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正社員 イーキャリアFA

給与計算オペレーション担当(第二新卒可)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:11040913

仕事内容

まずは、先輩社員のサポート役として、
特定のクライアント企業の給与計算業務の補助をお任せします。
その後、主担当として、1?2社の給与計算をお任せします。

【具体的には】
●勤怠データ集計・管理、給与計算、賞与計算などの定性業務の処理
●年末調整、住民税異動届などの季節業務の処理
●給与データをクライアント企業や社会保険労務士へ納品
●その他クライアント企業担当者との折衝  等

※給与計算業務を受託しているクライアント企業は、
社員数100名?500名規模程度が中心で、
そのうち1?2社を担当いただきます。

<将来的には>
営業に同行しながら、お客様への提案・積算見積・
社内受託フローの確立・人員配置・ベンダー管理・
繁忙期の現場サポートなど、「コーディネーター」として
プロジェクトのコントロール役をお任せしたいと考えています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社(東京都杉並区)あるいは横浜事業所
交通 -
給与 年収 ~400万円まで
待遇・福利厚生 【給与・待遇】
◆想定年収 300万円?450万円程度 ※経験、能力考慮の上、決定
(新卒初任給;大学院了 210,000円、大学卒 200,000円、短大・専門卒 175,000円)

◆昇給;年1回 ◆賞与;年2回 ◆通勤手当(月上限5万円)
◆時間外手当(全額支給)◆扶養手当 他

各種社会保険、厚生年金基金加入、退職金制度、資格取得制度
育児・介護休業制度、健康診断

【勤務時間】
9:00?17:30(休憩時間1時間)
休日・休暇 ◆完全週休二日制(土日) ◆祝祭日 ◆夏期休暇、年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日、最大40日) ※時間有給取得可
◆慶弔等特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業
◆介護休暇 ◆子の看護休暇

応募方法

応募資格 ◆大学卒業以上

<給与計算業務未経験者 歓迎>
■労務管理に関する基本的な知識を持っている方
■たとえば、以下のような経験を備えている方
 ・企業の人事部で給与計算を担当していた方
 ・社労士事務所や税理士事務所で事務処理を行っていた方
 (補助業務で可。給与計算実務でなくてもOKです)
 ・人材会社の営業やコーディネーターとして、スタッフの管理経験者
 ・コールセンターのスーパーバイザーや販売店の店舗管理などの
  立場でスタッフの管理をしていた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・システム開発事業
(システム・インテグレーション、ソリューション)
・情報処理サービス事業
(システムオペレーション、データソリューション、ライブラリーサービス、コンタクトセンター)
・アッセンブリー事業(プロダクトサービス)
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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