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正社員 イーキャリアFA

【近畿圏】飲食店の店舗運営スタッフ/正社員(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:13670354

仕事内容

あなたの夢の実現を、当社がバックアップします。
まずは店舗スタッフからスタートし、店長やマネージャーをめざしてください。
【キャリアパスの流れ】
店舗スタッフ(キッチン・ホール)

店長(店舗の運営管理全般)

統括店長(2〜4店舗の管理)

エリアマネージャー(8〜10店舗の管理)

事業部長 または 独立

役員
■店長になるまでは平均1〜2年。
早ければ入社半年で店長に昇格する人も。
本人の実力と意欲に応じて早期キャリアアップも可能です。

【社員のやる気を重視する社風】
社員が主役と考える当社では、個々のやりたいことに自由にチャレンジさせる風土があります。例えば「自分の店を持ちたい」という人には独立を支援しますし、別の業態に挑戦したいのなら異動も可能、「新ブランドの店を立ち上げたい」という人がいれば企画から一任することも。社員の夢を叶えるために精一杯応援したいと考えています。
末永く働いてほしいから、環境整備にも注力
サービスや接客の工夫は店長に一任しています。スタッフと力を合わせて、お客様に「また来たい」と思ってもらえるようなお店づくりに取り組んでください。成果を出した店舗にはインセンティブを支給。また、今後は社員にもっと安心して長く働いてもらえるよう勤務体系や福利厚生の整備にも注力していく予定です。
意見やアイデアが採用されやすい、風通しの良い職場
月1回、エリアごとに店長同士が集まって情報共有を行う会議を実施。周りの仲間からも様々な刺激を受けて成長できる環境です。また、経営陣も定期的に店舗へ足を運び、現場の声に耳を傾けています。良い意見は即採用されるなど、スピード感あふれる経営体質が現場社員のモチベーションアップを後押ししています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京・埼玉・神奈川・京都・滋賀・大阪・兵庫の各店舗
※勤務地については、面接の際にご相談ください
※将来は海外での勤務も可能です!
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
月給23万円+インセンティブ(〜5万円)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
■月収例
独身:月収23万円+インセンティブ
配偶者有り:月収24.5万円+家族手当1万円+インセンティブ
配偶者・子ども一人有り:月収24.5万円+家族手当1.5万円+インセンティブ

【待遇】
交通費一部支給(マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規程)
役職手当
家族手当(配偶者:1万円、子ども一人につき5000円)
昇給/あり ※業績により
賞与/年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
家賃補助
制服貸与
食事補助
独立支援制度
売上インセンティブあり(店長・統括店長・エリアマネージャー)
休日・休暇 月6〜10日
※勤務シフトにより異なる
G.W、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※最大5連休など、大型休暇を取っていただくことも可能です。

応募方法

応募資格 《未経験者・第二新卒者歓迎!》
39歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
学歴不問
要原付免許
■「やってみたい」という意欲のある方なら、どなたでも大歓迎!
まずは一度、お会いしましょう。
■即日入社もOK!

【こんな方なら特に歓迎】
◎人と接することが好きな方
◎将来は独立したいという方
◎成長中の企業で、上のポストを目指したい方

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 京都府内での外食産業一般チェーン店の展開
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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