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空港ランプサービス(成田・中部若干名積極採用!未経験者歓迎!経験者優遇)(正社員) / スイスポートジャパン株式会社

スイスポートジャパン株式会社 求人ID:14199895
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

『未経験OK/安全に飛行機が離着陸するためのサポートを行います!』

飛行機はパイロットだけでは、安全にお客様を運ぶことはできません。
多くの力がそこにあり、私たちランプサービスは、飛行機を誘導し、貨物の搭降載を行い、搭乗橋の接続などを担います。
TVドラマやニュースなどでよく見る、飛行機の前で旗を振っている人。
あれも私たちの業務の一つです。

小型飛行機で3名程度、大型の飛行機で6〜12名のチームで、幅広い業務を分担し、無事飛行機が離着陸するまでを支えます。
自分の運転のハンドル操作一つが、飛行機の安全を左右することもあるので、責任は重大です。
誰もが容易にできる仕事ではありません。
それだけに、やりがいは十分。
また、経験も必要な仕事なので、ステップアップしながら長く働いていただけます。

幅広い業務がある中で、当社ではあなたの意欲を大切にしていきたいと考えています。
「手荷物の積みを極めたい」、「プッシュバック(飛行機を専用車で押して動かす仕事)をやってみたい」など、興味のあることはどんどん発信してください。
発言の一つ、挙げた手の一つが、あなたを夢の実現へと近づけます。

飛行機に携わりたいと子どもの頃から夢を抱いていた。
そんな「好き」を仕事にしているスタッフが大勢います。
当社では丁寧な研修プログラムを用意しており、未経験からでも挑戦していただけます。
ぜひこの機会に、あなたの夢をかなえてください!

【具体的な業務内容】
◎離着陸における飛行機の地上誘導(空港ランプサービス)

【具体的には】
■お客様の手荷物を行先毎に仕分け、搬送、搭降載業務
■ターミナルと航空機を繋ぐ搭乗橋(PBB)の操作業務
■駐機場より航空機を安全な位置まで押し出すプッシュバック、航空機をけん引して移動するトーイング、到着便の地上誘導業務
■汚水処理、飲料水の供給業務 など

≪着陸時の業務≫
手旗を持って、飛行機をゲートに誘導。乗客用ブリッジを飛行機に接続し、降りる準備を進めていきます。それと同時並行で、貨物の保管場所を開け、搬送用の車両にコンテナを降ろします。お客様がスムーズに鞄やスーツケースを受け取れるように、貨物の種類や行き先を確認しながら作業を進めてください。

離陸の際は、基本的には上記と逆の手順。特殊車両を使って飛行機を誘導路まで押し出す「プッシュバック」といった作業などが加わります。飛行機の大きさや作業時間によりますが、大体3〜10名でチームを編成。役割を分担しながら、滞りなく業務を進めていくことがこの仕事のカギです。



【入社後の一ヶ月間は】
3日間の研修で、空港の仕組みや専門用語、法律関連の知識などを覚えていただきます。その後、配属先にて専任のトレーナーによるOJTを実施。座学と実地の研修を織り交ぜながら、仕事の手順や注意するポイントなどを丁寧にお教えしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
航空機を3名から10名の仲間と協力して安全に定時出発させる業務となります。
到着便が少し遅れても出発便の時間は、余程の事がない限り変更しません。
仲間と到着前に事前準備をして役割を分担し、協力して無事に担当のフライトが定刻に出発した時には、いつも達成感を感じる事ができます。

【この仕事の大変なところ】
天候や季節による体調管理が大切となります。
夏は、路面の照返しがあり気温より暑く、冬場に雨が降った際には、軍手が濡れると指先が痛くなります。

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ポイント1同僚からのメッセージ

『「好き」を仕事にして楽しく働いています!』
小学生のときに、旗で飛行機を誘導するマーシャリングをしている映像を見てから、私はこの仕事をすることが夢でした。一度この仕事を離れたこともありますが、やはりここまでのやりがいを得れる仕事はないと、2年前に再チャレンジして、今に至ります。
自分のハンドル操作一つで、飛行機の離陸状況が変わるくらい重大な責任があり、かつ、毎日プランが変わる柔軟な対応が必要な仕事。
それだけにやり終えた達成感のある仕事です。

