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正社員 Green

コーポレート本部リーダー(候補含む)(正社員) / 株式会社 エス・エム・エス

株式会社 エス・エム・エス 求人ID:11582650
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

※ポジションは、「経営企画」「IR/PR」「アライアンス」「財務」「法務」「購買」「内部統制」「人事」といった様々なポジションで検討させて頂きます。

【全体業務】
・中期経営計画策定支援/全社への浸透/進捗モニタリング及び実行支援
・社内外へのコミュニケーション(PR、IR、社内コミュニケーション)
・M&Aの実行及びPMIの推進
・財務会計、管理会計、税務、キャッシュマネジメント方針等の策定、業務プロセス設計、展開
・全社効率と全社統制のバランスを最適化した業務環境及び業務プロセス整備、展開
・調達購買プロセス/コスト削減方針の設計、実行、実行管理
・リスクマネジメントの全体設計/運用/運用管理
・採用・育成・制度企画・労務の方針策定、実行、実行管理

※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画、事業統括、新規事業開発職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※将来的には、本社移転も含めて全国転勤の可能性もあります
交通 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分
給与 年収:500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【諸手当】
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当
転勤手当

【ユニークな福利厚生】
ゴールデンウィーク手当(15万円支給)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
休日・休暇 週休2日制
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
介護休業

年次有給休暇(入社時10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

応募方法

応募資格 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、コーポレート部門等での就業経験があり、主体的に行動されてきた方
・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、該当業務に関する改善等の実行支援をされている方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・コミュニケーション能力が高い方

※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。全社戦略や事業戦略を理解し、必要な役割は何か?から考えられる方を求めています。(特に年齢が高くなるにしたがって)

【任意要件】
・英語でビジネスができる方
選考プロセス 書類審査→面接(複数回)→内定

企業情報

会社名称 株式会社 エス・エム・エス
事業内容 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
代表者 後藤 夏樹
設立 -
資本金 3億391万円
従業員数 224人
平均年齢 32.7歳
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