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正社員 Green

人事/採用リーダー候補(正社員) / KLab 株式会社

KLab 株式会社 求人ID:11582894
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

【概要】
採用に関する下記内容の業務をお任せします。

【主な業務内容】
・中長期経営計画からブレイクダウンした採用戦略の立案
・具体的な採用手法の企画・実行
・中長期視点における採用ブランディングの強化
・各種施策に対応する評価指標の策定
・データに基づいた改善策の提案・実行

ルーチンワークではなく、役員や部門長との連携が多いポジションになります。
経営計画や事業計画と現実の差分から課題を抽出し、採用戦略を練るところからお願いします。
また年次の採用活動に留まらず、中長期のブランディングにおける企画・実行も含めてお願いしたいと考えています。

1569 90872 1569 137594 1569 61037 1569 90840 1569 109066

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社(六本木ヒルズ)】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
交通 【本社(六本木ヒルズ)】
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分(コンコースにて直結)
給与 ※経験・能力・前給を考慮
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・社会保険完備
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
・サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
・「森美術館」無料入館制度
・従業員持株会制度(契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可能です)
・スマートフォン購入補助金制度
・昇給年1回、賞与年2回 ※1
・育休後復帰支援制度 ※1
・確定拠出年金 ※1
・海外要員公募制度 ※1
※1: 正社員の方が対象
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記どちらかの経験をお持ちの方
・採用、研修などの人事経験1年以上
・人材業界にてリーダー経験1年以上

【歓迎要件】
・提案型の営業経験や新規事業の立ち上げ経験
・ゼロから企画・導入まで行った経験
・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
・採用戦略・立案経験
・事業戦略・立案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
▼面接(2回を予定)
▼内定

企業情報

会社名称 KLab 株式会社
所在地 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
事業内容 ■ゲーム事業
■その他事業
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
設立 -
資本金 45億6071万円(2016年6月末現在)
従業員数 534人
平均年齢 -
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