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正社員 キャリタス転職

【営業】第2成長期で組織拡大!『チャンス』あり!『ポスト』あり!(正社員) / 株式会社グロースライフ

株式会社グロースライフ 求人ID:14220730
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

営業の業務は、おもに当社の法人データベースをもとにアポイントをとり、お客様への訪問のお約束をとりつけること。そして、1日1~3件ほどの企業をまわり営業活動を行います。当社の業務は、企業のオフィス環境の整備・改善を総合的にサポートする仕事です。OA機器をはじめとしてオフィスの通信ネットワーク、LED照明、AED、生損保保険等、オフィス環境の整備、企業の経費削減、業務効率アップ、売上向上、安心・安全に貢献しています。
どの事業を担当するかは、入社後適性や希望などを考慮して判断します。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

営業はまず、お客様の現状を細かくヒアリングします。コピー機を例にすると、トナー代や印刷スピード、品質や月間リース代などを伺い、どの機種をご案内したらお客様にとってベストなのか、様々な種類のコピー機からお客様の要望に沿った機種を選びご提案をします。ほかにも通信ネットワークやモバイル活用など専門的分野も手がけるので、オフィスのいろいろなお悩みに多面的に対応し、お客様にとってのベストを模索します。「相談してよかった」「使い勝手がよくなった」「コストが下がった」と喜んでいただいた時にやりがいを感じます。
また、契約が増えることでお客様以外の仕入先様、委託会社など当社に関係するお取引先様の方々からも感謝されることも励みにもなります。社内では表彰式や達成会(食事会)なども行われています。
功績に対しては歩合制度もあって自分の評価を頂けるので達成感が感じられます。

ポイント2社長はどんな人ですか?

OA機器を扱う企業で取締役を務めたのち2006年に独立。人に対して情熱を持って接する熱い人柄で、OA機器の研修では、毎週、社長自ら社員に指導を行っています。年に数回、社長が主催する表彰式を兼ねた旅行などもあり、40代という若さと強いリーダーシップで、従業員をを引っぱっています。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

常に新しい技術やサービスがあらわれる、進化のスピードが早いオフィス環境。業務実態に即した個々のニーズにお応えし、経営課題を解決させていただき「出会えてよかった!」と言っていただけるような信頼関係を築いていくことを大切にしています。お客様だけにとどまらず、取引先様や従業員、メーカーなどすべての人たちとつながっていけることが財産。
社名グロースライフを訳すとグロースは「成長」ライフは「人生」という言葉です。
会社の成長と人生・・・、働く従業員の成長と人生・・・、お客様の成長と人生・・・、取引先様の成長と人生・・・自分の会社だけではなく、当社と関わるすべての方々と共に成長し続けるそんな企業を目指す意味を込めて『グロースライフ』と名づけました。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

本社は東京・水道橋にあり、ほかに名古屋支社、大阪営業所、長野営業所、宮崎営業所があります。勤務地は採用地域や希望により異なります。営業活動は基本的に一人で行いますが、チーム制をとっており、仲間や上司に相談したり風通しの良い環境をつくっています。チームで目標を達成すると、食事会や表彰式などもありますよ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区三崎町3-6-5原島本店ビル6F
交通 東京本社:JR水道橋駅徒歩約2分、各線飯田橋駅徒歩約9分、各線九段下駅徒歩約9分
名古屋支社:地下鉄国際センター駅・伏見駅徒歩約3分
大阪営業所:JR天王寺駅徒歩約4分
長野営業所:JR松本駅徒歩約7分
宮崎営業所:JR宮崎駅徒歩約7分
給与 300万円〜600万円
月給220,000以上+諸手当+インセンティブ
【モデル年収例】
年収370万円 一般職 経験1年
年収550万円 課長職 経験2年
年収720万円 部長職 経験5年
待遇・福利厚生 昇給査定 年4回 <成果に応じて査定します>
昇格査定 年2回 <成果に応じて査定します>
賞与査定 年2回 <成果に応じて査定します>

交通費支給(上限あり2万円まで)
住宅手当(東京: 2万円、大阪・名古屋:1.5万円、長野・宮崎:1万円)
社宅(単身:1R~1DK、世帯主:1LDK~3LDK)
配偶者手当(東京・大阪・名古屋:2万円、長野・宮崎:1万円)
扶養手当(東京・大阪・名古屋:1万円/一人、長野・宮崎:5千円/一人)

社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

月次インセンティブ制度(年12回)、四半期達成金(年4回)、半期社長賞(年2回)、
社員旅行、サークル活動他
休日・休暇 年間休日:120日

原則土・日週休2日制(会社カレンダーによる)
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
ゴールデンウィーク、出産育児休暇、介護休暇
その他会社特別休暇あり

応募方法

応募資格 【必須スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 個人
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 他社商品・商材(有形)
 - 他社サービス(無形)
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
 - 内勤営業

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 個人
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 他社商品・商材(有形)
 - 他社サービス(無形)
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
 - 内勤営業

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 書類選考(履歴書・職務経歴書など)⇒1次面接(※採用条件によっては2次面接を行う場合も有)⇒内定(採用)

企業情報

会社名称 株式会社グロースライフ
事業内容 オフィスオートメーション機器、周辺機器の販売及びリース、
取付け工事及びメンテナンス事業
AED(自動体外式除細動器)の販売及びメンテナンス事業
ビジネスフォン、主装置、PBX、周辺機器の販売及びメンテナンス事業
コンピューター及びネットワーク周辺機器、取付工事及びメンテナンス事業
インターネット、ネットワーク環境等各種取扱い・取次及びメンテナンス事業
ホームページ制作・SEO・サービスプランニング事業
生命保険、損害保険、募集代理店 他
代表者 山田 敏広
設立 2006年8月
資本金 1億円
従業員数 100名
平均年齢 -
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