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正社員 キャリタス転職

【ITアーキテクト(Javaアプリケーション)】クラウド構築案件拡大につき急募!(正社員) / 株式会社メイン

株式会社メイン 求人ID:14220316
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

今回募集するITアーキテクトは、業務システムを構築するときに、その目的に合った最適な技術の組み合わせを決めて、システム全体の方向性を示す人です。まさに、システム開発の品質・生産性を技術面で支えるプロジェクトのキーマン。そのアーキテクトとしてアプリケーション基盤を開発構築する仕事をしてもらいます。もちろん求められるスキルが高いので、一足飛びにはいかないけど、お客さんと話をしたりシステム組んだりですね。教育担当はいますが、教えるって感じじゃなくて、ヒントを与えて考え抜いてもらうって方針でやってます。だから好奇心が強ければ強いほど成長が早いですね。「なぜ?」「なに?」がたくさんあって、知りたいってことがたくさんあれば吸収が早いですから。その方針で、文系の新卒や中途も成長してますよ。それに、うちは新人とか関係なくお客さんとも直接話したりします。でもあんまり不安になる必要はないんです。難しい仕事に入れても周りがフォローしますからね。うちでは「やりなさい」ではなく「一緒にやろうよ」を大切にしてるんです。なので、「受身」とか「管理」という言葉はないですね。全員が前に前に足を踏み出していく、そんな思いのもとで仕事をしてもらいます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

アプリケーション基盤ってミドルウェアと業務アプリをつなぐ役割をするんだけど、実は両方をつなぐだけじゃなくて、そのつなぐ前だったり後の部分にも大きな影響が出るんですよ。ほんとにサッカーで言うところのミッドフィルダーで完全にど真ん中にいるんですよ、システムの。だからこそ、前後のことだけじゃなくてシステム全体のことを考えなくちゃいけない。これは大変なことなんですが、それができた時はお客さまから信頼を得られるし、やりがいを感じます。それで、その信頼を得ようという意志が仲間同士の一体感を生んで、楽しさに変わっていきますね。だからうちでは技術力はもちろん、コミュニケーション力も大切にしてるんですよ。お客さまの課題は仮説を立てて訊いて、そしてお客さまの話を聴く。依頼されたものを作っておしまい、という即物的なものじゃなくて、お客さまの課題を解決へと導くというサービス業だと思ってやってます。こんなことをいうと難しそうって思われてしまうかもしれないですが、今いるメンバーも最初からできてたわけじゃないんですよ。だから“コミュニケーション力がなかったから僕ちょっと損してるな”って、“だからコミュニケーション力を伸ばしたい”という人にもきてほしいんですよね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

今、私を含む5名でやってるプロジェクトに入ってもらいます。直接つくのはドラえもんみたいなアーキテクトリーダーのTですね。あとはプログラマ、アーキテクト、トップアーキテクトとプロジェクトリーダーの私です。社内には女性もいますけど、このチームは全員男性ですね。このチーム以外にもすごいやつがいますよ。まだ若いんだけど、すごいです、もう。ちょっとしたことでも興味を持って、気がついたらプログラム作ってる。で、お客さんからも絶大な信頼を得ているというアーキテクトの申し子みたいな子です。私は、営業だったり人事だったり他にも仕事があるので、ずっと一緒に仕事をするとはいかないんですけど、お客さんと話したり、設計書のレビューをしたり、そんなことは一緒にやりますね。そうそう、実は昨日アーキテクトのやつがチームに入ったので、7時過ぎたから飲み行くぞ!って言って、みんなで飲みに行きましたね。親睦を深めつつ仕事してますよ。あと、私の趣味がダイビングで、世界中飛び回るくらい好きなんですけど、社内でやりたいってやつがいるので、今度体験ダイビングに行こうって話も出てますね。うちみたいな会社は忙しいイメージもあるみたいだけど、そこは日によって調整しながらやってますね。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

