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正社員 Green

【急募】経営企画/代表取締役CEO牧野直轄部門(正社員) / 株式会社 ワークスアプリケーションズ

株式会社 ワークスアプリケーションズ 求人ID:11581909
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

まずは基本的な業務から学んで頂き、スケジュール管理、講演資料・議事録作成、接客対応等を通して、
CEOの考え方を深く理解して頂きます。
その後、ご本人の適性を見ながら業務内容を拡大、変更していきます。具体的には新規プロジェクト参画、社内制度構築、人事労務サポート、グローバル対応、社内広報などがあります。
幅広く、様々なことにチャレンジし、成長したいという想いを持った方をお待ちしています。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社/港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F
交通 銀座線・南北線「溜池山王」駅 徒歩4分
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩2分
給与 年俸制 600万円以上(能力・前給等により決定)
待遇・福利厚生 給与改定年2回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
カムバック・パス(再入社制度)
※試用期間6ヶ月

【カムバックパスとは】
退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも
退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、
他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。

【評価制度について】
仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけ
ではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事を
するのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、
また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 経営企画の経験、業界に関する経験・知識は一切不問

◆以下いずれかに該当する方
(1)高いビジネススキル・コミュニケーション力をお持ちの方
  (営業、コンサルティング業務経験者歓迎)
(2)ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

◆以下のような方をお待ちしています。
・高い論理的思考力、コミュニケーション力を持った方
・成長意欲の高い方
・裁量を持って仕事をしたい方
・変化や新しいチャレンジを楽しめる方
・自ら考え、実行する仕事がしたい方

◆未経験からの転職者が活躍しています。
出版/広告営業、IT/WEBディレクター、商社/コーポレート部門、教育/教室運営等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考
 ▼
筆記試験・面接(4回程度)
※CEO牧野との面接も行います
 ▼
内定(毎月1日、16日で入社日応相談)

企業情報

会社名称 株式会社 ワークスアプリケーションズ
所在地 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
事業内容 国内大企業や自治体・官公庁などの、経営インフラを支える
ERPパッケージソフトウェア「COMPANY」の企画・開発・販売。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 世界有数の外資系企業を相手に国内シェアNo.1(※1)を獲得。
 大手優良企業・官公庁の経営の中枢を担っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
絶対に不可能だと言われていたEnterprise Resource Planningの構築に挑み、
現在、世界有数の外資系企業を競合相手に国内シェアNo.1(※)の座を獲得。
目指すのは、日本の競争力復活に不可欠な情報投資効率の向上。
欧米に比べ10年遅れていると言われる現状こそ、私たちが解決すべき問題です。
日本への問題解決とクライアント1社1社の競争力向上のための問題解決。
社会貢献の想いが経営活動の源です。

(※) 市場占有率推移(パッケージ市場)販売社数シェア
出典:株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場 2014年版
代表者 代表取締役最高経営責任者 牧野 正幸 / 代表取締役最高執行責任者 阿部 孝司 / 代表取締役最高技術責任者 石川 芳郎
設立 -
資本金 36億2650万6000円
従業員数 2855人
平均年齢 -
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