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正社員 @type

広告プランナー(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:10374616
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
【具体的な業務】
中堅・中小企業を中心とした法人企業の経営者や採用担当者に対して求人広告の総合代理店として複数のWeb広告や転職イベントをお客様のニーズに最適なプランを組み合わせて御提案して頂きます。
販売金額も数十万円から大きな提案であれば数百万円と幅も広く、非常にやりがいのある仕事です。

▼電話等で会う約束をいただいたら…
▼提案書を準備し商談。
▼提案内容や見積もり金額に納得いただければ受注!
▼広告制作を外部パートナーへ依頼。
▼お客様へ広告内容を確認し、掲載へ!

【この仕事の魅力は?】
「お客様と一緒に成長できる仕事」であることが魅力です。
自分ひとりだけでなく、上司や社内のメンバーと協力をしてお客様の期待に応えるための知識や経験を積んで頂きます。
その知識や経験を通して、自分が行ったことがお客様の採用成功を導き、企業成長につながります。


“志、夢”を実現するため、新たなポストも

第二創業期と位置づける現在、当社が求めるのは、向上心や志、夢を持って意欲的に仕事に取り組める方。成長段階にある組織だからこそ、成果と意欲次第で早い段階でマネージャーなどの役職を担うことも十分に可能です。本人の努力と意識次第でスピード感ある成長とその成長に見合うポジションが用意されています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
・部活でも勉強でも、何か目標に対して一生懸命取り組んだ経験
・チームの為に何か1つを成し遂げた経験がある方

【どんな商材を扱いますか?】
総合代理店として複数の求人広告や採用イベントを御提案して頂きます。
取扱商品が多く、お客様のニーズに最適なプランを提供することが出来ます。


【身に付くスキル・キャリアパスは?】
「営業力」「人間力」が身につきます!

日々やりとりするのは、経営者や役員、上場企業の部長クラスが殆どです。
高いビジネススキルや幅広い知見を吸収することが出来ます。


【入社後の成長サポートは?】
業界知識や商品知識、営業手法等については研修担当による座学やマネージャーによるOJTでお教えします。
それ以外にも、部署内での勉強会を行うなど、チーム全体で知識を深めて頂きます。

【一人前になるまでには】
未経験の方でもお客様から最初のご発注をいただけるようになるのは、平均して入社後1ヶ月~3か月頃です。そこからペースを掴んで成果を上げ、給与UPやポジションUPを実現するメンバーが大勢います。

【配属部署】
メディアインテグレーション事業部

337419

ポイント1PRポイント

2000年に創業したネオキャリア。
創業15年目を迎える業界内TOPクラスの成長率を誇る会社です。

総合人材サービスの提供により、創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社は、昨年も売上高前年比145%を達成し、社員数も1,000名を超えるまでに至りました。

2000年に創業したネオキャリア。
創業15年目を迎える業界内TOPクラスの成長率を誇る会社です。
総合人材サービスの提供により、創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社は、作戦も売上高前年比145%成長を達成し
社員も1,000名を超えるまでに至りました。

ネオキャリアが掲げる「世界を代表するサービスカンパニーを創出する」というビジョンを実現するために、当部門もWeb求人広告総合代理店としてNo1を目指しております。
その実現のために多くの仲間の協力を必要としています。
経験やスキルよりも”想い”に共感し、一緒にネオキャリアを創っていくメンバーを求めています。

ポイント2募集背景

創業15年目を迎える業界内TOPクラスの成長率を誇る会社です。
ネオキャリアが掲げる「世界を代表するサービスカンパニーを創出する」というビジョンを実現のため、当部門もWeb求人広告総合代理店としてNo1を目指しております。
今回は一緒にNo1を目指すメンバーを求めております。

ポイント3@type編集部の取材メモ

2000年の設立以来、爆発的な成長を続けてきたネオキャリア。人材採用という古くからあるビジネス分野で同社がここまで飛躍できた背景には、就職トレンドの変化に柔軟に対応できた点が大きい。そのチャンスを確実にキャッチアップできたのは、ネオキャリアの掲げるビジョンに共感する優秀なスタッフが集まった点も忘れてはいけないだろう。

設立15年目にして第二次創業期を迎えた同社では、今後若手社員が中心になって自分たちの事業領域を拡大していくという。その姿勢を強く感じさせるのが、若手社員の抜擢だ。現在同社では30代前半の取締役は珍しくなく、実力によっては20代でその重責を担う者もいる。こうした若い力が生み出す突破力は、古い慣習に縛られることの多い人材採用の分野で、他社にないエンジンとなるのは間違いないだろう。その一角を担うチャンスが得られるという点で、これからネオキャリアに入る人は先見の明を持っている。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
勤務地 【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F

【転勤・出張の可能性】
原則として転勤はありません。
交通 【東京本社】
JR「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

【大阪支社】
・「北新地駅」より徒歩1分
・「東梅田駅」より徒歩2分
給与 【入社後の想定給与】
月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※昇給年4回
※交通費全額支給
※各種インセンティブ
※前職・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
【年収例】
606万円/28歳(入社3年目)
400万円/23歳(入社1年目)

例)【年収例】
606万円/28歳(入社3年目)
400万円/23歳(入社1年目)
待遇・福利厚生 ◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 ★年間休日123日(2013年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
【学歴不問/未経験・第二新卒大歓迎!!】
★年齢:35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★人物重視・意欲重視の採用をおこないます!
 過去の経歴には一切こだわりません!


【歓迎する職歴・スキル・志向】
■人の相談に乗るのが好きな方
■常に「軸」を持って、自身の成長に真摯に取り組める方
■ベンチャーマインドを持った会社で、挑戦し続けたい方
■ホスピタリティ精神を忘れずに、お客様の満足を最優先できる方
■人と関わることが好きな方
■「元気・愛嬌」に自身おある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
事業内容 ■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
・教育・研修

■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ュ-070309
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 般13-070366
代表者 代表取締役 西澤 亮一
設立 2000年11月
資本金 355,702,890円
従業員数 【従業員数】1416名※2015年12月末時点 【男女比】男女比/約5:5(男:女)
平均年齢 28歳
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