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【大阪 販売】生鮮売場責任者候補(精肉)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:10505081

仕事内容

●生鮮事業拡大の採用強化となります。
大手量販店グループの生鮮食品を中心とした業態の募集となります。
生鮮事業をさらに拡大する為、経験や知識をお持ちの方の募集となります。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客などあらゆる分野で新しいことにチャレンジして頂けます。
基本的には、業務は一般的なスーパーと同じく、接客、品出し、加工、調理などを中心に担当して頂きますが、他と異なる点は「現場の自由度が高い」点です。商談、仕入れ、値付け、演出、販売等全てを現場にお任せしております。売場を統括する売場責任者になれば、お客様層に合わせた様々な提案をすることが可能になるのです。
売場責任者を経験後は、複数店舗の売場統括や、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能。生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 店舗所在地:大阪市港区

★転居を伴う異動が可能な方、歓迎いたします!
※グループ会社に在籍出向となる場合もあります。
※駐車場付き店舗はマイカー通勤OKです。
※入社後の初任地は通勤可能(1時間30分程度)な店舗
将来的に転勤が発生する場合があります。
引越を伴う転勤は費用を会社負担
勤務時間:7:00?22:00(シフト制/実働8時間)
<シフト例>
□早番/7:00 □中番/13:00
※勤務時間は配属先店舗の営業時間によって多少異なります。
※通勤手段や生活リズムを考慮し、シフトを決定します。
交通 -
給与 年収 200万円~600万円まで
待遇・福利厚生 月給22万?45万円 
※年齢や能力に加え、即戦力性や将来性を考慮の上、加給・優遇いたします。
※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンスがあります。
☆入社者の44%は半年で初昇格。給与もアップしています☆

【年収例】
470万円/28歳(入社1年目)売場責任者/月給32万円
550万円/32歳(入社3年目)エリアブロック長/月給36万円
680万円/40歳(入社6年目)エリアカテゴリーリーダー/月給40万円

賞与:年2回
福利厚生:■給与改定年2回(評価は自己申告制を導入。数値だけでなくプロセスに対しても公正に評価 ■通勤交通費支給(月3万円まで)■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 介護)■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当■配偶者誕生日の記念品贈呈制度■従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度(利子補填あり)■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金■産休、育休、介護休業制度■スポーツクラブ法人会員割引■提携保険会社による団体保険料割引■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど)■従業員買い物割引制度■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)
休日・休暇 ■月9日(交替制) ■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与) ■慶弔休暇

応募方法

応募資格 ■求める経験
精肉いずれかの販売実務経験3年以上 
※スーパー、個人店、専門店など店舗規模は問いません。

■活かせる能力・経験
◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、接客的、自主的な方。
◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方。
◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方。

22歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 消費税増税商戦を通じて顧客支持を高め、25期連続増収営業増益を達成し成長し続ける企業。
グループ全体の店舗数は国内43都道府県269店舗、米国の店舗を含めると28店以上となりました。さらに出店の計画も。

成長の背景には、「CV+D+A」(コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント)の店舗コンセプトのもと、食品、日用品から高級ブランド品まで、ワンストップでお客さまの暮らしのニーズに対応できるストアを運営してきた実績があるからこそ。
アミューズメント感あふれる導線、商品の魅力をダイレクトに伝える手書きPOP、メリハリつけた圧縮陳列等々…、それらは様々な施策の中で脈々と息づいています。そこから生まれるスタイルが画一的なスーパーのレイアウトにない、有機的な空間に満ち、賑わい、楽しみといった、
買い物本来の喜びを感じていただける店舗づくりを実現しています。
代表者 -
設立 1980年
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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