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正社員 キャリタス転職

【総務・管理事務】 事務からスタートして20代のうちにキャリアアップ(正社員) / 株式会社ウィルプラウド・ホールディングス

株式会社ウィルプラウド・ホールディングス 求人ID:14220716
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

所属は社長室になりますが、一般的な社長秘書業務ではなく、助成金の申請や採用関連資料の作成とそれらのチェック業務をお願いします。それから当社は株式会社ジョブ・マーケット(採用代行・採用アウトソーシング)、株式会社ジョブ・トレーニング(研修・助成金支援)を傘下にもつホールディングスカンパニーなので、会社全体の契約書やさまざまな申請に関わる事務業務なども行ってもらいます。ワードやエクセルなど、マイクロソフトオフィスの基本がわかっていれば、特に求めるスキルはありません。ですから、まずは日々の業務をしっかりと行ってほしいと思います。そのうえで、今回の募集は管理部門なので、経理や労務関係の仕事にもチャレンジしてもらえると思っています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

管理部門なので、経理、労務、採用など幅広い業務に携わることになるので、いわゆるバックヤードのスキルアップができると思います。一般事務にとどまらず、事務職のプロとして幅広い知識を身に付けられます。もっと知識をつけたい!もっと専門的なスキル身につけたい!といった貪欲な方にきてほしいですね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

現在メンバーは女性3名です。年齢構成は27歳、23歳、20歳で、27歳の方の当社でのキャリアは5年です。ご覧のとおり若いメンバーですが、皆で試行錯誤しながら業務を行っています。試行錯誤といっても、わからないことを試行錯誤するというより、効率よくしていきたい、生産性を上げたいといったことを、それぞれ案を出しあいながらやっています。ですから入社したら教わるというより、メンバーに加わって、皆でアイデアを出しながらやっていってほしいと思います。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

メンバー全員、責任感の塊ですね。他責にしないというか、できないことは人のせいではなく、すべて自分の責任だと思って取り組むことができる。そんなメンバーです。膨大な数の書類を作成しチェックをすることになりますが、それだけではなく、お客さま相手の仕事なので期日が決まっています。時には、お客さま都合で期限が早まったりすることもありますが、そんなときでも自分の仕事であるという意識で取り組んでくれます。自分の仕事をやり遂げる意識が強いですよね。ですからバイタリティがあり、人のせいにしない人でなければ勤まらないと思います。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

京王線・新宿線の初台駅から徒歩6分、大江戸線の都庁前駅からも徒歩10分程度です。新宿中央公園がすぐそばにあり、高層ビル群に囲まれています。会社は一棟借りで、一階が貸し会議室、二階が当社の執務スペースで、三階は他社に貸しています。現在二階フロアは半分に分かれていますが、今後、ぶち抜きでワンフロアにする予定なので、フロアにいる全員の顔が見える環境になります。女性が多い会社なので、活気にあふれ和気あいあいとしていると思いますよ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿3-9-21
交通 -
給与 250万円〜400万円
月給21万円以上 ■インセンティブ有り
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間6ヶ月、試用期間中は月給20万です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅手当(社内規定有)
休日・休暇 有給休暇年間10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日休、夏季休暇、年末年始休暇など

応募方法

応募資格 【必須条件】
事務経験があり、細かい作業が得意な方
officeソフトが使える方

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス ご応募
 ↓
面接(30分程度)
 ↓
適性テスト(80分程度)
業務体験(職場体験60~80分程度)
※個人差有
 ↓
最終面接(30分程度)

企業情報

会社名称 株式会社ウィルプラウド・ホールディングス
事業内容 ■採用支援事業
 ・新卒採用支援&中途採用支援
 (採用戦略コンサルティング、採用アウトソーシング)

■研修・助成金事業
 ・内定者研修、新入社員研修、階層別マネージャー研修、トップマネジメント研修など。

■ブランディングプロモーション事業
 ・映像制作、パンフレット制作、キャッチコピー制作、WEB制作
代表者 唐澤誠章
設立 1998年7月
資本金 2億円(グループ合計)
従業員数 30名
平均年齢 -
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