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【システムコンサルタント・アーキテクト募集】技術力に定評ある豆蔵で力を試しませんか?(正社員) / 株式会社豆蔵

株式会社豆蔵 求人ID:14220522
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み

企業メッセージ

【コンサルタントA】大きく分けてコンサルティング、アーキテクチャ、アプリケーション構築、IT人材育成、パッケージ開発という5つの仕事があります。コンサルティングはITの戦略的活用や情報システムの構想と計画などグランドデザイン的なプロジェクトに関わる仕事です。アーキテクチャは、アプリケーションやフレームワークなどの構造的な全体最適化のモデルを作る仕事です。アプリケーション構築は、要求分析、設計・実装、テスト、移行・運用準備などを行う仕事です。教育チームに配属された場合はIT人材育成を担当していただき、カリキュラムの企画・開発や社内研修の講師などで活躍していただきます。そして、特殊な仕事としてパッケージ開発があります。当社には連結納税(TAX-Saver)などの企画・開発・更新という仕事もあります。
【コンサルタントB】中でもコンサルティングの仕事はお客様との打ち合わせも多く、リーダーが方向付けを行い、チームで共有します。コンサルティングは業務的な羅針盤と解決策を形にしていく仕事なので、お客様とメンバー間のチームワークで作業しています。20代、30代の前半の方が入社された場合は、リーダーの下で経験を積みながらコンサルティング技術を学んでいくことになると思います。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

【A】各プロジェクトで毎回違うやりがいがあります。豆蔵のお客様は抱えている課題や難題に対して「豆蔵なら解決してくれるはず」という期待を持って依頼してくれます。時にはロジックにおける無理難題を突きつけられることもありますが、期待に応え、毎回異なる立場で様々なミッションを達成することに喜びを感じます。豆蔵は、IT業界の専門家を集めた“技術集団”であることが特徴なので、お客様の期待も、現場の使命感も、技術集団であることが基点であり主軸があると思います。だからこそお客様をナビゲートし、ソリューションを提供し、他社にないサービスレベルで、顧客満足度を得ることにやりがいを感じます。プロジェクトではいろんな局面に立ち会うことができ、それらをピンポイントで解決して、また次の面白い現場に出会えます。色々な場面に立ち会えるので変化に富んで飽きないし、色々な経験を積むことができます。それを面白いと実感できる人が豆蔵に集まっているような気がします。
【B】お客様のニーズを明確にし、それにお応えできた時に大きなやりがいを感じます。QCD(品質・価格・スケジュール)などのプロジェクトの目標値が決まっていない段階でお客様と一緒に課題設定ができ、その解決ステップや内容にお客様が納得してくれた時がうれしいです。そこに至るまでのハードルは高いですが、他社では中々できないことができるという意味でやりがいを感じます。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

【A】技術コンサルティング事業部には60~70名程度在籍しており、30代~40代が中心です。多様性があって協調性も高いメンバーがそろっています。さまざまなバックボーンを持っている人たちの集まりですので、指示されなくても自主的に状況を判断して動ける人ばかりです。しかも、自主的でありながらもチームワークを大事にします。案件ごとにプロジェクトチームが作業を行うため、客先に常駐することも多く、少数メンバーで担当する案件が多いのですが、各メンバーはみんな気のいい人ばかりで、多様性を活かしてチームの生産性を高めています。いろんな意見を聞いて、自らの成長に繋げているんです。
【B】当社はフランクな人が多くて、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶと、オンとオフの切り替えがしっかりしていると思います。そして、中途入社が多いこともあり、アーキテクチャに強い人とか、プロジェクトのプロセスやマネジメントに詳しい人、お客様のニーズを引き出すのが上手い人など、前職までに培ったそれぞれの得意領域を持っています。だからこそ、自分の経験だけでなく、他のメンバーからの経験を吸い上げて、1+1を2ではなく2.5とか 3にしていくこともできるんです。当社に入社しようと考えているのであれば、どんな領域でもいいので何か光るものを持っていて、その特異性を存分に発揮していただきたいですね。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

