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正社員 @type

インフラエンジニア★運用から設計へステップUP多数★売上4期連続増収★有休消化100%★住宅手当50%負担(正社員) / 株式会社スリーケーシー

株式会社スリーケーシー 求人ID:12221770
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
情報システム、および通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守などの各種業務

★約600社の取引実績があり、生・損保系の各種業務システムからソーシャルメディアの
 Webアプリケーション開発まで幅広い受託案件があります。

プロジェクトへは基本的に5~6人のチームで参画。
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用まで幅広いフィールドがあり
仮想化案件など最先端プロジェクトも多数。
なので、配属されるプロジェクトがムリヤリ決まることはなくエンジニアの希望を考慮できています。
経験が浅い方であれば、テクニカルサポートや保守・監視業務から
スタートすることも可能です。

【この仕事の魅力は?】
2012年に設立されたばかりの会社ながら、代表および創業メンバーの
これまでの人脈を活かしたパートナー企業は約600社という抜群の取引実績を誇ります。

エンジニア同士で意見を出し合い、自主的に自社サービスの開発や社内ポータルサイトの立ち上げ
ITコンサルティングへの取り組みも積極的に行っている環境です。

開発の最前線で働くエンジニアはもとより、チームリーダー、プロジェクトマネジャーとして
事業をつくり、牽引していける自主性の高い人には最高の環境が整っています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
新しいサービスの提案や社内業務改善のための意見などを積極的に発言し、行動できる方
には大きな裁量を任せていきたいと思っているので、そんな意欲がある方は歓迎します!
★何かしらの開発経験がある方歓迎!

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注目ポイント.01
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https://www.facebook.com/1599719390297551/photos/a.1599724373630386.1073741826.1599719390297551/1599963296939827/?type=1&theater

【どんな案件がある?】
○金融系システムの運用・保守
環境:Linux
参画人数:3人

○通信系システムの運用
環境:Windows
参画人数:3人

○ASPサービス構築、運用
Windowsサーバの構築、運用
Linuxサーバの構築、運用
ミドルウェアの設定やトラブルシューティングあり

○某機関向けネットワーク改善業務
新規の設計、構築作業及び既存の運用
構成図、コンフィグ、レビュー資料作成など
Cisco機器でのネットワーク設計

など

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
新しい取り組みに意欲的な社風のため、自由で枠にとらわれない発想は大歓迎。
自社開発の新規事業のほか、新規受託案件などプロジェクトも多彩に拡大中。
リーダー、およびマネジャーとしての可能性も大きく、経営者感覚を磨きながら働くことも可能です。

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注目ポイント.02
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1602826713320152&id=1599719390297551

【入社後の成長サポートは?】
現状報告や今後に向けての面談は月1~2回。少数精鋭の会社ながら福利厚生などサポート制度は充実。
月の総労働時間は200時間以下に抑え(月残業平均20~30時間)
さらに、各種特別休暇の実施や住宅手当として家賃の50%補助、資格取得支援や教材費も会社負担しています。

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注目ポイント.03
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1603587489910741&id=1599719390297551

441493 441728 377283 441729

ポイント1PRポイント

「真面目な人」も「変な人」もいろんな人が集まる
当社は【エンジニアのるつぼ】です。

人が集まる会社ってどんなところだと思いますか?

・カフェで面接をしようとするアバンギャルドな副社長
・カラオケで女子高生にコスプレするいつも生真面目なWeb系エンジニア
・オフィスのハンモックで昼寝をするチャキチャキな女性営業
・普段は大人しいが、上司とのLINEで本領発揮するインフラエンジニア
・元築地市場職人の口下手な営業部長 など

若手からベテランまで、幅広い年齢層で
かつ、社交的な人/真面目な人/一見強面な人/冗談が嫌いな人
いろんな人種が集まっているのが当社です。

社員それぞれが当社を魅力的に感じたポイントは異なり
・選択できるプロジェクトの数
・超絶手厚い福利厚生
・エンジニアのるつぼと言えるほどの個性的な仲間 など
各々、目指すべき将来像があり、それを実現させるために
多方面で強みがある当社に集まっているんだと思います。

プロジェクトや福利厚生、仲間や社風、全て魅力的に感じられるような環境がある
それこそ、個性的な人が揃っている理由ですかね。

それぞれが思い描く、理想の将来像を満たすために必要な
環境を整備しながら、また新しい個性に出会えるのを、楽しみに待っています。
まずは、仕事内容や福利厚生をご覧いただき
あなたの理想条件をクリアしているかどうか、確かめてみてください。

代表取締役/荒木
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まだまだ語りきれない当社の魅力は下記、広告内に散りばめています。
また、SNSから紹介する≪注目ポイント≫で計10個のURLを記載!
ぜひそちらもチェックしてみてください!

ポイント2募集背景

2012年2月に設立後、SES事業、ITアウトソーシングのほか自社開発案件も順調に拡大。
現在活躍しているエンジニアもステップアップ中!

