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正社員 イーキャリアFA

【東京 法人向け会員ホテル】人事採用担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:12448386

仕事内容

人事・採用担当として、新卒・中途採用関連業務をはじめ、新入社員研修プログラムの立案、内定者向け研修の講師や、新たな採用手法の考案など。

新たな人材を確保するため、個々の社員の成長のために現状に留まることなく、挑戦を続けるのが人事の仕事。時には思い切って今までとは全く異なるアプローチをして「より良く」するために創意工夫していくことが求められます。

【具体的には】
◎採用関連業務
…新卒・中途採用に向け、募集→面接→入社サポート ほか
◎企画立案
…研修プログラムの企画運営、新たな採用手法の考案 ほか

【入社後は】
先輩のアシスタントとして、実際の業務に対応しながら仕事を覚えます。入社タイミングによりますが、時期的に、新卒採用から関わっていくことになるでしょう。会社説明会の準備や当日対応、面接や応募者の管理など、採用に向けての流れと実際の業務を身につけていきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 300万円~まで
待遇・福利厚生 【給与】
月給20万円以上
※賞与5ヶ月(2015年度実績)
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇同じ)

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
資格取得助成金制度
通信教育費補助
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
自社各運営施設の優待利用
カフェテリアプラン
海外・国内ホテル社員優待利用 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 住宅手当 月5000-15000円
家族手当 扶養配偶者 月8000円 子ども 月3000円
通勤交通費 全額 ※上限10万円
休日・休暇 慶弔休暇 有給休暇 月8日 ※配属施設、時期により異なる
育児・介護休業

応募方法

応募資格 ●採用業務または人材サービス会社での勤務経験

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 会員制リゾートホテルやシティホテルなどを運営。
日本におけるリゾート会員権のシェアはトップ。
代表者 -
設立 1973年4月
資本金 169億7736万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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