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正社員 イーキャリアFA

グローバル人材マネジメント/世界的優良メーカー/大阪(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14083243

仕事内容

デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う世界的総合エレクトロニクスメーカー。
連結対象会社数は500社を超え、売上は7兆7千万。この大企業を人事面から支えるコアなポジションです。

【1】グローバル 報酬・グレード マネジメント

【グローバル報酬マネジメント】
●優秀人材の採用、およびリテンションの強化と、モチベーションアップの実現に向けたグローバル報酬ポリシーの徹底
●報酬マネジメントの体系化、運営
●役員および国内+海外経営幹部の報酬に関する各種業務
(情報収集/分析/企画/制度化/運営 等)
●報酬ベンチマークデータの管理/活用

【グローバルグレードマネジメント】
●グローバル人材マネジメントの鍵となる共通グレードの国内外会社への展開(企画/導入/活用)

【2】グローバル人事プラットフォームの構築 等

●グローバルに社員が活躍するパナソニックの更なる推進をサポートする人事プラットフォームの構築および導入推進
●特に、パフォーマンスマネジメント(目標管理、キャリア/コンピテンシー開発)について、あるべき姿の企画、制度化、導入を推進
●上記推進にあたっての関係会社の実態調査/分析

ご経験に応じて【1】【2】何れかの業務をご担当いただきます。

グローバルプロジェクトに企画段階から参加でき、将来的には、海外勤務(出向/トレーニー)やカンパニー・事業部における人事といった活躍の場への可能性あります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府門真市
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 【給与】800万円?1000万円程度 
■年収例:800万?1000万円 (35歳?45歳例)
■月給例:47万?58万円 (35歳?45歳例)
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

■モデル年収
主事クラス・28?35歳:600?700万円程度
参事クラス・35?45歳:1,000?1,200万円程度

■賞与年2回 ■昇給有




【待遇】【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】役職手当、超勤手当、外勤手当、育英補助給付金
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
休日・休暇 【年間休日:126日】完全週休2日制(土・日)、祝、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
■グローバル人事業務推進経験
■グローバル報酬マネジメント/グローバルグレーディングマネジメント経験
■部門のマネジメント経験

【歓迎】
■財務、会計の知識
■M&A推進の実務経験
■海外勤務の経験
■ビジネスレベルの英語力 (目安としてTOEIC800点以上)



TOEIC800点以上の英語力要
大学以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社は1918年の創業以来、事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と 社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行ってまいりました。そして今、同社が目指すのは、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に拡げていくことです。家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 お客様が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 お客様一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界 ?「A Better Life A Better World」を追求してまいります。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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