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正社員 Green

社内ITコンサルタント(正社員) / 株式会社 エス・エム・エス

株式会社 エス・エム・エス 求人ID:11582661

企業メッセージ

1)【BPR(MIMSグループを含む会計系システムの構築・設計)】
・就業直後は、SMSグループの管理会計の概念と業務プロセスやシステム間連携を理解し、現行の仕組みの運用・改善をお願いいたします。
・MIMSグループで実現したい業績管理、管理会計のルール、プロセス、システムを、現地の担当者(日本人と外国人)とディスカッションしながら構築。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定。
・MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。

2)【BPR(SMS本社の販売管理・CRM系)】
・就業直後は、SMSグループで導入しているERPの導入コンセプトやシステム連携を理解し、現行の仕組みの運用・改善を実施します。
・SMS本社のメイン事業であるカイポケのバックオフィス業務・システムの現状把握を行い、事業サイドの業務・システム担当者に共有し、ともに課題解決の方針を立てていただく。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定。
・事業サイドに寄り添いながらも、本社やSMSグループとしてのガバナンスを考慮し、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
・事業サイドの対応の目処が付いたら、他の事業、或いは、経理財務部門の基幹業務の改善や高度化にも取り組んでいただく予定です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※将来的には、本社移転も含めて全国転勤の可能性もあります
交通 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分
給与 年収:500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【諸手当】
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当
転勤手当

【ユニークな福利厚生】
ゴールデンウィーク手当(15万円支給)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
休日・休暇 週休2日制
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
介護休業

年次有給休暇(入社時10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

応募方法

応募資格 【MUSTスキル】
・自分の役割を限定せずに、戦略遂行や目標達成のために、自分の業務領域を拡張することができる
・現行の業務・システムの問題点を捉え、改善のためのソリューションを考えることができる(新業務プロセスの設計や、新システム導入の要件定義、開発のディレクション)
・積極的に課題を拾い、構造的に整理し、ドキュメント化することができる
・利害の異なるステークホルダーに対して、安易な妥協ではない、本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力や強い意志を持っている
・会計業務担当者と英語でディスカッションすることができる
・SQL文やExcelVBA、マクロを解読できる
・SIer等の会社でシステムまわりの開発、運用、保守等の一連の経験を有している。

【WANTスキル】
・VBA.net、AccessVBAのコーディングスキル
選考プロセス 書類審査→面接(複数回)→内定

企業情報

会社名称 株式会社 エス・エム・エス
事業内容 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
代表者 後藤 夏樹
設立 -
資本金 21億5,304万円
従業員数 257人
平均年齢 33.0歳
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