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正社員 パソナキャリア

業務変革コンサルタント【定着率95%/高い成長性】(正社員) / エル・ティー・エス

エル・ティー・エス 求人ID:10433213

企業メッセージ

業務変革プロジェクトにおける現状業務把握、課題の洗い出し、To-Be策定、実行計画立案や業務が現場に根付くまでの支援業務を担当していただきます。以下の業務のうち、ご自身のスキルや志向性に応じた領域を担当していただきます。■業務課題分析→ファシリテーション技法を駆使し短期間で業務課題の抽出と対応優先度の整理■システム企画支援→システムへの要求を整理し、開発PJ開始後の要件定義の効率的な運営を支援■システム展開支援→新システムの速やかな現場展開■業務改善推進→システム開発を伴わない業務変革を推進 ■業務運用→社内での運用が難しい業務について社員の方に代わって業務を運用■プロジェクトマネジメント→プロジェクトマネジメント業務全般をサポート

ポイント1おすすめポイント

■案件元請率90%で、プロジェクトの最前線まで携わることが出来ます。そのためお客様の反応や成長を肌で感じられます。■素晴らしい会社を一緒に作りたいと共感して頂ける方にマッチする会社です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
交通 -
給与 年俸制
年収 400万円〜800万円
例)※年俸+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)【モデル年収】メンバー700万/マネージャー1000万程度
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験2年■ファームにてコンサルティング(業務・組織改革、 システム導入等)経験がある方 ■要件定義、企画・概要設計~開発~移行、稼動後 サポートなどの経験がある方■経営企画部や情報システム部、購買部、経理部などで業務改 善経験【歓迎要件】■プロジェクトマネジメント経験■英語スキル(読み書き以上)
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エル・ティー・エス
事業内容 ■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート【企業概要】男女比=2:1平均年齢30歳年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%直請率=90%以上【表彰実績】2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)
代表者 -
設立 2002/03
資本金 290百万円
従業員数 100
平均年齢 -
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