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正社員 イーキャリアFA

制度設計・運用・労務管理 業界トップシェア企業 福利厚生充実(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:13352215

企業メッセージ

【職種】
人事

【仕事内容】
制度設計・運用、労務管理よりスタートし、いずれは人事労務領域全般へと業務の幅を広げていただきます。
(1)制度設計、運用
(2)労務管理
(3)社員の海外赴任に関する業務
(4)社員採用
(5)社員教育
(6)国内外子会社からの上記各業務に関する相談への対応

【ここがポイント】
Web会議をしたい。映像配信のみでセミナーを行いたい。少数限定にしたい。
大人数でやりたい。リアルタイムで配信したい。オンデマンドで提供したい。
「いつでも」・「どこでも」、「だれでも」が使える環境を提供します。
そんなお客様のニーズに合わせたラインナップを取り揃えている同社での制度設計・運用・労務管理担当者を募集致します。

【待遇・手当】
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当 15分圏内在住者に月額3万円(通勤手当と選択)
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区

東京メトロ日比谷線「中目黒」徒歩1分
東急東横線「中目黒」徒歩1分
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【勤務時間】
9:00?18:00 (休憩1時間)

【残業】
あり
月20?40程度

【給与】
月給40万円?月給63万円

【勤務日】
月?金

【福利厚生】
・健康診断(年齢により人間ドック全額・一部補助、婦人科健診全額補助)
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・評価連動特別有給休暇制度
・バースデーディナー
・全社運動会
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・託児所費用補助
・社内自動販売機・給茶機
・ランチ販売(仕出し弁当)
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
・加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
休日・休暇 ・年間休日120日・完全週休2日制(土・日)祝日・年末年始・有給・慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須スキル】
1.四年制大学卒業
2.上場企業もしくは従業員200人以上の企業における人事労務担当部署での業務経験5年以上、かつ、以下それぞれの経験を3年以上有する方
 ・人事諸制度の設計、運用
 ・人事関連規程の制定、改定
 ・勤怠管理
 ・給与計算及び社会保険手続実務、もしくは、そのアウトソース(業務委託)のコントロール及びチェック
 ・社員の海外赴任に関する業務
3.上記「主な仕事内容」の(4)もしくは(5)に関する何らかの業務経験
4.英語でのEメールのやりとりに抵抗がない方
5.MicrosoftOffice(Excel/Word)の実務利用経験(Excelは基本関数以上)

【歓迎スキル】
1.TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずる語学力
2.ITもしくは近しい業界での業務経験
3.人事労務分野での管理職もしくは指導職の経験
4.社労士資格

【求める人物像】
1.緻密でありながらもスピーディーで、アグレッシブにチャレンジできる方
2.論理的思考が出来る方
3.経営参画意識、コミットメント意識の高い方
4.明るく、チームワークの良い方
5.タフで健康な方
6.文章を書くのが得意な方
7.ITツール(コミュニケーションツール、アプリケーション、ガジェット等)が好きな方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
代表者 -
設立 1998年10月
資本金 19億7百万円(2015年10月1日現在)
従業員数 -
平均年齢 -
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