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正社員 イーキャリアFA

【運営管理職】 ★接客&経理業務をやりつつ、スポーツ施設の運営管理にまで幅広く携われる!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14099514

仕事内容

★この求人のポイント★
◎賞与昨年度実績は5ヶ月分!安定企業ならではの待遇でお迎えします。
◎経理、一般事務、店舗経営など、様々な業務に携われるため面白さ∞!
◎勤務地新船橋!千葉に根付いたスポーツ施設で働けます。

「ゴルフの練習場だからゴルフ関連の仕事しかしないんじゃ、、、」
そんなことはありません!!

夏にはかき氷を配ったり、正月には福引大会。
全てはお客様の笑顔・満足のため!

これからもゴルフを通じて子どもから大人まで楽しめる空間を造り、
より一層地域の活性化にも努めていきます!

【募集背景】
経理として活躍していた社員が2月いっぱいで次のステージへと羽ばたくことになりました。
そのため、まずはそこを埋めていただける方を探しています。
また、経理業務だけでなく、後々は店舗経営にも携わるポジションとしてお迎えしたいと思いますので、
マネジメントをしてみたい方や企画造り大好きな方も大歓迎ですよ!

【仕事内容】
経理・フロント業務に携わりつつ、ゆくゆくは経営企画やスタッフの
マネジメントを中心とした施設運営業務に当たっていただきます。

■経理会計(※ソフトはPCAを使用します。)
・日次仕訳、記帳
・月次決算、年次決算
・伝票整理 など
将来的には管理会計まで取り組んでいただきます。

■接客・一般事務
・フロントでの接客(チェックイン・レジ業務等)
・電話対応(お客様からの問い合わせ等)
・駐車券回収 など

◎年数を重ねて行きますと、以下の業務も総合的にお任せ致します。
■経営企画の立案・検証
企業として成長するためのプランを立て、実行に移します。
月次・年次単位で計画に基づき遂行出来ているかの検証を行い、 その都度修正を加えていきます。

■スタッフの指導・管理
現在在籍するスタッフをまとめ、現場を管理して頂きます。

■営業企画
よりお客様に楽しんで頂けるようなサービスをご提供するための
販促を企画・立案し、実行に移します。

■施設管理
新システムの導入や設備のメンテナンスを行います。

もちろん、最初は全ての業務をこなせなくても問題ありません。
まずは得意分野を中心に担当頂き、徐々に業務を覚えていって下さい!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
ゴルフ練習場『サンランド船橋』
千葉県船橋市山手1-2-1

【アクセス】
東武野田線「新船橋駅」から徒歩7分

★車通勤OK!
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
月給18万9500円?27万5000円
※経験・年齢・スキルにより応相談
※試用期間最大4ヶ月(同条件)

<モデル年収>
・25歳入社/年収320万円
・30歳入社/年収400万円
・35歳入社/年収560万円(マネジメント経験ありの方)

【待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績5ヶ月)
■交通費規定内支給(月50,000円)
■マイカー通勤可
■社会保険完備
■退職金制度
■残業手当(全額支給)
■社員割引
■役職手当
■出張手当
■食事手当
■借上げ社宅(3分の2会社負担)
休日・休暇 【休日】
週休2日制(シフト制)
※年間休日106日

【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【応募資格】
★大卒以上
★経理としての実務経験(経験年数不問)
★何かしらの接客経験(アルバイト経験でもOK)

◎ゴルフの知識・経験は必要ありません!

【こんな方大歓迎】
■責任感のある方
■人と接することが好きな方
■1つの業務だけでなく、様々な業務経験を積みたい方
■人の為に何かを考えることが好きな方
■将来のマネジメント志向がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【代表者】
三宅 宏ニ

【売上高】
3億1904万6000円(2014年12月期実績)
3億1589万7000円(2013年12月期実績)

【事業内容】
ゴルフ練習場「サンランド船橋」の経営
代表者 -
設立 1989年3月
資本金 6800万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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