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正社員 イーキャリアFA

FC営業 【KidsDuo、WinBe、チャイルド・アイズ】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:12396962

仕事内容

【背景】
2008年9月より、「英語で預かる学童保育」をテーマにした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業をスタートさせた同社ですが、現在60校を展開しており、今後はKids Duoだけで「5年で250校」「15年後には1,000校」を目指します。

体制強化に向けた増員募集です。
幼児教育ブランド「Kids Duo」「チャイルドアイズ」「WinBe」「やる気ゆめスポ」のフランチャイズオーナー新規開拓営業をお任せいたします。

【具体的には】
・新規オーナー開拓
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集および物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件を見極め
・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント
(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

【評価制度】
成果はインセンティブで還元されます。入社年数、年齢などではなく、完全に
実力主義で評価されますので、頑張った分だけ、明確な数字となって返ってきます。

【提案に集中できます】
集客は別の部門が担当していることもあり、アポイント獲得などに時間を割くことは
ありません。オーナー様に、同社FCを運営するメリットや開店方法、開店資金など、
FC運営に関する提案のみに注力していただけます。

【営業スタイルについて】
基本的に直行直帰のスタイルではありません。(出張も月に1〜3回程度)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 東京都 / 地下鉄:八丁堀
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 初年度理論年収 350万円〜550万円
月給27万円〜45万円(+インセンティブ)
※経験・能力考慮

【年収例】
1400万円/入社2年目/月給45万5000円+今期開校数20校分のインセンティブ
950万円/入社3年目/月給43万円+今期開校数11校分のインセンティブ
560万円/入社2年目/月給31万円+今期開校数6校分のインセンティブ

昇給:年0〜2回
賞与:年2回
交通費全支給
家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)
住宅手当(1万円)

勤務時間 10:00〜18:00

【福利厚生/諸手当】
福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
社会保険完備
講習会毎報奨金制度
産休・育休制度(実績多数有)
社員旅行(海外)
福利厚生倶楽部加入
役職手当
休日・休暇 【年間休日120日】
週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制、月8〜10日休)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔休暇

※年間休日予定表に基づきます
※基本的には土日休みですが、お客様の状況に合わせて土曜出勤となる可能性もあります。(代休取得可です)

応募方法

応募資格 ・個人向け/法人向け問わず営業経験(想定として3年以上)をお持ちで、クライアントとの信頼関係の構築を得意とする方
・目標に対して、自ら達成プロセスを考え実行に移してきた経験をお持ちの方(目標達意欲の高い方)

⇒例えば、金融商品(保険など)の営業、不動産の営業、FC開発営業のご経験をお持ちの方で売上達成をしてきた方

・年齢 30〜49歳

【選考のポイント】
オーナーが年配の方が多いため、落ち着いた方を求めています。

30歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【業界売上3位、成長率は業界1位】
設立27期連続増収している企業様です。少子化に伴い子どもの数は減っていますが、一人のこどもにかける教育費は増加傾向にあり、塾業界は活況を呈しています。1989年の創業より塾経営を行ない、その蓄積してきた経営ノウハウをパッケージ化し、FC展開しています。「個をもって個に対して教育する」という教育理念のもと、 個別指導塾「スクールIE」の運営及びフランチャイズ事業を中心に全国展開 し、現在1,200校を突破しました。

【グループ会社について】
・株式会社やる気スイッチグループホールディングス
・株式会社拓人
・株式会社拓人こども未来
※上記各社毎での雇用となります。

【同社の教育方針】
同社は、ただの学習塾ではなく「夢の実現のサポート」をしています。やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、生徒一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。よって、大学受験を目的とした塾とはコンセプトが異なり、単純な学力向上にとどまらず、子どもたちの人生を考える。それが、やる気スイッチグループです。
代表者 -
設立 1989年
資本金 約2億5500万円
従業員数 -
平均年齢 -
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