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正社員 イーキャリアFA

◆労務企画担当【急募】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:11114797

仕事内容

女性向けポータルサイト企業にて、活躍しませんか
多くの女性が活躍している職場です。

◆グループ会社の労務主担当およびその他当社労務業務を行っていただくための増員です。

◎会社設立以来、連続増収を達成!20代・30代の女性の3人に1人が毎月利用する美容系総合ポータルサイトを運営する東証一部上場企業での労務ポジション。
◎新たに増えた子会社に出向して頂き、労務の給与改定、就業規則の変更などをお任せします。並行して本社の労務業務のサポートもご担当いただきます。

【概要】
当社子会社の労務企画業務全般および、当社労務業務の一部をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
1 子会社の労務企画業務全般
・就業規則の精査、改訂、届出
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・勤怠管理(36協定)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整)
・勤怠、給与、人事システム導入
・健康管理全般(健診、ワクチン接種、メンタルヘルス等)
・その他社員対応

2 当社労務業務
・勤怠・給与関連・健康管理など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 ・東京都港区赤坂 (アーク森ビル)
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 ・年収 350万円〜450万円

・勤務時間 10時00分〜19時00分

※フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)
※標準労働時間8時間

・賞与:年2回
・手当:交通費支給(上限5万円)
・昇給:年1回(半期ごとの評価の積み上げによる)
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
・休日:土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 ・労務業務経験
※労働法規、給与計算等のベースを理解した上で課題対応ができ、特に企画、ルール策定などの経験がある方
※上記業務の全てを経験している必要はありません
・Excel(特に関数、データ集計等)に長けた方、Powerpointでの資料作成ができる方
・年齢  26〜34歳

【優遇されるスキル・経験】
・労務業務全般できる限り幅広く経験したことのある方

【選考のポイント】
・会社側、社員側、両方の立場に立って物事を考えられる方
・業務改善案、打開策を自ら考え、実行できる方
・現行の制度、処理方法を理解した上で、柔軟に対応できる方
・素直に指示を受けられる方

26歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 20代・30代の女性の3人に1人が毎月利用する美容系総合ポータルサイトを軸に、3000億円市場と言われる化粧品マーケティング業界で影響力を高めている東証一部上場企業です。

化粧品等の高いポテンシャルを持った市場において、同社は会社設立以来、連続増収を達成、直近5年で売上高288%アップ(2009年:24億7500万円→2014年:71億4100万円)と成長を続けてきました。
これまでは同サイトを始めとするメディア事業が中心でしたが、今後はEC事業(3年で130%アップ)と店舗事業(3年で145%アップ)や、次の事業の柱となる海外事業(中国・シンガポール・インドネシア)や、美容業界に先行投資するアイスタイルキャピタル事業を行うことで、さらなるシェア獲得に向けて動いています。

【同社の強み】
1 女性へのリーチ力:20代女性の56%、30代女性の43%が利用するサイトを通じた、女性への情報発信
2 日本最大の化粧品・美容関連データベースを保有:メーカーを横断した生活者の購買履歴をサイトを通じて保有
3 ネットだけではない、リアルな店舗展開:ネット・リアル・国内・海外のいずれかにだけに依存しないビジネスのため、外部要因に左右されにくく事業が安定
代表者 -
設立 1999年
資本金 15億7,800万円
従業員数 -
平均年齢 -
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