

長期的なキャリアアップが図れる上場企業の経理財務
知識や経験に応じた業務からスタートし、東証2部上場企業にふさわしい経理財務部門を創り上げていってください。
——【具体的な仕事内容】
◎販売管理
グループ各社・各事業所からのデータを集め、お客様のお買い上げや取引先、講師への支払いなどグループ全体の販売管理を行います。
各部門や外部との交渉・催促・調整など、コミュニケーション力を発揮する業務もお任せします。
◎経理財務
本人の希望を考慮しながら、日本和装グループ4社の経理財務を段階的にお任せします。
・クライアントに対する請求書の発行や問い合わせ
・アウトソーシング会社の管理
・各種決算業務(月次・四半期・年次)
・財務諸表の作成
・監査対応
・各種開示資料の作成など
上場企業の経理財務全般を担当できる!
一般的な上場企業の場合、経理財務部門の組織も大きく、スタッフ1人が携われる業務の範囲は限定されているケースが少なくありません。その点、管理部門が少数精鋭になっている当社では、スキルアップしだいで担当できる業務の幅をどんどん広げていける、長期的なキャリアアップが図れる職場になっています。
| 募集職種 | 経理財務スタッフ ※未経験者・第二新卒者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビルディング新館6F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) |
| 給与 |
年俸335万円〜520万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記の1/12を月々支給します。 ※上記金額には一律見込み残業代(30時間/月)が含まれています。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給/能力に応じて随時 賞与/業績により支給 交通費支給(月2万5000円まで) 時間外手当 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(月7〜8日/シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 創立記念日(10月1日) |
| 応募資格 |
【必要な学歴・年齢・経験・スキル等】 ◎短大・専門卒以上 ◎実務経験不問 ◎簿記3級程度以上の知識(B/S、P/L等がわかる) ◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) 【こんな方なら大歓迎】 ◆一業務ではなく、経理財務全般のプロフェッショナルを目指したい方 ◆上場企業の経営に携わる、やりがいのある業務がしたい方 ◆ルーチンワークでは満足できない方 ◆対人折衝力に自信のある方 アットホームな職場環境です 上場企業ながら各部門との連携は密に行い、わきあいあいとした雰囲気の職場です。上下関係は特になく、先輩があなたを親身にサポートしながら成長をバックアップします。東証2部に上場した今後が更なる会社発展期。新人だから、先輩だからと遠慮せず、あなたの望む仕事に積極的にチャレンジしてください。 |
| ココがポイント |
東証上場企業にふさわしい経理財務部門を一緒に創り上げていってください! 金融機関などで培った経験・スキルを存分に発揮したいと思い、一昨年に当社に転職しました。ちょうどJASDAQから東証2部上場への鞍替えを推進している時期で、東京証券取引所の厳しい上場審査を受けるなど貴重な体験ができました。いよいよ東証2部上場が実現し、経理財務部門の役割がますます大切になっているのを実感しています。 職場の魅力としては、年齢や社歴に関係なく、やる気しだいでどんどん重要な業務を任せてもらえるところです。組織が大きいと、どうしても業務が限定的でルーチンワークになりがちですが、当社ではスタッフ1人ひとりの存在価値が非常に大きいです。それだけに、これから入社される皆さんとのチームワークで、上場企業の経理財務にふさわしい部門を創り上げていきたいと思っています。 |
| 会社名称 | 日本和装ホールディングス株式会社 【東証2部上場】 |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月 |
| 資本金 | 459,634,444円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 重久 |
| 従業員数 | 正社員150名/パートアルバイト165名 |
| URL | http://www.wasou.com |
| 事業内容 |
■「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 ■販売促進代理業 ■和装、縫製の教育指導 ■和服及び和装品の売買契約の仲介業務 ■着物の仕立て、縫製業 ■着物のメンテナンス業 ■和装小物の研究開発及び販売 |
| 職種 | 財務、会計、経理 |
|---|---|
| 地域 | 東京都 |