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注目ポイント.04
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1604869359782554&id=1599719390297551

ポイント3@type編集部の取材メモ

設立4年目にして売上高5億円を突破し、取引実績のあるパートナー企業数は600社以上と急成長中の同社。そんな同社を支える荒木代表はエンジニアに対しての想いをこう語った。「営業一人ひとりの成長速度に合わせて環境を整えるのが会社の役割です」。営業出身の荒木氏だからこそ、新人教育には余念がない。新しい職場で自分の力を試そうとしている新人からすれば、自身の志向を尊重してくれる環境があることはベストだといえるだろう。また、社員にとって働きやすい環境づくりにも積極的な姿勢を見せており、「少しやりすぎたかもしれません」と荒木氏。そのくらい社員想いの会社で働ける喜びをぜひとも感じ取ってもらいたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★配属先により異なる場合もありますが、基本的には18時までのため
 オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

【残業について】
月間総労働時間は200時間以下に抑えています。
(※1日平均の残業時間は2時間以下、月間で20~30時間程度)
※プロジェクト先により変動(短縮)あり
勤務地 本社(東京都豊島区南池袋)のほか、都内の各クライアント先事業所

━━━━━━
本社アクセス
━━━━━━
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10階
各線「池袋駅」より徒歩5分

※その他、各配属先により異なります

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注目ポイント.09
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https://www.facebook.com/1599719390297551/photos/a.1599724373630386.1073741826.1599719390297551/1620229158246574/?type=1&theater

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給27万円~45万円 ※各種手当含む
★住宅手当等を支給!
 別途賞与なども充実してます!
★経験およびスキルや年齢、前職の給与を考慮して決定します
 (未経験者について研修期間は別途規定に準じます)

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注目ポイント.08
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1615326252070198&id=1599719390297551

【実際の給与例】
━━━
年収例
━━━
年収370万円/入社1年/25歳
年収520万円/入社3年/35歳
年収630万円/入社3年/31歳

━━━━
手当詳細
━━━━
◎住宅手当 住居家賃の半額を補助(役職に応じて上限設定あり)
◎家族手当 配偶者1万円、扶養者1人付5千円
◎役職手当 非常に昇進が早いのが特徴、役職に応じて1万円~20万円
◎資格手当 IT資格保有者に、取得難易度に応じて設定された金額を毎月支給
◎業務手当 現場常駐者に対し、業務内容に応じ毎月支給

【賞与について】
2.5ヶ月分を支給(2014年実績)

例)━━━
年収例
━━━
年収370万円/入社1年/25歳
年収520万円/入社3年/35歳
年収630万円/入社3年/31歳

━━━━
手当詳細
━━━━
◎住宅手当 住居家賃の半額を補助(役職に応じて上限設定あり)
◎家族手当 配偶者1万円、扶養者1人付5千円
◎役職手当 非常に昇進が早いのが特徴、役職に応じて1万円~20万円
◎資格手当 IT資格保有者に、取得難易度に応じて設定された金額を毎月支給
◎業務手当 現場常駐者に対し、業務内容に応じ毎月支給
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月 ※昨年実績2.5ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度(受験費用・教材費用全額支給、取得後の手当など)
◆残業、出張、役職、職能、業務手当
◆住宅手当(家賃の50%を会社が補助)
◆家族手当(配偶者/月1万円、子供1名/月5000円)
◆社員旅行(2014年箱根)
◆退職金
◆報奨金
◆フットサル部 ※現在、テニス部検討中
◆社内イベント(飲み会・ボーリング大会・お花見・歓迎会など)
◇本社バルコニーにハンモックなどリラックススペースあり

【産休・育休取得状況】
今はまだ実例はありませんが、その状況を想定した環境づくりができているので、女性の方でも長く働き続けられます。
休日・休暇 ━━━━━━━
年間休日120日
━━━━━━━

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇(3日間)
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇(6日間)
●有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇
●アニバーサリー休暇
●産前産後休暇

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注目ポイント.10
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https://www.facebook.com/1599719390297551/photos/a.1599724373630386.1073741826.1599719390297551/1627356980867125/?type=1&theater

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★学歴不問・第二新卒OK
★何らかのインフラ系のスキル・経験がある方
 ※規模や業界などは不問です

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注目ポイント.05
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1607273082875515&id=1599719390297551

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎ネットワークorサーバなどのインフラ分野で、構築などの実務経験のある方
◎シスコ技術認定やLinux技術者認定といったベンダー資格をお持ちの方
◎リーダー・マネジャー経験者

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こんな方は大歓迎
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協調性があり、チームワークを大切にする方
常識があり、礼儀正しい方
他人を思いやり、謙虚な気持ちを忘れない方
情熱と責任感を持って仕事に最後まで取り組める方
コミュニケーション力がある方

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注目ポイント.06
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https://www.facebook.com/1599719390297551/photos/a.1599724373630386.1073741826.1599719390297551/1610786615857495/?type=1&theater

【過去の採用例】
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スキルチェンジ例
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組込系(C+)→PHPエンジニア
事務→パッケージ開発
SEサポート→インフラの監視
HTML関連→PHPエンジニア

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注目ポイント.07
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https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1614988422103981&id=1599719390297551
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社スリーケーシー
所在地 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10階
事業内容 【完璧すぎる福利厚生も自慢の一つ】
資格取得支援制度(受験費用・教材費用全額支給、取得後の手当など)、残業、出張、役職、職能、業務手当、住宅手当(家賃の50%を会社が補助)、家族手当(配偶者/月1万円、子供1名/月5000円)、退職金、報奨金などなど!
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■情報処理システムの開発・保守・運用
■コンピュータシステムのコンサルティング支援
■ゲームアプリやインターネットサービスの企画・制作
■筋肉に関するイベント、店舗の開催運営

(特定労働者派遣事業 特13-316187)
代表者 代表取締役 荒木 信人
設立 2012(平成24)年2月
資本金 1000万円
従業員数 【従業員数】23名 【男女比】男14人:女9人 【中途入社者の割合】100%中途入社
平均年齢 30.1歳
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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