『人事部門の業務をトータルでお任せします! あなたの経験を活かして活躍してください。』
これまでのキャリアの中で、長く(5年以上)人事部門に携わっていた。
英語が堪能である。
人事としての調整業務や、エージェントとの交渉を得意とする。
心身共にタフで、細やかな心配りが出来る。
上記を満たしている方の、エントリーを歓迎いたします。
ぜひ、新たな人材として上記の業務を盛り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
採用人材育成担当
・新卒採用の企画及び実行
・中途採用の企画及び実行
・社内教育訓練プログラムの企画・立案・実施またはそのサポート
| 募集職種 | モバイルコンテンツ会社での人事採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都西新宿5丁目 |
| 交通 | 東京都 西新宿 |
| 勤務時間 |
9:30〜18:00(休憩1時間) 本求人は、裁量労働制です。1日のみなし労働時間は8時間 残業/月40時間程度(月によって変動有) |
| 給与 |
年俸制 550万円〜750万円 年齢・能力・経験を考慮の上、決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 |
【諸手当】 通勤手当 退職金制度 【福利厚生】 各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給 ※年間休日122日 |
| 応募資格 |
【必須の経験・スキル・資格】 日系もしくは外資系での人事経験(目安は5年以上、能力次第で応相談) 採用業務・実行管理経験(目安は3年以上、能力次第で応相談) 基本的なOAスキル 採用業務に強い関心があり、熱意を持って取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ビジネスレベルの英語力(留学経験者歓迎) ・採用以外の人事業務を理解している方(労務や制度など) ・モバイルコンテンツなどに興味関心がある方 【求める人物像】 自らの結果に対し、責任を持って行動できる方 変化にすばやく対応し、柔軟に行動ができる方 各関係部署のメンバーや外部社員とも、協力しながら迅速に業務が行えること 【募集背景】 事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。 (採用予定人数:1名) |
| 会社名称 | 株式会社ナビックス グローバルコミュニケーション事業部 |
|---|---|
| 代表者 | 松村 肇 |
| 従業員数 | 68名(2011年12月現在) |
| URL | http://www.navix.jp/staff/ |
| 事業内容 |
外国籍やバイリンガルの方向けの人材派遣・正社員紹介・紹介予定派遣事業 一般派遣許可 般13-302212 職業紹介許可 13-ユ-301663 2002年、留学事業部を設立、展開 2006年12月、外国人専門人材紹介・派遣事業部を設立、展開 2010年1月、ソリューション事業部を設立、展開 |
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→ナビックス面接→一次面接→二次面接→内定(予定) 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
| 職種 | 総務、人事、法務、知財、広報、IR |
|---|---|
| 地域 | 東京都 |