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正社員 @type

Webアプリケーションエンジニア《広告配信システム》 【自社企画・開発/退社平均20時/残業月10~20h程】(正社員) / 株式会社サイバー・コミュニケーションズ【電通グループ100%出資】

株式会社サイバー・コミュニケーションズ【電通グループ100%出資】 求人ID:10501234
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
日本最大規模のアドネットワークサービス「ADJUST(アジャスト)」。
そのシステム企画・開発および改修、個別システムの設計・開発をお任せします。

【この仕事の魅力は?】
競合となるメディアレップやインターネット専業の広告代理店との差別化を図るため、
当社では最先端のアドテクノロジーを研究・開発し、
より高い投資対効果を生み出すメディアプランの企画・開発を行っております。
そのような最先端システムの企画から携わることが、この仕事ならではの魅力です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
応募条件に記載されている開発環境での経験はもちろん、
C#、JavaScript、ActionScript(flash)での開発経験や
Linux、OSSでの利用経験、Hadoopでの経験も活かせる環境です。

【手がける商品・サービスは?】
■アドネットワークサービス「ADJUST(アジャスト)」
日本を代表する約700のインターネットサイトへ、一括で広告配信できるシステムです。
月間60億インプレッション(広告の掲載回数の単位)、
0.5秒以内のレスポンスという驚異的な露出量とスピードを誇り、
広告主とメディア媒体社の双方のニーズを満たす画期的なサービスです。

▼ 詳細についてはコチラでご確認ください ▼
http://www.ad-just.jp/

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
開発環境:Java/Linux
大規模分散処理フレームワーク:Hadoop
DB:NoSQLを使用
※上記技術は、入社後にキャッチアップいただける環境ですので、
上記の開発環境へ挑戦をしたい方のご応募も歓迎します。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
この業務では、最先端の技術と知識が必要とされるため、
外部研修を含めた研修機会を多数用意しており、
時代の先を行くスキルやノウハウを身に付けることが可能です。

【入社後の成長サポートは?】
≪電通グループ研修≫
◆電通グループ研修(階層別・選抜・選択型)

《cci研修》
◆cci入社受入研修
◆中堅社員研修
◆cci研修(役割別・選抜・選択型)
◆MGP研修(The Media Growth Partner研修) 他

※MGP研修とは
当社の経営ビジョンを体現し、プランナーとしての基礎を習得できる研修カリキュラムです。
未経験者が体系的に学べる7カテゴリー、17講座を用意しています。
(STAGE1、2014年7月現在)

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ポイント1PRポイント

電通グループ国内最大手のメディアレップ。
日本最大規模の広告配信システムの“企画”をお任せします

FacebookやTwitterなど、
インターネットを介し様々なメディアに掲載されるデジタル広告。

当社は、そのデジタル広告の分野において
電通やサイバーエージェント、LINE等の広告会社やメディア、広告主に対し、
メディアバイイングからプランニングの立案・制作、ソリューションの提供などを
一貫して行うメディアレップ(“Media Representative”の略)です。

電通グループの当社は、インターネット広告分野において日本でいち早く
アドネットワークサービスを展開。
複数のWebサイトをネットワーク化し、広告を一括配信する広告手法を確立しました。

自社開発によるアドネットワークシステム「ADJUST(アジャスト)」は、
優良なコンテンツを抱える専門メディアから大手ポータルサイトまで、
参画メディアは約700を超え、その規模は日本最大級。
高いリーチの獲得やメディアの横断的ターゲティング配信を実施することが可能です。

-------------------------------
今回募集するのは、
その「ADJUST」の企画・開発を担うWebアプリケーションエンジニア。
デジタル広告の最先端テクノロジーを駆使する醍醐味と、
大規模な自社企画に携わる大きなやりがいを実感できるポジションです。

スマートフォンやタブレット型デバイスなどの普及により、
新たなインターネットメディアが次々と誕生し、
デジタル広告は今後も成長を続ける領域です。

その業界のトップを走る当社で、
あなたも新たなチャレンジを始めてみませんか?

ポイント2募集背景

新たに“The Media Growth Partner”という経営ビジョンを掲げ、
デジタル産業の成長を応援し、支えていくことを宣言したサイバー・コミュニケーションズ。
さらなる事業拡大に向け、新たな戦力となる人材を募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

電通とソフトバンクの合弁により誕生したサイバー・コミュニケーションズ。インターネットや商用オンラインサービスなどのネットワーク広告関連事業を展開し、現在では約600社の広告会社と、約2000社のメディアの橋渡し約として実績を残してきた。近年では国内だけでなく、アジアを中心とした海外展開を進めており、事業をますます拡大中。世界レベルの広告プロモーションのスペシャリストが集まる同社で、次なるキャリアを描いてみませんか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働 7時間)
※所定時間外労働あり
※退社平均時間は20時頃。平均残業時間は平均10~20h/月程度。
勤務地 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル

【転勤・出張の可能性】
将来的に転勤の可能性もあります。
交通 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」2番出口より徒歩1分
東京メトロ各線「銀座駅」A7番出口より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
月給205,000円~
※経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします
待遇・福利厚生 ◆昇給(年2回)
◆賞与(年2回)
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆深夜割増手当
◆休日勤務手当
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
◆福利厚生倶楽部
◆食事補助制度など
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇 など

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆Javaによる開発経験のある方
※管理業務を除く設計・コーディングの実務経験


【歓迎する職歴・スキル・志向】
・C#、JavaScript、ActionScript(flash)での開発経験
・Linuxの利用経験、OSSの利用経験
・Hadoopの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社サイバー・コミュニケーションズ【電通グループ100%出資】
所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバー・コミュニケーションズへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 インターネットや商用オンライン・サービスなどネットワーク上の広告および関連する下記の事業
・広告の提案、企画、制作、運営
・広告スペースの購入、販売

【サイバー・コミュニケーションズについて】
当社は、更なる可能性を持つデジタル広告を一挙に担う
電通グループ国内最大手のメディアレップです。
メディアレップというのは、“Media Representative”の略。
媒体者と広告会社の間に立った収益支援、
広告主、広告会社に対しては、メディアプランの立案から
ソリューションの提供を一貫して行うサービスを指します。

FacebookやTwitter等の様々なメディアを介し表示されるデジタル広告の分野において、
電通やサイバーエージェント、LINEなど、
600社の広告会社、2000のメディア、1万社以上の広告主等に対し、
メディアバイイング~広告会社や広告主に対してのプランニング、
制作から改善に至るまで、幅広い領域を担っています。
代表者 代表取締役社長 新澤明男/代表取締役副社長 小柳 肇
設立 1996年(平成8年)6月5日
資本金 4億9000万円
従業員数 【従業員数】822名 ※2015年12月末日現在 【男女比】男6:女4
平均年齢 32歳 2015年12月31日現在
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