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正社員 Green

グローバルで活躍したいBSE/Webエンジニア(正社員) / シアトルコンサルティング 株式会社

シアトルコンサルティング 株式会社 求人ID:11583919
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

・システムの企画・設計
・システムの実装
・システムのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします。

【プロジェクトの例】
・クレジットカード会員申込および会員向けサイト開発
使用技術:Java(JavaEE6,7),HTML,JavaScript, jQuery, Oracleなど
・大手学習塾E-Learningシステム開発
使用技術:PHP5.5(PHP-FPM)、Nginx、Chef、Vagrant、AWS、Gitなど

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■本社:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
■ミャンマー支社:United Tower 10F(A-10), 263/273, Shwe Bon Thar Road, Pabedan Township, Yangon, Myanmar
※本社またはミャンマー支社またはクライアント先での勤務となります。
交通 ■本社:
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分
銀座線「外苑前」駅 徒歩3分
給与 年収:450万円 - 750万円
※これまで培ってきたスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません。)
待遇・福利厚生 【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■資格取得手当
■イノベーション手当(年末の表彰と金一封)
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当

【保険、制度】
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり)
■健康診断
■部屋探し支援制度
■外貨建て資産形成支援制度
■各種表彰制度
■外部研修制度
■長期勤続表彰制度
■社内勉強会
■各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
■部活動(バスケ、フットサル、カラオケ等)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須スキル】
・Java,PHP,C♯,Pythonを用いたWebアプリケーション開発のご経験
(詳細設計、実装、テストなど3年以上)
※基本設計以上のご経験をお持ちの方歓迎!

【歓迎スキル】
・ブリッジSEとしてのご経験
・英語を用いたプロジェクト経験
・エンドユーザーとの顧客折衝経験

【求める人物像】
・今後リーダーとしてスキルを伸ばしていきたい方
・グローバル環境でグローバル人材のマネジメントを行いたい方
・グローバル環境で成長をしていきたいと考えている方

★今後、積極的に採用を行っていくため、リーダー層の育成・教育も進めていく予定です。
 マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方もぜひご応募下さい。
選考プロセス 書類選考

一次面接・適正検査

代表面接

内定

企業情報

会社名称 シアトルコンサルティング 株式会社
事業内容 「ITで感動を、世界中に笑顔を」というミッションのもと、3つの事業を展開しています。

【システムソリューション事業】
チーム体制での開発にこだわり、高いチームワークで、大規模なWebサービス/Webシステムの
コンサルティングから保守まで一貫して行っています。
一括請負での社内開発案件も増加しており、優秀な若手メンバーも育ってきています。

【プロダクトソリューション事業】
セキュリティ教育支援のeラーニングシステム「Secuo NEO」等の
自社プロダクトの企画、開発、販売を行っています。
現在「チームワーク×IT」分野での新規プロダクト開発にも
着手しており、ますます盛り上がってきています。

【グローバルソリューション事業】
ミャンマーにオフショアの拠点をつくり、
高品質のサービスを日本だけでなくアジアでも提供するため、体制を強化しています。
国内にも、アジアを中心に他国籍のエンジニアで構成されたチームがあり、
多様性のあるグローバルチームでの開発ノウハウ蓄積にも力を入れています。

すべての事業に共通する考え方として、「チーム・シアトル」という組織概念があり、
チームワークを高めることで、高いパフォーマンスを発揮し、
最高のサービスを提供することを大切にしています。
代表者 京和 将史
設立 -
資本金 5,000万円
従業員数 235人
平均年齢 30.7歳
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