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正社員 イーキャリアFA

働きやすさも仕事もランクUPできる!WEBエンジニア ★残業少(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:11110562

仕事内容

「月180時間労働(残業月20時間程)」を目標に
気軽に相談できる環境を整え、
クライアントとの交渉も柔軟に対応し
1人1人への負荷にも配慮しています。

そして…
上流工程へのステップUPも、収入も
働きやすい環境も諦めたくない方へ…

「利益を社員に還元できる環境を」
「負荷がかかり過ぎない働き易い環境を」
2011年5月、そんな想いを持ってエンジニア数名で立上げた当社。

起業当初から大手企業との直取引案件を中心に
幅広いプロジェクトを手掛け、
リーダー職として社員を派遣する事も多数。
そう、クライアント先常駐の働き方でも、
当社ならスキルに応じて上流工程に携われるのです。

合言葉は「労基法準拠!」
こうした環境に魅力を感じ、中堅企業から当社の一員となった仲間もいます。
諦める前に一度話しませんか?


大手上場企業での各種システム開発業務 ◎スキルに応じてリーダー職での活躍も可能!

【具体的には】
大手上場企業常駐の各種システム開発
※ここでは記載できませんが
 ゲーム開発、カードなど皆さんがご存知の企業がほとんどです。


<手掛けてきた案件>
◎大手チケット販売システム
◎ソーシャルゲーム開発プロジェクト(マネージャー・リーダー職派遣実績も多数)

■スキルに応じてリーダー職として上流工程から関わる事も可能
 メンバーとしての派遣でも既に先輩がリーダーとしている現場も多いので
 気軽に相談でき安心!

■自分の興味・関心のあるプロジェクトに携われる
 参加プロジェクトは原則社員に選ばせるのがエミューズ流。

■ハードワークから解放!
 業務過多にならないように常に配慮。
 スケジュール調整等クライアント交渉もしっかり対応。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社/千葉県市川市
 【交通手段】
 南行徳駅徒歩15分
 一之江駅徒歩10分

※勤務先は都内が中心になります。
 業界・勤務地をもとにあなたの希望を考慮します
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ■給与
月給25万〜36万円

◎大手企業との直取引で高い利益率を上げています。
 利益はしっかり還元。
 勤続年数や職責に応じた継続的な収入UPを促進し、将来設計を応援!

【年収例】
560万円/■30代後半、マネージャー:年収560万円(月給42万円)
440万円/■30代中盤、エンジニア:年収440万円(月給32万円)
360万円/■20代中盤、デザイン・コーダー:年収360万円(月給25万円)


■待遇
給与改定年1回
賞与年2回
社保完備
交通費支給
役職手当
定期ストレスチェック(WEB診断)
カウンセラーからの定期電話ヒアリング
◎デジタル機器購入資金補助制度有
休日・休暇 ■勤務時間
 10:00〜19:00

■休日・休暇
 完週休2日(土日、祝)
 夏季・年末年始
 有給、慶弔
 ※年間120日以上

応募方法

応募資格 システム開発経験が少しでもある方

【具体的には、下記の中で一つでも当てはまる方】
◎Web、オープン系のPG経験
◎「上流工程に携わりたい」「プロジェクトリーダー・マネージャーへキャリアUPしたい」
 という意欲のある方
◎ゲームアプリ、業務システムの開発経験がある方
◎開発経験はないが、ゲームが大好きでゲーム開発への意欲に溢れた方

36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■事業内容:
 システム開発(大手コンビエンスチェーンの業務システム、スマホゲームアプリ開発等)、
 ECサイト運営、WEBコンサルティング、各種代理店業務

■代表者:諸澤一隆
■従業員数:11名(代表を含めて全員エンジニア出身です)
代表者 -
設立 2011年5月19日
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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