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正社員 イーキャリアFA

支配人(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:12388973

仕事内容

【職務内容】
 ・事業拡大、部門強化へ向け、ブライダル施設にかかわるマネジメント業務をお任せいたします。
 ・支配人、支配人候補として将来的なキャリアパスを見据えて幅広い業務をお任せいたします。
 ・具体的にはプランナー業務/広告戦略/営業戦略/店舗管理業務/関連部署との調整業務/採用育成などをお任せいたします。
 ・既存の概念にとらわれずに、各部署と連携しながら事業を拡大していっていただきます。
 ・エスクリの結婚式場での業務となります。
  ・エスクリでは業績だけではなく結婚式のクオリティーも評価に反映致します。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 東京都港区本社
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 ※賞与:年2回(半期ごとの個人評価及び部門評価に応じて)
 昇給:年2回

【待遇】
 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ・交通費支給(当社規定による)
 ・出産休暇(現在、複数名休暇取得中)
 ・育児休暇及び育児短時間勤務あり
 ・介護休暇及び介護短時間勤務あり
 ・社員割引制度(通常価格から3割引)
 ・住宅手当(転居を伴う異動の場合)
 ・各種表彰制度(月次・半期ごと)
 ・各種インセンティブあり
 ・制服貸与
休日・休暇 【休日】
 ・公休月8日

【休暇】
 ・夏季、冬季休暇(各6日)
 ・フレックス調整休暇
 ・慶弔休暇
 ・有給休暇
 ・出産・育児休暇
 ・労働時間FIX型社員制度
 ※一定の勤続年数を経過した方が、生活に合わせた働き方(残業なし等)へ変更ができる制度

※年間108日

応募方法

応募資格 【必須】
 ・営業経験者or店長経験者or事業マネジメント経験者

【歓迎】
 ・組織マネジメント(特に女性に対する)の経験をお持ちの方

【人物】
 ・チャレンジスピリッツをお持ちの方、成長意欲、向上心をお持ちの方、チームでの目標達成意欲がある方。

30歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
 挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業

【会社特徴】
 ◆オールジャンルで展開する都市型ブライダルオペレーター◆
 人材力と業界の常識を超える発想で、ブライダルビジネスの新しいスタンダードをつくる。
 「ハードには、トレンド・ブームがあり、それは必ず変化する」私たちはこの「ハードによる集客優位性の限界」を長期的成長の阻害要因ととらえ、
 「高いオペレーションスキルの構築」を事業ドメインとした「ブライダルパーティー会場運営ビジネス」を展開しています。
 ハウスウェディングスタイルにとどまらず、レストランウェディング、専門式場、ホテルウェディング、既存施設のウェディング会場再生ビジネス等々、
 ハードの形態は異なっても集客を高め、過大投資を実施しなくても高い顧客満足度を獲得できるオペレーションノウハウの構築を実施しています。
 最終的には、ハードやスタイルのはやり廃りに左右されない安定的なモデルを確立していきます。
代表者 -
設立 2003年6月
資本金 5億7390万円
従業員数 -
平均年齢 -
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