論理的にちゃんと考えるところと、疑問があればすぐ誰かに聞くというところの2点ですかね。そもそも疑問が出るとか、わかんないって至るには物事を非常に論理的に考えている証拠なんですよね。たとえば、「こんなニーズがあるからこれって必要なんじゃない?」「これがある場合にお客さんはどうなるんだろう?」「ってことはこういうのはほしくないってことなのかなぁ?」「だから今度お客さんに聞かなきゃいけないよね!」ってなるんです。うちは見て見ぬふりはしないんですよ。ゴミをまたいで歩くようなことはしません。ちゃんと拾っていきますね。素敵なメンバーですよ。まぁ最初はコミュニケーションスキルがなくて大して話せなかったメンバーもいるんですけどね。でもコミュニケーションスキルを上げるんだってがんばってたので、今は話せるようになりましたね。僕は、エンジニアが黙ってちゃお客様を救えないよってよく言うんです。僕が「こんなことやりたい!」と宣言しても、納得できないメンバーは平気で「菅原さん、それはないんじゃない?」って言ってくる。でもこれがメイン流。社長に「NO」を言えるメンバーがいるなんて心強いよね。そういえばうちの文系出身の女性社員が、「今までお願いした企業の中でメインさんが最も人間らしいよ」って言われる集団にしたいって言っていたけど、これは私と社員の共通の野望ですね。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

会社は京王井の頭線の神泉駅から徒歩30秒ですね。渋谷から歩いてもJR山手線のホームから7~8分で来られます。会社の建物は、建築士のオーナーさんがこだわって建てられたみたいで、すごくおしゃれなんですよ。評判もいいですね。それに、お向かいには桜の木もあって、春には廊下からすごく綺麗に見えるんです。そんな社内で行うプロジェクトもありますが、お客さま先に常駐するものもありますね。基本的にはチームで常駐することになりますが、場所は、豊洲、四谷、護国寺、大崎、ちょっと離れて横浜の新子安とかですね。それぞれに特徴があっていい街ですよ。

ポイント5会社の周辺はどのような環境ですか?

この辺は夜になると飲食店で華やかになるんです。若者が少ないので静かに美味しいものが食べられますよ。もちろんお酒も。だから飲みに行くのもこのあたりですね。22年の付き合いの焼き鳥屋には昨日もメンバーと行ってきました。とろけるような焼きとんのシロを食べながら白ワインを飲むのが、もう最高なんです。あと、神宮球場の3塁側のボックス席を会社で2席持ってるので、仕事終わりに社内メンバーで行ったり、お客さんと行ったりしますね。電車30分でスタンドでビールが飲めるなんて最高でしょ。それにボックス席はブルペンの真上だから、リリーフピッチャーの息遣いやビュって唸るようなピッチングも見られますよ。

募集要項

募集職種
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区神泉町5-2塩入小路203
交通 -
給与 350万円〜700万円
月給 210,000円~ ※ 経験等考慮し決定
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
資格取得補助制度、人事考課制度、神宮球場年間シート
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏期休暇(6月~10月で任意の6日間)

応募方法

応募資格 【必須条件】
Java開発経験 2年以上(Java関連ミドルウェア知識、Java通信関連設計開発経験者優遇)

【必須スキル】
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - JAVA

【歓迎条件】
【歓迎されるスキル】技術系_IT・通信スキル/データベース・グループウェア/Oracle

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - J2EE・J2SE・J2ME
 - EJB・JavaBeans
技術系(IT・通信) > OS
 - Linux

【歓迎資格】
IT系(情報処理技術者試験・CAD関連)
 - 基本情報技術者

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考

筆記試験

一次面接

役員面接

内定

企業情報

会社名称 株式会社メイン
事業内容 ソフトウェア受託開発
 アプリケーション基盤開発、マイグレーション開発、モダナイゼーション開発、通信制御開発 他
研究開発
 位置情報による地域医療情報の集積と利活用を医科大学と共同で研究中
代表者 菅原 弘之
設立 1990年6月
資本金 3000万円
従業員数 28名(2014年4月現在)
平均年齢 -
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