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【ITコンサルタント/アーキテクト(金融)】(正社員) / フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト株式会社へ出向)

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト株式会社へ出向) 求人ID:14093739
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
◆銀行
・営業支援など渉外業務の効率化まで拡充したクラウドサービスであるSKYBANKの展開をはじめとした、銀行顧客の経営、業務改善。
・ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に対して、既存/新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・実行。
◆証券・FX
・ネット証券、大手証券会社などを中心とし、更なる既存顧客への深耕を目的とし、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します
◆クレジット
・全社システム企刷新プロジェクトで、IT戦略および全体システム化計画を実行するグランドデザインの実施。

【この仕事の魅力は?】
「高い技術力」/「大規模プライム案件をグランドデザインから」/「中立的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。また、金融ビジネス本部自体は、Futureの中でも比較的新しく、拡大フェーズの部署です。若くして、リーダーやマネジャーになれるチャンスも多い環境です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
●提案からITプロジェクトまで一気通貫で担当した経験
●プロジェクトにおいて、リーダー(またはそれに準ずる役割)として、グランドデザイン、要件定義などを遂行した経験
●システム構築経験

【配属部署】
金融ビジネス本部への配属となります。
・銀行
・証券・FX
・クレジット
・その他金融業界


【採用予定人数】
30名以上

411392

ポイント1PRポイント

ITのコンサルティングではなく、
ITを活かした経営の実現が「フューチャー流コンサルティング」

当社は、経営・業務・IT戦略策定のグランドデザインから、
設計・構築・運用と一気通貫したプロジェクトを遂行し、
「お客様の企業価値の永続的向上」に貢献しています。

一気通貫のプロジェクトチームを編成し、
どのフェーズを担当してもコンサルティングの一部始終を
見届けることができるところも当社の特徴です。

また、「ITスキルこそ最大の資源」という考え方のもと、
先端テクノロジーをビジネスに活かし、
高スピード・高品質のサービス提供を行うことができる、
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するなど、
お客様の高度なニーズに応えられる様々な機能を実現しています。

常にお客様の隣に座る、絶対的中立の存在、パートナーであり
いわば「中立の社外CIO」のような立場を維持しています。

よって、話をする方は常に「経営者」であり、
その方と一緒に企業のことを考え、挑戦していき、
お客様の未来価値増大のために日々邁進しております。

当社で、「真のコンサルタント」としてチャレンジしませんか。

ポイント2募集背景

金融ビジネス本部は、当社の売り上げを牽引している部署であり、今後ますます新規顧客開拓を始め、売上拡大を目指します。
顧客からの信頼も厚く、案件依頼が増加しているため、新しく仲間をお迎えし、より多くのニーズに応えていける体制を築きます

ポイント3@type編集部の取材メモ

●同社の数ある特徴の中でも、特筆すべきはその卓越した技術力にある。今やITは経営の「道具」ではなく「武器」であり、経営改革においては、「ITをどう使うか」ではなく「ITでどう戦うか」という視点が重要になる。進化の激しいテクノロジー動向を先読みし、ITを武器に企業の未来価値を高める。同社は、そんな一段上のコンサルティングを実践できる圧倒的な技術力と経験値を持つ数少ないコンサルティングカンパニーと言えよう。

●同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、“働きやすい環境作り”にも注力している。
『遅くとも21:00には退社/深夜残業&休日出勤は事前申請が必須』であったりと、ワークライフバランスも重視。また、“癒し”をテーマにしたオフィスは「第13回日経ニューオフィス賞」を受賞されるなど、評価されている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 裁量労働制勤務
(標準:9:00~17:30、7.5時間/日)

【残業について】
近年では全社を挙げて「ワークライフバランスの実現」に注力しており、休日勤務/深夜残業は全て禁止とし、会社全体として「20:00までに完全退勤」を強く推奨しております。
勤務地 ●大崎オフィス
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

【転勤・出張の可能性】
※地方転勤なし(出張の場合は、距離に応じて別途手当を支給致します)
交通 JR「大崎駅」より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
●想定年収/500万円~1100万円以上
※あなたの経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇
※会社業績と個人の貢献度に応じ、年末に業績賞与を支給する場合もあり

【実際の給与例】
例:
30歳/年収600万円
35歳/年収800万円
40歳/年収1,000万円

【賞与について】
賞与は個人成績および会社業績によって総合判断され、決定します。(年2回(6月・12月))
入社初年度の賞与は在籍期間とその期間内評価によって支給します。

【人事評価の体制】
期末(12月)に1年間の成果や実績をプレゼンテーションする人事評価制度を導入しています。
役員も含めた全社員が、『自身の成果や実績/来期以降に希望するランクやポジション、職務内容』などをパワーポイントにまとめてチームメンバーに発表しフィードバックを受けるという、360度オープンな人事評価制度です。
“自ら手を挙げる者には、どんどんチャンスを与える”、それがフューチャーアーキテクトの人事評価制度です。

例)例:
30歳/年収600万円
35歳/年収800万円
40歳/年収1,000万円
待遇・福利厚生 ●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●通勤手当
●出張手当
●深夜・休日割増分残業手当
●各種社会保険完備
●フューチャーグループ健康保険組合
●社員持株会制度
●財形貯蓄制度
●直接契約保養所
●ベネフィットステーション
●マッサージルーム、健康相談室
●各種クラブ活動
●Best Project of The Year(通称:BPY)
※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。

【産休・育休取得状況】
男性社員・女性社員ともに取得実績あり。
休日・休暇 ●年間休日(123日)
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(12月30日~1月4日)
●年次有給休暇(初年度:10日間)
●特別休暇 (結婚、忌引、出産等)
●ボランティア休暇
●育児看護/通院休暇
●介護休暇制度
●Future’s holiday

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
●学歴不問
●Javaを用いたオープン系システム開発案件での設計・開発経験
●C、C++を用いたシステム開発案件での設計・開発経験
●これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを
発揮した経験


【歓迎する職歴・スキル・志向】
●金融業界での実務経験や業務知識がある方
●顧客に対して本当に最適なソリューションを提供したい
●経営にインパクトを与える仕事がしたい
●ハイレベルな仲間と共に能力を高め合いたい

【過去の採用例】
●前職例
◎大手SIer/中堅SIer
◎外資系コンサルファーム
◎ユーザー企業のSI部門
◎ハード/ソフトウェアメーカー 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト株式会社へ出向)
所在地 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「フューチャーアーキテクト株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 先進情報技術を駆使し、高品質かつ柔軟性・拡張性に富んだ未来価値のあるシステムを構築することで
顧客に最適なソリューションを提供するITコンサルティングサービス

■□フューチャーを知るキーワード□■

【戦略からIT構築まで一気通貫で提供】
経営戦略やグランドデザインのフェーズから実装までの全工程にコミットできる環境です。

【企業のトップと直接仕事をする】
案件の大半がエクセレントカンパニーの経営層からの直接依頼。
変革に取り組むクライアントと共にプロジェクトを成功に導きます。

【国内最高レベルの技術力】
理想のソリューションを具現化できる製品がなければ
自前でハードウェアやミドルウェアを独自開発します。

【中立を貫きゼロから最適解を生み出す】
特定のベンダーにとらわれず常に中立の立場からコンサルティングを行います。
ゼロベースで「クライアントにとって最適な解」を追求できます。
代表者 代表取締役会長兼社長/金丸 恭文
設立 1989年11月28日
資本金 14億2100万円
従業員数 【従業員数】連結:1,587名 単体: 783名(2014年12月末現在)
平均年齢 -
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