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【社内SE】経験浅めの方OK◆予防医療のパイオニア◆住宅手当あり◆年間休日120日以上◆賞与3.6ヶ月分(正社員) / 医療法人社団同友会

医療法人社団同友会 求人ID:11874554
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
医療法人社団同友会の基幹システムの開発・管理をお任せします。

【具体的には】
健康診断や人間ドックの予約・受付・検査結果のデータベース化など、同友会の基幹システムにかかわる業務を行います。
当会には多くの部署があり、またお客様も企業・団体・個人と様々。
必要な業務システムのインフラ整備を、それらに関わる部署の方々と相談しながら開発してきます。

◆各種健康診断に関わる業務システムの開発
◆施設巡回健診に関わる業務改善システムの開発
◆システムの運用・保守
◆お客様要求仕様でのデータ、帳票の作成 など

【この仕事の魅力は?】
【社会貢献度の高さ】
現在は健診を受けることで早期発見できる病気も少なくありません。自身の開発したシステムが円滑に稼動した時、その先に人々の健康がある、そしてそれが社会の発展に繋がるという実感があるはず。業務が非常に具体的で、かつお客様に近い仕事だけに、誇りを持って取り組んでいただけます。

【健康に対する意識が高まる】
常に人々の健康のために心を砕く業務であるため、自身や家族、友人に対する健康への関心が高まります。同友会は「健康経営」に取り組んでおり、職員への安全衛生面での福利厚生が充実(診療費の補助、健診及びフォロー、etc.)。仕事をしながら健康管理にも気を配れるというメリットがあります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
エンジニアとして経験浅めの方も歓迎します!医療業界の経験はもちろん不問です。入社後にしっかりと学ぶ機会があるので、興味があればまずはご応募ください。

実際に、先輩の多くが業界未経験で、主にシステム開発会社から転職してきています。スキルに応じた工程をお任せしますので、なんらかの開発経験がある方はもちろん、テスト仕様書の作成経験ぐらい、という方でもご活躍できます。

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【クライアントのアプリケーション開発】
言語:VB.NET

【開発ツール】
Visual Studio 2003, 2010, SVF

【サーバープログラム】
Oracle PL/SQL

【ホストコンピュータ】
ACOS(COBOLにて動作)

【業務環境・スタイル】
システム開発本部の正職員は現在11名。チームでシステムの開発・運用などを考え、それぞれの工程を分担して作業を進めていきます。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
一般企業に比べ、医療知識が自然と吸収できる環境。ご自身やご家族の健康に対する関心が、いやがうえにも高まります。

キャリアパスについては、年に2回の人事考課制度によって昇進・昇格があります。まだまだ業績の伸びが見込まれる同友会で、新しいキャリアを形成しませんか?

【入社後の成長サポートは?】
社内SEは社内の様々な部署と関わる仕事です。医療業界の知識だけではなく、それぞれの部署のことに関して分からないことがあれば、部署毎の内部研修に参加できます。さらに、必要に応じて外部研修への参加も可能。社員の学ぶ姿勢にはしっかりと応える社風なので、積極的に多くを吸収していってください。

【配属部署】
システム開発本部

453763

ポイント1PRポイント

社会貢献性の高い業務であり、
マクロな視点で仕事ができるポジションです。

健康診断や人間ドックなどといった予防医療に特化し、
1956年の設立以来、半世紀以上にわたり
人々の健康を守リ続けている、私たち同友会。
業界トップクラスの実績があり、
現在では年間60万人もの健診を受け持っております。

今後ますます注目される予防医療業界において、
基幹システムの構築に関わる社内SEを募集しています。
同友会の健診に関する基幹システムの開発・運用・保守をお任せしますが、
今回の募集では、経験浅めの方であっても積極的に採用中です!

例えば、20代の若手の方であれば、
これまでの経験を活かしながら、
当社で医療の知識と社内SEとしてのスキルを磨き、
将来の幹部候補としての成長も可能です。
社内の様々な部署と連携を取るポジションのため、
得られる知識は幅広いものとなるでしょう。

また、以下のような魅力的な環境もご用意。
◆土日祝休み&年間休日120日以上
◇住宅手当、時間外手当など、各種手当充実!
◆賞与年2回(年3.6ヶ月分)を支給
◇発展を続ける高成長業界で腰を据えて働ける
◆社会貢献度の高い予防医療に携わる
◇診療費の補助、健診及びフォローといった福利厚生あり
◆業務を通じて医療知識も身に付く!

