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正社員 キャリタス転職

【大手コンサルティング営業!】未経験歓迎★社会変革を巻き起こす急成長分野(正社員) / 株式会社D&I

株式会社D&I 求人ID:14220699
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

障害者雇用に関する人材ビジネス事業で「営業職」を担当していただきます。

全国で、障害を持つ方々のうち
まだまだ一般企業で働きたいが、働けていない、という方の割合が7割以上となっています。

企業にとっても、法定雇用率(100名規模以上の民間企業であれば2.0%
障害者を雇用する)の達成のために体制を整えていますが
まだまだ採用がうまくいっている企業は少ない状況です。

そんな状況に対して、まずは社会の基盤を整えていくべく
大手企業を中心に障害者採用のお手伝いをしながら
障害者の方の新たな職域の開拓を行っていただきます。

<お仕事の例>

・電話アプローチ→課題のヒアリング→人材のご紹介
(人材紹介サービス)
・新たな障害者の仕事・チームの構築→採用・マネジメントに関するアドバイス
 →ダイバーシティな環境作りのための
(障がい者雇用に関するコンサルティング)

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

単に人と企業をつなぐだけの、いわゆる「人材紹介」にとどまる営業ではりません。

障害者の方々の社会進出という社会問題の解決に繋がるお仕事というのが
一番のやりがいです!

それぞれの障害特性に合った業務の切り出しを行い、
長く働いていただくために定着して勤務するための工夫をしたり
一緒に働く方々向けの研修や評価制度の構築など
大変幅広い事業に携わることができます。

また、当社では常に「できない」ではなく「できる方法を考える」ことを大切にしています。
伝統や既存概念にとらわれず、良いサービスのための提案や意見などが、年齢や役職関係なくどんどん発言でき、チャレンジ出来る場があり
新卒入社の社員・中途入社の社員を含めて20代~30代が活躍しています。
社員一丸で、まだ世にないサービスを一緒につくっていける点もやりがいです。

ポイント2私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

人材系の大手企業から中途で入社した米田と申します。
このHRソリューション事業部(人材ビジネスの営業職)でマネージャーをしております。

チーム全体の雰囲気は、常に活気や熱意に溢れていて、志が高い集団です。
皆、それぞれが社会に対する課題意識を持って、解決に向けて自分の出来ることを考えて動いています。
単に上司の指示待ち、ではなく、自分に何ができるのかを考えることのできる自慢のメンバーです。

また、僕は入社時、社長の志の高さや意志の強さにひかれました。魅力ある役員の方々と密に戦略を練っていき、若い自分たちにも多くの重要な役目を任せてもらえる点は、なかなか体験できないことだろうなと思います。壁を乗り越えていく人を応援しつつ、自分たちも様々な壁を一つずつ乗り越えていけているのではないかなと思っています。

ポイント3上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

自分自身のひとつひとつの行動に対して「本気」で取り組めたときに
上司にも認めてもらった、と感じます。

障害者雇用、という、まだまだ正解がなく
自分たちで成功パターンを築いていくべき段階である
難しい業界だからこそ、
自分が持っている数値や目標にもこだわって
とにかく出来ることをすべてやろう、という気概も大切です。

ベンチャー企業で働ける醍醐味でもありますが
言われたことをやるだけでなく、自分自身の頭でしっかり考え
課題を見つけ、それに向かって社員一丸で動いていける楽しさを毎日感じています。

ポイント4社長はどんな人ですか?

代表の杉本です。
私が障害をお持ちの方の分野に携わったのは、2005年に経営や人材コンサルティングを主事業としている前職で、新規事業として障害者就労支援事業を始めたことがきっかけです。

障がい者雇用の現場に、実際に足を踏み入れてみると、障がい者の方が働けていない現状を
目の当たりにしました。また一方で、企業では法律という背景のもと、障害をお持ちの方の採用を進めたいというニーズが全く雇用が進まない。この矛盾した現実を、代表は人生をかけてこの問題と向き合い、「誰もが当たり前に生きる社会を創る」という強い想いを持ち、D&I設立に至りました。

そんな第一線で障がい者雇用に携わりながらも、教育事業に来てくださっているお子様とのふれあいも
いつも楽しませて貰っています。社員との距離は近いほうだと思っています。
よく飲みにいきますし、本社だけでなく新宿・蒲田・川崎の教室を回りながら
社員やお子様とのコミュニケーションを図っています。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

「学びたい」「働きたい」と、挑戦する人を応援する。
社会は、それを受け入れ尊重して、挑戦できる場をつくる。
これは、弊社代表のみならず、全社員が目指している価値観です。

「誰もが当たり前に生きる社会を創る」ためには、今ある既成概念を打ち破り、自分にはない価値観や文化を受容し、そして、融合することで新たな社会を作ってかなければなりません。

これは、障がいをお持ちの方にとって「優しい」社会を創るという意味ではありません。個人が周囲に甘えるのではなく、自ら挑戦しようという心を育み、そして社会は挑戦できる場を作っていく必要があるということです。そのためには、企業側の理解を促進させるために、障がいをお持ちの方が戦力となるような仕組みを構築する雇用促進事業と挑戦したい方を応援する教育事業を幼少期から成人期まで一貫して行なっていく。

そして、ダイバーシティ社会創造のパイオニアとして、今後も社会にとって必要とされる事業を創り出していくことが会社のビジョンです。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝5-14-13アセンド三田 3F
交通 三田駅A3出口から徒歩4分
給与 250万円〜600万円
月給 220,000円〜500,000円
待遇・福利厚生 ◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇通勤交通費支給(2万円/月が上限となります)
◇社会保険完備
◇社内表彰制度
◇研修制度
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。
書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

会社名称 株式会社D&I
事業内容 障がい者雇用促進事業
-障がい者雇用コンサルティング
-有料職業紹介(13-ユー306397)
-採用イベントの企画・運営
-障がい者のための就職・転職総合サイト:『BABナビ』の企画・運営
-障がいに配慮したビジネススクール:『BABスクール』の企画・運営


教育事業
-こどもの可能性を最大限に引き出す学習塾:『情熱!テラコヤ塾』の企画・運営
-東京都認可福祉サービス 放課後等デイサービス:『テラコヤキッズ』の企画・運営


雇用創出事業
-障害者委託訓練事業(東京しごと財団)


その他
代表者 杉本 大祐
設立 2009年8月
資本金 100万円
従業員数 84名
平均年齢 -
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