公的資格や社会での資格、空港の試験などもあり、覚えることはたくさんありますが、研修制度なども充実しているので未経験からでも十分一人前を目指せますよ。

当社は、やりたいことをやらせてくれる社風です。
チャレンジ精神のある方は、ステップアップしていける環境だと思います。
チームの雰囲気も和気あいあいとしていますので、困ったらきいてくださいね。
先輩社員が丁寧にサポートします!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間〜12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
勤務地 ●関西国際空港(大阪府泉佐野市)
●中部国際空港(愛知県常滑市)
●成田国際空港(千葉県成田市)


※希望勤務地を考慮して配属します。
※U・Iターン歓迎!
※関西国際空港、中部国際空港、成田国際空港
交通 ●関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結
●中部国際空港/名鉄線「中部国際空港駅」より直結
●成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結


◎公共交通機関が動いていない時間帯に出勤・退勤する場合、タクシーでの送迎があります。※自家用車での通勤も可能です。
給与 【関西・中部・成田国際空港】月給16万円〜27万円+賞与

※残業手当、早朝手当等の各種諸手当は、別途支給。

※経験や能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
●昇給制度あり
●賞与年2回(7月・12月)

【諸手当】
●交通費手当(上限あり)
●時間外手当
●早朝手当
●クリーニング手当
●ライセンス手当(対象者のみ)
●年末年始手当
●住宅手当(対象者のみ)

【福利厚生】
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●独身寮あり(空き状況により入寮可。入寮できない場合は家賃補助制度あり。対象者のみ)※入居者は給与から月2万4000円が控除されます。
●制服貸与
●産休・育児休業制度あり(実績あり)
●受託航空会社提供航空券
●宿泊施設・飲食店各種割引
休日・休暇 月8日以上(シフト制)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
●経験やスキルは問いません。社会人未経験や第二新卒の方も大歓迎です。
※要普通自動車免許(MT)

【歓迎される経験・スキル・資格】
●大型特殊免許、けん引免許をお持ちの方(取得サポート制度もあります)
【求める人物像】
●チームワークを重視して働ける方
●仕事に熱意と誇りを持って働ける方
●空港で働いてみたい方
●飛行機などの乗り物が好きな方
●身体を動かす仕事に関わりたい方
【未経験者へのメッセージ】
特殊な仕事ですが、ほとんどのメンバーが未経験からのスタートです。前職の経歴は、整備士や営業、自衛官、スポーツインストラクターといったように様々。年齢層は20〜30代が中心ですが、50〜60代のメンバーもいるように、息の長い活躍ができる仕事でもあります。
【募集背景】
「2020年までに訪日外国人旅行者数2000万人を実現させる」という政府の施策を背景に、訪日外国人数は年々増加の一途を辿っています。それに伴ってLCCの動きが活発になっているように、日本への就航を希望する航空会社が増加中。これは私たちにとってはこれ以上ないビジネスチャンスであり、今回の募集で多くの新しいメンバーをお迎えして、一気に成長を遂げていきたいと考えています。
(採用予定人数:10名)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

▼面接+筆記テスト
選考後はなるべく早く合否をご連絡します。

◎内定!

※急募につき、ご応募いただいた方から順次お会いしていきます。
※選考はスピーディーに行います。
※面接場所などの詳細なご案内は、書類選考後にメールにてお送りします。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
  なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、
  当方で責任を持って処分させていただきます。
  ご安心ください。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、メールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 スイスポートジャパン株式会社
所在地 -
事業内容 ■空港グランドハンドリング事業
母体であるスイスポートインターナショナルは、世界48ヶ国・290ヶ所の空港をカバー。グランドハンドリング分野においては、世界最大級の規模を誇ります。当社は日本法人として、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備といった全てのグランドハンドリングサービスを提供。世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。
代表者 片岡 康弘
設立 -
資本金 5,000万円
従業員数 834名
平均年齢 31.7歳(2014年12月現在)
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