総務大臣)C-20-1501 ◇労働者派遣事業届出/(厚生労働大臣)特23-020322 ◇ISO/ISO27001認証取得 ◇セキュリティ/プライバシーマーク認証取得 |
| 職種 | 営業、代理店営業、渉外 |
|---|---|
| 地域 | 東京都 |