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【「カラオケの鉄人」店長候補】首都圏で勢力拡大中!未経験者歓迎(正社員) / 株式会社鉄人化計画

株式会社鉄人化計画 求人ID:14220364
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

「カラオケの鉄人」の店長として、あなた自身の手で人気繁盛店を作ってください!

★売上予算の決定 ★立地に合わせた料金設定 ★競合店のリサーチ
★地域に根ざしたマーケティングリサーチ ★企業に対する営業活動
★スタッフの採用、教育、組織マネジメント ★ドリンクやメニューの決定 
…全て一任します。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

若手の力を信じて手を挙げた人に大きな仕事も任せる、それが鉄人の流儀です。
入社2ヶ月で店長、2年目で新店立ち上げ、3年目で海外店舗の店長、
4年目で20店舗20億円のマネジメント、6年目で営業部長、新規事業の責任者…

こんな当社の前例を「超えてやる!」と思える方に、来てほしいと思っています。
失敗を恐れず、「挑戦したい」と言い切ることができる方。
自分が成長した分だけ会社が育つ、この醍醐味を共に味わいませんか?

ポイント2社長はどんな人ですか?

2013年11月に就任。
元々はエイベックス・グループやセガサミーホールディングスで、コンテンツに関する幅広い
ビジネスに携わってきました。音楽関連からキャラクターグッズまで様々な商材のマーチャン
ダイジングを手がけたり、携帯電話向けの映像配信事業をゼロから立ち上げて大きなビジネスに
育てたりと、まさにこれからコンテンツ・プロバイダーとして第2の創業期を迎えようとしている
当社が求めるノウハウを知り尽くした人材です。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

社長が社内で掲げるキーワードが「マーケティングとイノベーション」です。
様々なお客様のニーズを詳細に把握し、それに対して最適なサービスやコンテンツを提供して
いくことがマーケティングの肝。
そして今までになかった、新たな顧客満足を創造するというイノベーション。
この2つを追求することこそが勝利の方程式であると常日頃から口にしています。

今までにはない価値を、より多くのお客様に提供していくことは、あらゆるビジネスの基本、
この部分に徹底的にこだわり抜くことで、当社の企業価値が更に高まっていくと確信しています。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各店舗に配属予定です。

ポイント5会社の周辺はどのような環境ですか?

★勤務先は首都圏内の店舗となります★
繁華街のど真ん中にある店舗もあれば、商店街の中にある地域密着型の店舗、近隣に学校があり学生でにぎわう店舗など、その立地によりさまざまです。いずれも最寄り駅から徒歩1~3分ほどの場所にありますので通勤や買い物には便利です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区東山3-8-1
交通 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各店舗に配属予定です。

■東京■
渋谷、銀座、新宿、上野、池袋、大塚、自由が丘、蒲田、荻窪、大井町、高円寺、中野、町田、王子、西八王子、学芸大学、下北沢、新橋、浜松町、飯田橋神楽坂、両国、田町、恵比寿、巣鴨…他

■神奈川■
溝の口/桜木町/中華街/鶴見/戸塚/上大岡/武蔵小杉/登戸/中央林間/藤沢/川崎/茅ヶ崎/二俣川/

■埼玉■
大宮/川越/志木

■千葉■
松戸/行徳/船橋/本八幡
給与 300万円〜600万円
月給200,000円(2013年4月実績)☆その他各種手当あり。
給与は経験・能力を考慮して決定いたします。
また試用期間3ヶ月間は契約社員とします。

【年収モデル】
店長…350万、支店長…450万、部長代理…550万~650万
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
交通費支給
家族手当
住宅手当
役職手当
持ち株会制度
休日・休暇 有給休暇
慶弔休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
月8~9日休み(交替制)
年間休日:124日

応募方法

応募資格 【必須条件】
アルバイト経験でも構いません。接客スキルを活かせます。

【必須スキル】
販売・サービス関連 > 販売・サービス系 経験業務
 - 接客・販売

【歓迎スキル】
販売・サービス関連 > 販売・サービス系 経験業務
 - 販売計画・予算の作成・利益管理
 - 勤務シフト作成
 - スタッフ採用・育成
 - クレーム応対
 - 催事・イベント管理
 - 販売促進企画・運営
 - 市場調査・マーケティング
 - サービス開発
 - メニュー開発
 - 新店舗立ち上げ

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接1~2回→内定!

企業情報

会社名称 株式会社鉄人化計画
事業内容 「カラオケの鉄人」ブランドをはじめとした空間提供型アミューズメント施設の運営
代表者 堀健一郎
設立 1999年12月
資本金 7億43百万円
従業員数 250名 2013年8月時点
平均年齢 -
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