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正社員 Green

Webデザイナー(正社員) / 株式会社 スタイル・エッジ

株式会社 スタイル・エッジ 求人ID:12236504
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり

仕事内容

集客のためのランディングページ・公式サイトのデザイン業務全般をお願いいたします。

【詳細】
当社では、デザインがいかに人に影響を与えたかを重要視しています。
そのため、常にリスティング広告やランディングページの効果測定を行い、 目に見える形として数字でデザインの“結果”がわかるような仕組みをつくっております。
ただ納品して終わりではなく、結果を基に修正を加えていき、「自分のデザインを育てる」というイメージでベストなデザインを追求し続けます。
また、マーケティングの観点に基づき、ある程度の成果や結果は求められるものの、 新しいアイディアや施策は積極的に採用していく方針なので、高い自由度の中で働くことができます!

【社内の雰囲気】
20代後半〜30代の社員が多く、上司や役員にも自分の意見を言いやすい、フラットな組織です。
年1回社員旅行を開催していたり、定期的に飲み会や有志でフットサルなども行っており、社員同士、仕事以外での交流も大切にしています。日々、コミュニケーションも活発です。

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8F
交通 地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩3分
地下鉄丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩5分
JR、他各線「新宿駅」より徒歩10分
給与 年収:300万円 - 500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)※業績によって変動
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給 (月額上限3万円)
■各種手当
■産前産後休暇
■育児休業
■その他制度:全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社内制度や職場の環境作りに力を入れています。
(下記例)
【わ〜ママ Style Kids ルーム】
働くママを応援!当社独自の社内託児所制度です。当社には社内託児所がありますので、出産後も安心してお子さんと通勤してください。
【読書推奨制度】
月に一人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入。基本的に書籍のジャンル等は自由です。読書後は会社のライブラリーに寄付をして、他のメンバーにも共有してあげましょう。

★住宅手当(条件に該当する方のみ)
★子供手当(条件に該当する方のみ)
★コミュニケーション、レクリエーション推進制度!
(部署内外での食事会などに上限額付で費用の補助があったり、3ヶ月に1回レクリエーション活動を開催しています)
※★の付いている社内制度は、新規トライアルで始めました!

・・・その他にも多数ありますので、お会いした際にお話できればと思います!
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■Photoshopを使用したWebデザインの実務経験

【歓迎要件】
■基本的なHTML/CSSコーディングの実務経験
■Web広告(リスティング・アフィリエイト・SNS系)の知識・経験
■新規サービスサイトの立ち上げ経験

【求める人物像】
■ロジカルにデザインを説明できる方
■自分の作ったデザインが、人にどんな影響を与えたかが気になる方
■今の会社では人に言われたままにデザインをしている・・・。「自分のデザイン」と胸を張って言いたい方
■デザインだけでなく、コーディングやディレクションの力もつけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス (1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※入社日は相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社 スタイル・エッジ
所在地 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8階
事業内容 Webマーケティング事業
コンサルティング事業(士業・師業などのプロフェッショナル支援)
マーケティング支援事業
代表者 代表取締役社長 金弘 厚雄
設立 -
資本金 -
従業員数 107人
平均年齢 30.0歳
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