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【名古屋 ホテル】ウェディングホテル・フロントスタッフ(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:11464433

仕事内容

◆コンセプトは、未来のご新郎、ご新婦様のためのホテル◆
ウェディングのためにつくられた新しい形のホテル。
併設のパーティー会場で挙式されたご新郎・ご新婦様やゲストの方々が宿泊できる、
都市型リゾートホテルでのお仕事です。

◆お仕事は◆
ウエディングホテルにいらっしゃるお客様のお出迎えから、快適な滞在のサポートそしてお見送りまでのお仕事です!
【業務内容】
・ホテル業務全般
 予約対応、お客様のお出迎え、フロント業務などのホテル業務全般をお任せします。
  旅行やビジネスでご利用される一般のお客様も多数。
  ゲスト一人一人に向き合った接客をしていただきます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 名古屋市
交通 -
給与 年収 200万円~300万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
●夜勤スタッフ
月給18万円?22万円
※時間外手当、深夜勤務手当、別途支給
※ご経験を考慮します。

●日勤スタッフ
月給18万?22万円
※時間外手当別途支給
※ご経験を考慮します。

【待遇】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
交通費支給(当社規定による)、出産休暇(現在、複数名休暇取得中)
育児休暇及び育児短時間勤務あり 、介護休暇及び介護短時間勤務あり
社員割引制度(通常価格から3割引) 、住宅手当(転居を伴う異動の場合)
各種表彰制度(月次・半期ごと)各種インセンティブ有、制服貸与
休日・休暇 【休日】
公休月8日
夏季・冬季休暇(各6日)
※年間108日
【その他休日】
フレックス調整休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休暇

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制に基づくシフト制
【シフト例】
【1】9:30?18:00
【2】17:00?10:00 
(※【2】の夜勤シフトの場合は1回で2日分の出勤として計算)

応募方法

応募資格 ※接客経験があれば業界未経験者歓迎(日勤、夜勤スタッフ、土・日出勤可能な方)
【下記のような方を歓迎しています】
◎上質なサービスを提供する仕事に就きたい方
◎顧客満足や経営目線での数字管理のできる環境で働いてみたい方
◎成長するために転職したいと考えている
◎「言葉づかい」「身だしなみ」がしっかりしている方

【学歴】
高校卒業以上

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■同社が求めるのは、超一流企業を共に創り上げていく【人財】

ブライダル業界の中でも業界の常識にとらわれない、
オールジャンルの都市型ブライダルオペレーターをめざす有名企業。

ドレスやフラワーコーディネート、ヘアメイクなどのサービスを外部の会社に委託するというのは業界常識の中、
真剣にお客様のことを考え、自社でのワンストップ・サービスを展開する企業です。

一流の人財が、一流のサービスを提供するとの考えを背景に、
人財育成・人財戦略も同社の要となっています。

キャリアステップとしても、一人一人のキャリアビジョンを支援する制度が整っており
各社員が「どうなりたいのか」に合わせてキャリアの方向性が複数あります。

また、残業を一切行わない働き方である「労働時間FIX型社員制度」の導入や
育児休業が明けた後も育児短時間勤務等の取得が可能で
より輝いて働ける環境が用意されています。
代表者 -
設立 5億4731万円
資本金 挙式・披露宴の企画・運営
従業員数 -
平均年齢 -
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