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正社員 キャリタス転職

【店舗幹部候補】異業種からの転職大歓迎!関西売上No.1「ノムラクリーニング」(正社員) / 株式会社ノムラクリーニング

株式会社ノムラクリーニング 求人ID:14220392
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

当社のサービスの基本となるクリーニングサービスを実際に店舗に入り覚えてもらいます。
店舗でのお客様の商品をお預かりする上で、衣類や繊維、素材の知識、汚れやクリーニングの知識を学び、お客様の衣類の状態に応じた最適な洗い方の提案を行って頂きます。
また、一人で店舗運営を行えるようになったうえで、リーダーとして店舗管理業務や新しい店舗スタッフの人財育成、労務管理などを行なって頂きます。
最終的には店舗アドバイザーとして複数の店舗を管理する責任者を目指して頂きます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様の衣類の汚れ具合に合った提案が出来、商品も綺麗に仕上がり、喜んで頂けたときに大きな喜びを感じます。また、来店されるお客様の多くは近くに住んでいらっしゃる会員様で、顔見知りになり自分を頼りに来店いただけていると感じた時にはやりがいを感じます。
クリーニングの仕事は決して一人で出来る仕事はなく、チームで取り組みます。一緒に働く人たちが良い人が多く、働きやすい職場だと感じています。

ポイント2社長はどんな人ですか?

私がいうのもおこがましいですが、非常に器が大きく魅力的な人です。社長の人柄を表すエピソードとして、人を信じて、信じて、信じて、裏切られたら、自分の信じ方が足りなかったと思っているとお話されているのを伺ったことがあります。
実際に一緒に仕事をさせて頂いている中でも、アドバイスを頂くことも多くありますが、信頼して任せて頂けているんだなと感じることが多く、その分余計に社長の顔に泥を塗るわけにはいかない、社長の期待に応えたいという思いで日々の仕事に取り組んでいます。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

「品質日本一」
薄利多売の業界内にあって当社は品質を高めることによって、割引率を減らしたとしてもお客様から選んで頂ける施策を展開しております。品質日本一は本当に大きな目標です。しかし、強固な意志さえあれば出来るまでやり続けることが出来るのです。出来るまでやり続けるのですから、裏を返せば諦めなければ必ず達成できる。
では誰がやるのか?「企業は人なり」といいます。「良い人財の採用」「良い人財を育む環境」「良い人財に導き育てる管理者」企業規模が成長して大きくなるに従い、人財を育てる管理者側のスキルが一層求められます。管理者育成に注力し人財採用と育成への投資を惜しまず今後も取り組んでいきます。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

当社の店舗は、女性スタッフのみ運営されており、約9割が女性のパート・アルバイトスタッフです。当社のクリーニングの仕事は春の衣替え(4月~6月)、秋の衣替え(10月~11月)が繁忙期と呼ばれる忙しい時期となり、それ以外の時期は閑散期といわれる暇な時期となります。よって、社員ではなく、パート・アルバイトの方々の協力が無くては成り立たない仕事の環境となります。
また、年齢は、高卒新卒者の18歳~70歳前後の方まで幅広い年齢層の人たちに頑張って頂いています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府八尾市高美町6-3-4
交通 -
給与 250万円〜350万円
決算賞与(8月)※会社全体の業績に応じて支給額を決定
大学卒 200,000円
短大卒 180,000円
(一部みなし残業代含む)
※2013年度実績
待遇・福利厚生 各種社会保険
制服貸与
社員割引制度
社有保養施設
休日・休暇 年間休日87日(1年間変形労働時間制)
シフト制

応募方法

応募資格 【最終学歴】
高等学校卒以上
選考プロセス 書類選考(履歴書・職務経歴書)⇒面接・適性検査(管理本部長)⇒面接(経営企画室長)⇒面接(役員)⇒内定(採用)

企業情報

会社名称 株式会社ノムラクリーニング
事業内容 家庭用クリーニングサービス/コインランドリー店舗の運営/衣類のリメイク事業
代表者 河野 朋弘
設立 1957年10月
資本金 9,500万円
従業員数 100名
平均年齢 -
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