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正社員 イーキャリアFA

CAD・PDMシステムエンジニア:プロジェクト・リーダー候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:12352893

仕事内容

●豊田自動織機向けに下記の業務を担当して頂きます。
・3D-CAD(CATIA,NX), PDM(ENOVIA,TC)のカスタマイズ,
 周辺機能開発,バージョンアップ
・製品開発部門へのIT活用提案
●具体的には
・小規模案件の要件定義、大規模な基本設計〜システムテスト
 までを担当頂きます。
・基本設計では、ユーザーの要求事項を直接聞き、具体的な
 システムへ設計して頂きます。

【仕事の魅力】
・物づくりの最初から最後までの全工程に関わることが出来、
 また、様々なツールに関わることが出来、知識とスキルの
 幅を広げ、深堀することができます。
・お客様や頼もしい技術仲間など多様な人材と交流でき、
 互いにスキルアップしあうことができます。

【職場の雰囲気】
・職場は若いメンバーが大多数で、職場の雰囲気はとても活気が
 あり明るく賑やかです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 29
勤務地 愛知県刈谷市周辺
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ◆給与
◎月給制
◎想定モデル年収例:
・28歳 533万円
・33歳 587万円
・36歳GLレヘ゛ル 651万円
・40歳課長レヘ゛ル 770万円
※諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値

◎賞与 年2回 7月、12月

◆制度・手当
・交通費支給(50,000円まで/月)
・残業手当
・住宅手当(家賃と共益費の合計額の半額を補助
 ※上限45,000円/月、補助期間は7年)
・昼食補助有、駐車場補助有(勤務地による)

◆試用期間
・試用期間あり:3カ月

◆福利厚生
・社会保険:健康保険(豊田自動織機健康保険組合)、
厚生年金、雇用保険、労災保険
・豊田自動織機グループ団体保険
・トヨタク゛ルーフ゜団体扱優良割引自動車保険
・豊田自動織機グループ持株会
・定年:60歳、退職金あり (退職金規定に則り決定)
・豊田自動織機社員クラブ「シャインズ」の利用可能
・各種割引チケット ほか
休日・休暇 ◆就業時間
・8:00〜17:00 休憩12:00〜13:00
 (コアタイムなしのフレックスタイム有り)
・育児・介護のための短時間勤務有

◆休日休暇
・年間122日(2015年度実績)
・完全週休2日制 (土曜、日曜)トヨタカレンダーに準ずる 
・GW、夏期、年末年始に9日〜10日程度
・有給休暇:12日〜20日(初年度は別途)
・特別有給休暇:子の看護、介護、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 「社員一人ひとりがこの会社で働くことを誇らしく思えること」を理想とし、人を育て、人を資本に、新たな領域に挑み続けるため、
臆することなく、新たな領域へ挑み続ける姿勢がTHSの魅力でもあります。

【学歴】
高等専門学校卒以上

【MUST】
下記の各項目を満たす方
●3D-CAD/PDMの導入・周辺機能の開発に携わった経験。
●複数名によるチーム開発において、リーダ—としての経験。
●コミュニケーション能力が高い方

【WANT】
●PDMやCADを用いたIT活用提案の経験を有する方
●外資ベンダーと関係のある業務経験を有する事が望ましい
●若手の人材育成経験を有する
●英語でのメール利用や簡単な文書読解程度のスキルを有する方

【CAD/PDM】
・CAD:CATIA,NX,Creo,AutoCAD
・PDM:ENOVIA,Smarteam,TeamCenter,ExDB,Winchill

29歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は親会社 情報システム部門の開発チームが独立して誕生した100%子会社のSIerです。
トヨタ生産方式を現場で支えてきた当社の技術は、市場において非常に高い価値を持っています。
経営状況は過去10年間以上にわたり増収を継続し、従業員の過去10年間平均の離職率は1.9%となっています。

(A) 業務システムの企画・開発・運用
(B) ネットワークなど情報インフラの企画・構築・運用
(C) コンピュータを活用した設計・解析の支援
(D) 産業車両、自動車・充電インフラ機器の
  制御ソフト開発

従業員:308名(平成27年9月)
売上高:
7,022百万円(2015年3月)
5,702百万円(2014年3月)
4,524百万円(2013年3月)
代表者 -
設立 1991/2/8
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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