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人事システム導入コンサルタント/PM/PL【大阪】(正社員) / 電通国際情報サービス

電通国際情報サービス 求人ID:14096565
求人の特徴
  • 上場企業

仕事内容

大手・中堅企業に対し、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)をベースとしたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングなどを行います。※「POSITIVE(ポジティブ)」は、人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、1400社もの導入実績があります。

ポイント1おすすめポイント

■電通グループのITソリューションカンパニー■残業40時間以内、離職率3%、平均給与800万の高待遇!!

応募方法

応募資格 【必須要件】※経験年次に応じて柔軟に選考いたします。■下記のいずれかを満たす方◇人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験◇人事給与に関連するシステム(30人月以上)のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可)【歓迎要件】■大手・中堅企業の人事部門経験者(2年以上)■社会保険労務士資格保有者■PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用■英語もしくは中国語のビジネス会話
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 電通国際情報サービス
所在地 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
事業内容 金融向け、製造向け、電通グループ各社との協業を三本柱に、コンサルティング、業務アプリケーション、自社パッケージ、 IT基盤構築・運用などのソリューション・サービスを提供しております。・子会社15社・国内6拠点(川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社、三鷹オフィス)・海外7拠点(ロンドン、ニューヨーク、上海、香港、シンガポール、インドネシア、タイ)
代表者 -
設立 1975/12
資本金 8181百万円
従業員数 1296
平均年齢 -
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