【A】IT業界の専門家と聞くと、夢想家的なイメージを持つ人も多いでしょう。豆蔵に入社してプロジェクトを経験する中で実感したことは、各メンバーは我の強い夢想家ではなく、他者を尊敬し、協調して動くことを意識している人ばかりだったことです。理想と現実で悩みすぎず、実利を求める姿勢があって、リーダーの方向付けに合わせてチーム生産性への高い貢献をしてくれたり、難題にも挑める技量があるメンバーがいたりすることを誇りに思いますね。これから豆蔵が、お客様の羅針盤として解決策を提供し続けていくには、もっと多様性を活かした団体戦が必要だと思います。だからこそ、いろんなIT業界の専門家がジョインしてくれると、より楽しくなると思います。
【B】他のメンバーから自分になかった考え方に気付かされた時にそれを感じます。例えば、私は主に企業系システムに関わっているのですが、自動車などの製品組み込みシステムとは特性はもとより仕事の進め方などいろんな部分が違います。そんなメンバーから思いもよらない考え方を提示されることもあります。それに対する議論も広がり、とても有意義な解が得られることもあるので刺激的です。そういう意味では他のメンバーとはつねにギブアンドテイクの関係が築けていると思います。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

【A】オフィスは新宿ですので交通の便はいいです。転勤はありません。基本的にはプロジェクトごとにお客様先に常駐になります。客先は都内を中心に関東が多くて、次に関西ですね。関西だと平日出張で週末に帰宅ということもあります。プロジェクトで客先に常駐している場合は、定期的にミーティングや勉強会で新宿オフィスに向かうというイメージです。プロジェクトの客先には自分の席もPCも用意されています。
一緒に働きたいのは、がむしゃらさを持った人です。若い時はやはりがむしゃらさが大事です。失敗してもそれを糧にして改善し、成果に結び付ける。そんながむしゃらさを持った人と働きたいですね。
【B】僕もAさんと同じで、がむしゃらさと自分なりの得意技を持った人に来て頂きたいです。何でもいいのでこれだけは負けないという技術を持っていて『システム業界全体を見てやるぞ、変えてやるぞ!』という気概を持った人であれば嬉しいです。エンジニア、コンサルタントとしての枠をもっと拡げたいという人は、豆蔵というステージをぜひ活用していただきたいです。

ポイント5私が入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください

【A】オフィスは新宿三井ビルの34階にあります。とても眺めが良いです。基本的にフリーアドレスなので好きなデスクに自由に座って良いんです。とは言っても席が毎日変わるわけではなくて、プロジェクトごとに集まってしまいますけどね。各々がセルフマネジメントできるという前提だからこそ座席をはじめとする就業環境も比較的ラフな感じです。
【B】ほとんどの仕事はPC画面と向き合う作業が多いですが、毎朝メンバーで進捗を共有し、日中は分担した作業に集中するという感じですね。コンサルティングの使用ツールは、パワーポイント中心のMS-officeソフト、UMLツール、IDEが多いですね。ただ、他社と比較すると工学的手法を開発技術のベースとしていて、各工程でパターン/プラクティスの戦略的活用をするのが特徴的ですね。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F 私書箱302号
交通 JR・小田急線・京王線 新宿駅から徒歩約8分、大江戸線 都庁前駅から徒歩約1分、東京メトロ 西新宿駅から徒歩約2分
給与 300万円〜700万円
■賃金制度 : 年俸制(月額基本給は年俸の1/12)
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回 (4月)
■社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金
休日・休暇 ■休日:土・日曜(週休2日)、国民の祝日、年末年始(原則として12/29~1/5)
■休暇/有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須スキル】
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - JAVA
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 開発・実装

【歓迎条件】
オブジェクト指向設計・開発や、UMLの理解

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - メンバーマネジメント
 - 要件定義
 - 基本設計
 - 詳細設計
 - 開発・実装
 - テスト

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 【ご応募】キャリタス転職の応募フォームよりご応募ください。
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【書類選考】
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【1次選考】面談
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【2次選考】面談
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【内定】
※プロセスに変更がある場合があります

企業情報

会社名称 株式会社豆蔵
事業内容 ■業務システム/組込システムにおけるコンサルティング
■技術者育成支援業務
■情報化戦略策定支援業務
代表者 中原徹也
設立 2006年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 95名 2014年10月時点
平均年齢 -
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