あなたの新しい活躍のフィールドとして、
「予防医療」の「社内SE」にチャンレジしませんか?

ポイント2募集背景

予防医療業界のパイオニアとして、約60万人もの健康を支える同友会。予防医療の重要性が高まる中、更なる健診事業を拡大する必要性を感じています。H27年7月に完成した新本社ビルに将来の同友会を担うエンジニアを迎え、体制強化することとなりました。

ポイント3@type編集部の取材メモ

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整え、年間60万件という検査実績を誇る医療保人社団同友会。個々の命の大切さもさることながら、国庫に占める医療費の割合が高まっているということを考えても、「病気を未然に防ぐ」ことに繋がる健康診断の役割は非常に大きいといえよう。
「そこに、予防医療のエッセンスがありますね」…そう話してくださったのは総務人事部の高谷氏だ。今後ますますクローズアップされるであろう予防医療という分野。技術を持った人達に「予防医療」というものの意義を伝えたい、と氏は語る。
「働く人の健康を守る。それが日本の元気に繋がる」という信念を、エンジニアリングの側面から実現できる仕事。同友会の思いに共感できるなら、ぜひ応募を検討して欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
勤務地 【本社ビル】
東京都文京区西片1-15-10

≪アクセス≫
◆都営三田線/大江戸線「春日駅」より徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線/南北線「後楽園駅」より徒歩5分
◆JR「水道橋駅」より徒歩10分

※昨年7月に完成したばかりの新オフィスです

【転勤・出張の可能性】
昨年7月に竣工した新オフィスでの業務になります。転勤はなく、腰を据えてじっくりと働けます。
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給20万円~32万1000円+賞与年2回
★経験その他現在の収入により調整手当支給
★資格手当有り(4,000円~26,000円)
★超過勤務手当は別途支給
★賞与年2回(年3.6ヶ月分)
★住宅手当(7,000円~27,000円)
★配偶者手当(15,000円)
★扶養手当(3,000円~6,000円)

【賞与について】
賞与は年2回、月給の3.6か月分支給(昨年度実績)
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆期末報奨金 ※賞与とは別途支給
◆住宅手当(7,000円~27,000円)
◆配偶者手当(15,000円)
◆扶養手当(3,000円~6,000円)
◆役職手当
◆調整手当
◆資格手当(4,000円~26,000円)
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆退職金制度
◆互助会制度
◆グループ職員の健康管理(職員健診の項目充実 等)
◆職員表彰制度
◆慶弔制度
◆教育研修制度(年間約40プログラム)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上

◆4週8休制 ※基本は土日休日です
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇制度

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪経験浅めの方からのチャンレジ大歓迎!≫
◆社内SEまたは何かしら開発経験をお持ちの方
※業界経験・年数不問
◆学歴不問

★同友会としては、経験が浅めであっても若手を積極的に育てていく意向です。「予防医療業界にチャレンジしたい」「社内SEをやってみたい」そんな方は、ぜひご応募ください!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆多くの方とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
◆仕事を通じて社会貢献をしたいとお考えの方
◆視野を広げて業務に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 医療法人社団同友会
所在地 東京都文京区西片1-15-10
事業内容 【健診センタークリニック経営】
■春日クリニック…人間ドック、生活習慣病健診、各種法定健康診、専門外来、一般外来、精再検
※予防~治療までを一貫して提供する総合健康管理施設
■深川クリニック…人間ドック、一般外来
■品川クリニック…人間ドック、生活習慣病健診、各種法定健康診断、一般外来
■同友会 八王子診療所 ※有料老人ホーム併設のクリニック
■企業・団体への巡回健診(健診バスによる出張健診)
■新座診療所/松戸診療所/横浜クリニック…巡回診療を中心とした健康管理のターミナル
■八王子同友会・長寿の森…介護付有料老人ホーム(全国有料老人ホーム協会加盟)
■老友新聞社…全国版の高齢者向け新聞
■イジカンサービス…医療福祉機器の販売
代表者 理事長:高谷 典秀
設立 1956年9月28日
資本金 4,500万円
従業員数 【従業員数】正社員(役員含む)…393名  パート・嘱託…397名 【男女比】男4:女6 【中途入社者の割合】9割
平均年齢 38歳
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